第六章：产品工作(1) – 工作环境介绍

阿航

2014-11-13

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5 分钟

不知曾几何时，产品经理这个职业突然的火了起来，加上一些书籍和媒体的失真宣传，好像什么人都可以担任产品经理。但是现实并非如此，由于传闻中把产品经理抬的太高，导致很多人入门都难以接受和适应，在心理和心态上都倍感心累。

产品经理是一个非常需要灵性的职位，凭着对互联网的兴趣和喜爱，养成探知和积累行业知识的习惯，再加上一点活跃的思路，成为一名出色的产品经理便是顺其自然的事情了。由于产品经理不是技能类职位，并不是掌握一个基本技能就能胜任，所以需要学习和积累的东西有很多，是一种综合型的职位。

产品工作像水一样无形，完全靠产品经理制造出成品，到底是水产品还是冰产品，取决于产品经理对这个行业的认知程度。就像人类说话一样，有着基本的词组逻辑还不够，还要有词汇的积累，这样才能说出各式各样的语句，表达各种意思。

1、工作环境介绍

互联网跨界无所不能，加上这几年软硬件行业变革大发展，产品种类也越来越广泛，产品经理成为了互联网公司的标配职位，人才需求也越来越大。虽然产品经理人才稀缺，但是产品工作又需要很多综合知识，以及一些个人灵性的思路，所以这个行业不缺人，缺少真正有经验有积累的综合型人才。

由于产品经理负责的产品也许是一个公司的核心，产品经理的好坏直接影响一个公司的运作，所以这样的职位一般是不招聘新人的，甚至少于三年产品类工作经验都直接不考虑。并且很多公司或者团队也是很少培养这方面的新人，而大公司会通过校招等方式招聘一些有潜质的人才进行岗位培养，但是往往都是几千几万人竞争1个名额，也并非所有人都有机会。

上述因素就导致了很多新人抱着满腔热血进入到这个职业，但是却频频受挫，对职业产生了怀疑和迷茫。但是从公司的角度考虑，无论是谁都很难将公司的核心交给一个新人负责的，那怕有工作经验的转型产品经理。

这就是产品工作的环境和现状，如果你真的想从事产品类工作，可以先进入互联网这个行业，从周边做起。所谓周边也不一定非要和产品相关(可以是运营类，也可以是产品专员或助理)，作为产品新人，缺少的不是产品类工作经验，而是互联网行业经验。产品规划和设计的流程往往只是一种表达形式，如果不会用软件，还能用手绘，所以产品经理关键在于对产品行业的整体感觉和思路。