【人人早报】第256期:如何留住“90后”员工?
90后,一群也许并不算个特殊的人群,只是因为年轻,但是年轻人的行为模式、思维方式的变化都跟当代社会变化趋势有关。今天,小编主要是为大家带来一篇关于如何留住“90后”员工的文章,小编作为一个标准“90后”员工,小编觉得“90后”是一个不想得到忽视的一群人,我们有我们想要的东西,我们要的东西可能并不是什么金钱,而是一些我们自己觉得比较在乎的,比如友情,比如一点点的重视,比如一点点的尊重,比如一点点的被鼓励,我们想说我们要求的不多,得到我们的心,你将得到我们的天下。 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。 【每个人都身兼数职,微型团队该如何管理?】微型团队存在于大部分企业,但是它的建设容易成为企业管理盲点。作者阐述了通信行业中微型团队工作中遇到的问题,强调了个体在微型团队发展过程中的重要作用,从管理角度分析了解决这些团队存在问题的根本之道。 1.【你为什么留不住“90后”员工?】我好多次从企业家嘴中得到这样的疑惑:我们公司的那些“90后”真是让我看不懂。以温姐为例吧,她这些年招收了近20个大学毕业生,但最后只留下来了两个人 2.【当90后已在前面暴走,80后创业者更多辛酸】转眼一瞬间,竟也在商场打拼了十多年,酸甜苦辣自品,事非成败自偿,有时静下心来细细思量,觉得自己竟然也能称得上是一个有故事的男同学了! 3.【95后社交隐私:近六成屏蔽父母】在网络社交风行的时代,95后代表的年轻群体与父母的交流方式发生很大变化。 4.【BAT杀入租车战局:新模式背后的政策风险】易到用车宣布与百度共同推出“百度专车”服务。7月初,阿里巴巴投资的快的打车率先上线“一号专车”,进入商务租车领域;近期腾讯旗下的滴滴打车也已悄然成立新的部门U优打车同样杀入租车市场。 5.【央视报道弹幕电影 从亚文化走向主流】今天早上央视财经频道对流行于90后的弹幕电影文化进行了报道,报道称要下映的影片观众很少,但有了弹幕后,观众热情出乎意料的高,妙趣横生的弹幕让整个影厅都嗨了起来,并称弹幕电影为观众提供了一种全新的观影模式,但仍处于测试推广的阶段,观众的接受程度和技术的成熟度都有待验证。 6.【致美团:当心快速扩张下的隐忧】2014年初,美团王兴就放出消息,“今年美团的城市分站数量要从180个增加到300个。” 7.【杨元庆批饥饿营销被指暗讽小米】联想集团董事局主席兼CEO杨元庆23日公开表示,互联网概念被过分地夸大了,互联网的确是带动了企业各环节的变革,但互联网并不能代替一切。他同时指责部分互联网公司不琢磨如何苦练企业内功,而是让用户“饥饿”着。 8.【施瓦辛格6大创业准则】施瓦辛格22岁时成为百万富翁,有许多经验可供创业者学习。 9.【弹幕为什么遭人恨?】弹幕本来就是一种小众文化,短期内未必会被主流观众所喜爱。 10.【创业公司抱团 织一张智能硬件网】这一轮智能硬件潮在放肆发展2年后,创业公司开始意识到:只有抱团才会更有发展。于是,在海外,Misfit开始和Shine联手,Jawbone则和Nest玩起了联动。 【人人早报】第255期:腾讯之困,QQ与微信不得不说的烦恼 http://www.woshipm.com/it/101718.html 【人人早报】第254期:我为什么那么讨厌微信? http://www.woshipm.com/it/101505.html 【人人早报】第253期:一个选择恐惧症者的坚持,王小川 http://www.woshipm.com/it/101156.html 本文由人人都是产品经理“@绝迹UED”在2014年08月25日整编发布,转载请注明出处早报导语
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