7月19日，注定是一个不平凡的日子，这一天Linkin Park 来深圳开演唱会了，虽然对于我来说并没什么卵用，但是我就要写啊。这一天，我要去参加深圳第十六期【woshiPM训练营】了，一大早起来就激动的汪汪直叫，将头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装，出了一身汗后终于作罢，最后吃了半包辣条后终于出发了（不好意思，插播个广告。转让半包辣条，卫龙的，9成新…）

顺利抵达，见到了漂亮的丽娟姐（什么？我96年的，当然要叫你姐了），见到了漂亮的美女主持，唯一遗憾的是没见到奶总，自从上次在公交车上抱了一次奶总大腿后，奶总好像不怎么搭理我了，咳咳…

进入主题，13:30分，活动正式开始，美女主持讲了规则后，大家立刻进入奋笔疾书的状态…哦对了，我们是三组，我们的组名叫神~盾~局(跟着我大声读)，我们的口号是We can We BB，不要问我为什么，我想静静，也不要问我明明是谁…

先来一张团队成员高清福利照

右一美女Yvonne，国内某大型家电企业项目经理，典型的白富美，最后上台陈述的主讲人！

右二帅哥姚旭，项目经理，超级奶爸一枚，起点学院学员，需求拆分时功底展露无遗，好生崇拜！

右三帅哥邓勇，UI设计一枚，我对UI的的兰孩子没有丝毫抵抗力，好羞射…

左三美女，逗比姐，就是辣个天天发逗比早报的，大家想必都认识吧，毕竟我们是看着她的早报长大的…

左二帅哥袁永棠，来自东莞、东莞、东莞，重要的事情说三遍，目前在创业中，好佩服，长的辣么帅，还创业…

左一，当然就是本屌我啦！哥帅吗？ #刘烨盖世美男子#

 需求拆分

需求拆分的时间过的飞快，当我从抱大腿的幻想中醒过来的时候，姚哥已经密密麻麻的画了一张纸了，再看看周围的小伙伴，我…自己接的需求，含着泪也要拆完。哦，对了！我们组抽到的题目是职业发展遇到瓶颈，如何突破！

需求拆分很快结束，我们拆分结果：

1. 自身能力不足，升职加薪难，迎娶白富美无望；
2. 自我定位模糊，没找到感兴趣的点；
3. 主动性不高；
4. 人际关系处理能力欠缺；
5. 行业与公司发展规划与自身冲突；
6. 身体状况。

 头脑风暴

根据拆分出来的需求，我们没有再想静静是谁，而是迅速进行了头脑风暴，这个环节真是应了我们的口号，We can We BB，What’s up? 每个人写下自己的解决方案，然后迅速的传给下一个同学，有条不絮，团结紧张，严肃活泼。记得有一个纸条传到我面前时，我憋了半天只憋出1、2两个序号，最后无奈只好涂掉，装作若无其事的递给下一个小伙伴。脑暴的时间是我们的，也是你们的，但终究是他们的。因为我感觉根本不够用啊，有木有？

以下为部分证物(内有彩蛋哦)：

产品方案

经过我们一起努力，产品的轮廓终于逐渐清晰，我们根据拆分出来的需求，找出了里面的肥羊，也就是需求拆分结果的前两点，1、自身能力不足；2、自身定位模糊。是的，这就是我们的目标用户群，我们就是要在这群羊身上褥羊毛，我们没想着让羊毛出在猪身上，因为猪身上褥的永远是猪毛！恩，是的，I’m OK！那么问题来了，Do you like me?以下为产品介绍：

产品名称：破茧

产品slogan：冲破您的职业瓶颈

产品定位：助力职场人快速冲破职业瓶颈

产品针对人群：经验1-5年互联网行业从业人员，其中又拆分为1-3年、3-5年工作经验人群

产品介绍：

我们根据产品的定位、需求和后期的运营成本，我们做了一个艰难的决定，就是做了四个模块，圈子、咨询、培训、我。请往下看

咳咳…声明：以下为全程高清无码，年满18岁请在小朋友陪伴下观看。Ps:处女座请抱紧我，不要再问我了，我也不知道为什么！

圈子：顾名思义就是指具有相同爱好、兴趣或者为了某个特定目的而联系在一起的人群。哎哟！我居然和百科回答的一字不差！！！是的，圈子就是解决了这个问题，我们根据职业细分把每个人放在了特定的小方框里，当然你偶尔想去其他方框里喊一句PHP是最好的语言也无伤大雅。每个圈子里都有前辈们呕心沥血写下的经验之谈，助你找到职场瓶颈的解决方法应该难度不大吧！如果恰好你看的热泪盈眶，想给前辈打个赏，对不起，我们目前还没有这个功能，不过你的心情是可以理解的，所以为了解决你的新困惑，解决方案我已经想好了，你可以红包转给我，我替你转给前辈。这是我的微信号43228668，红包转账皆可，1分也是爱啊！

 咨询：上面我们把人群细分了，1-3年、3-5年工作经验。1-3年的职场人面临瓶颈的可能原因1、自身定位模糊，可能会产生有力没处使的困境；2、不清楚自己的兴趣点，不知道自己到底喜不喜欢现在的工作。而咨询这一模块就是主要针对这一类职场人打造的，并且现已加入肯打鸡豪华午餐！在这一模块里，大家可以找到每一个细分领域的专家，而他们本身的经验会快速帮你明确自己的职业定位，发现你的兴趣点，并且清晰的帮你做好职业规划。说了这么多，肯定好多人都跃跃欲试了吧！不过，这个不是免费的，而且很贵哦。不过，嘿嘿，如果你办理了我们的VIP会员，那你就可以随时骚扰他们了哦，而且我们分白金、黄金、钻石、大钻石各种不同类型哦。

培训：这个模块主要面对的就是3-5年工作经验的职场人了，通常到了这个阶段，大家的职业定位都比较清晰了，可能面临的瓶颈有：1、想进入公司管理层，需要提高自己；2、想转行，需要学习新技能。这个时候就需要加特技了，我们的培训模块通过信息聚合的方式，把合作伙伴的优质内容拿过来展示，您可以选择正确的姿势打开心仪的内容，默默的点击我要报名，之后就可以加特技了，真的，很滑很亮…

我：（再次强调，处女座请抱紧我！我知道比例不协调，我知道线条粗细不一样！）这个模块就是后勤大主管了，您可以改名字，可以换头像，可以删掉朋友，可以设置打开的正确方式。但您的一举一动都会成为呈堂证据。

结语：

俗话说，丑媳妇总要见公婆，该是我们展示神盾局超能力的时候了，我们一行6人站在台上，由我们的美女讲解我们的项目，面临着投资人的各种刁难（其实也就俩问题），我们高唱团结就是力量，雄赳赳、气昂昂，一路前行…

最后的颁奖环节，沸腾了，活捉老曹一枚！那一刻，风静止了，一切都停止了，我的眼睛里只能看到老曹那一双金光闪闪的大腿，我毫不犹豫的朝着大腿冲了过去，伸出双手，眼看着就要抱上大腿了，被老曹一脚踹开了。心好累，感觉不会再爱了！！！

最后的最后，就是我现在正坐在电脑前码字，另外不好意思的是，那半包辣条被我刚才吃了，所以上面的广告失效了…

以上内容，真假自己分辨，我要去想下次该抱谁的大腿了…

最后来一句，谢谢人人都是产品经理！这样的活动真是棒极了，希望下次还有机会参加，还是今天的队友，一起找回属于神盾局的骄傲！

本文由woshiPM训练营神盾局组成员Dylan原创整理，并由人人都是产品经理@丫头@小涵编辑，转载请注明原文链接。

本活动系列总结：

#woshiPM训练营#深圳站-UP团队

#woshiPM训练营#深圳站-哎哟不错战队

#woshiPM训练营#深圳站： 神盾局组，We can We BB

#woshiPM训练营#深圳站： 关于产品经理的几点思考

#woshiPM训练营#深圳站： 琢磨给人送礼是一种什么样的体验