互动职场剧的剧本这样写，当代职场人都兴奋了！

前段时间，一部网剧《龙岭迷窟》在彩蛋中开启“互动剧模式”，由观众选择屏幕上浮出的剧情按钮，加以动作模拟和QTE投入剧情冒险，使结局根据选择和游戏表现展开。

孤陋寡闻的Ella表示，还是第一次在剧里面看到这种模式呢，于是在天天问提出了这么一个问题：如果由你来为一部职场剧设置互动环节，使观众可以选择剧情按钮来决定剧情的走向，你会为这部剧的哪一环节（如：面试/入职/工作/晋升/离职等）设置怎样的互动，来击中用户的兴奋点？

【天天问每周精选】第100期：你会为互动职场剧哪一环节（如：面试/工作/离职）设置怎样的互动，来击中用户的兴奋点？

以下内容来自天天问用户：@北 @米妮 @二狗子 @暹小鱼 @四姑娘 @张思志 @路中间的铁钉 @lemonse @JiLegw @sai @Daliwong @jamieT

首先我们来分析一下问题：

1. 提取关键词：互动职场剧、设置互动、用户兴奋点
2. 核心需求：用户留存，激发用户使用或者体验热情

互动剧这种媒体类的内容形式，核心要解决的就是传播，尤其是在当下市场载体平台中，能否瞬间击中用户的兴奋点更是需要做全面考虑。

那么如何击中用户的兴奋点呢？自然是要设计能引起职场人共鸣的互动环节，让用户沉浸在剧情场景中，才更能吸引用户的注意力。

于是大家主要选择从职场的选择，职场潜规则，职场晋升方式来设计互动。不仔细看不知道，一仔细看，发现大家已经把整部职场剧都编完了。接下来我们从选择人设、面试、日常工作、离职、结局这五个切入点，来看看大家是怎么把这些痛点转化为可视化的场景，来击中用户兴奋点的吧！

一、选择人设

@米妮 认为，互动剧应该像游戏一样，在剧情的开始先选人设，让观众见证自己选择的角色走向了什么剧情，使其有参与感、期待感。

互动选择：

• A. 资质平平的主角
• B. 自带“金手指”，嘴含“金汤匙”的主角

结果反馈：

• A. 可能是逆袭故事，也可能就这样过完平平无奇的一生
• B. 可能是爽剧，也可能翻车走向平庸。

这果然就是人生啊，无论你的出身如何，一切皆有可能~

我们继续往下看。

二、面试

@四姑娘 她用自身的经历告诉我们，面试多了，总会遇到那么一两个没水平没礼貌的面试官。于是她的互动剧情设置在了面试环节。

背景：想在面试环节，安排主角遇到没有水平的面试官。

互动选择：

• A. 当面怼
• B. 忍气吞声

为了让大家兴奋起来，她决定无论选择哪个选项，最后面试都是逆袭且狠狠地扳回一城。

Ella有话说：这样的编剧，请再给我来一打~

三、工作日常

日常工作就是大家讨论的焦点，比如产品汪和程序猿的日常、会议讨论产品问题、与客户洽谈项目等等。

就连大老板回家后的日常，也有用户表示想要展开互动一下，@北 的表示是：人们对大老板回家后的生活知道的比较少，通过满足用户的好奇心理，使得用户参与到互动中去。无论是把大老板拉下神坛，还是令观众叹服他的努力，都会让用户得到满足。

当然，最受瞩目的就是@张思志 设置的关于“职场小白如何上位”的互动，毕竟我们每个人都是从小白成长过来，而在我们的工作日常中，会遇到奇葩客户的刁难，也会遇到同事百般为难，而如何化解重重难关，就成为大家的关注点：

背景：你是一个职场小白，你的目标是成为公司股东。工作时间，却遇到同事让你帮忙到楼下拿快递，此时你纠结了。

互动选择：

• A. 去
• B. 不去

结果反馈：

• A. 去 ，拿回来之后，领导板着脸，很生气，你失去了领导的好感度，晋升无望，任务失败。
• B.不去，获得领导的青睐，好感度+1，心机同事未能得逞，成功解决问题。

互动选择后的及时反馈，最好的便是，选错即死的方式。激发用户挑战欲望，激发用户的同理心，职场里面潜规则很多，以潜规则的结果展示到人们面前，相信会让用户喜欢的。

四、离职

而离职的剧情互动，只能用“五花八门”这个成语来形容，关于怎么争取薪资最大化、怎么整取额外利益、还有选择“是否触发通过公司流程漏洞，以延长离职时间”的脑洞，更是引出一位产品经理@路中间的铁钉 拿出了看家本领，画流程图——

话不多说，来看一个温柔的编剧和一个冷漠无情的编剧，设置的两个完全不同的剧情互动：

@lemonse

背景：上班族在被公司辞退时

互动选择：

• A. 心平气和地和老板交流
• B. 和老板吵一架

结果反馈：

• A. 获得较多的补偿
• B. 用户可语音输入一段吐槽的话，帮助用户宣泄，但是获得了较少的补偿。

@lemonse 希望的是，当用户在现实中真的被辞退时，能够心平气和地和老板交流，获得了一大笔补偿，同时回到家后可以在互动剧中和老板吵一架，宣泄负面情绪。既获得了赔偿，又能宣泄情绪，两全其美。

@JiLegw

背景：你要离职，老板说给你加5万

互动选择：

• A. 你说：老板你真棒！
• B. 你说：这点钱休想改变老子的决定！

结果反馈：

• A. 老板说：逗你玩呢，好好工作吧。
• B. 老板说：有志青年，去财务领上个月的工资吧。——游戏结束，你已失业。

Ella有话说：这样的编剧，应该是会挨拳头的。

五、结局

结尾的剧情互动非常简单，因为根据国产剧的套路，无论什么剧都会演变成爱情剧。@Daliwong 决定在剧情中给男主安排双女主，一个红玫瑰，一个白月光，对男主都痴心地不行，他表示：想想就已经让他兴奋了，一定可以击中用户痛点。

他还表示：成年人不做选择，他都想要。

结语

以上剧情，你会如何做选择？又会怎么设置职场剧的大结局？

职场剧的互动剧情，想要击中用户痛点，其实是围绕着我们工作中实际会遇到的问题进行设置，用户选择职场剧中的互动，以及吐槽职场剧中的现象，都是在对实际工作的一种宣泄。

但无论如何，宣泄完了，属于自己人生的职场剧还是要继续。正如文章中职场互动剧的开头，无论你最初的人设如何，职场中总会出现无数可能，无数转机。属于你的职场剧，怎么展开是掌握在自己手中的，一起加油吧~

对于“你会为互动职场剧哪一环节（如：面试/工作/离职）设置怎样的互动，来击中用户的兴奋点？”这个问题，你有没有其他的想法？点击下面链接，参与讨论吧~

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素材来源：天天问话题精选

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