运营岗总被说事杂钱少，事实真是这样的么？

起点学院一位导师分享了运营人的职场轨迹和各个阶段的运营薪资，来看看~

运营人的职场发展轨迹，从最开始的运营专员，到运营主管，到运营总监、高级总监、COO

各个阶段对应的薪资分别是多少呢？来看看~

以下薪资为北上广一二线互联网公司的运营薪资区间：

运营专员：刚毕业的校招生，月薪8k-15k

运营经理：2-3年后，当你在自己的运营方向上有自己的核心竞争力时，你将从运营专员成长为运营经理。开始带人，团队8个人以内。月薪10k-20k

运营总监：再过2-3年，你不仅能玩转各种运营，也有了比较不错的管理能力，将从运营经理成长为运营总监。带领20人左右的团队一起向前。

此时月薪25k-50k。除了现金部分的薪资，开始有股票。股票水平，根据级别来定。

高级运营总监：月薪部分50k-100k，同时也会有股票

运营看起来入门低端，当你做到高级，懂得各种运营的玩法，有自己不可取代的核心价值，将非常值钱。导师在阿里做运营的朋友，年薪差不多200w。

而不少0-2年的运营人，却因为下面这些原因，陷入打杂状态。离高级运营、运营总监越来越远。

1. 基本没人教，工作1/2年，全靠自己悟2、井底之蛙，局限在自己粗浅的运营理解里
2. 搞不清运营核心重点，工作做得不扎实
3. 对数据敏感不够，运营基本跟着感觉走
4. 没有复盘的习惯，每次都是基本相同的问题上掉坑

如果你有这些问题，想踏踏实实地解决这些问题，在工作第3年、第5年，成为高薪运营。

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课程学习效果

正在学习的运营实战班第6期，已经有两位同学在班级群里反馈好消息~

为什么能达到这样的好效果

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90天运营实战班的详细介绍

被下面这些问题困住？让豆瓣内容副总@陈辉 老师，阿里资深运营@曾岳 老师，还有其他大咖老师来助你一臂之力吧！

• 工作重复、杂乱，低效低成果
• 找不到运营重点，陷入细节，没有整体意识
• 没有理想的上级做指导，自我总结少，没有运营知识体系

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加入“互联网运营实战班”，90天我将收获什么？

1. 解构互联网运营

• 互联网运营到底是什么？
• 各类型运营的工作内容及要求
• 互联网运营有什么价值
• 运营与其它团队的关系与配合
• 运营人的发展道路与自我修养

2. 内容运营：如何通过内容打造产品调性

• 内容运营的基本工作、常见模式
• 内容运营的4步核心策略
• 如何通过内容打造产品调性
• 5步做好一款内容型产品运营

3. 新媒体运营：传播的核心逻辑

• 新媒体运营的核心指标
• 如何快速借助新媒体传播自有产品/活动？
• 新媒体在运营中有什么价值？
• 如何运营好一个微信公众号？
• 新媒体运营人如何快速提升自己的能力？

4. 用户运营：攫取高价值用户

• 从0到1，如何做用户运营的冷启动
• 产品各阶段，用户运营工作重心及内容
• 如何构建””金字塔””式的用户运营体系
• 运营人员获取新用户的N种方式
• 如何设计一个完备的的用户激励体系
• 用户留存：用户流失模型、流失用户的召回

5. 活动运营：引爆全民的活动怎么策划？

• 常见的活动运营形式和执行步骤
• 如何从0开始，0预算操盘一场活动
• 方案有了，流量从哪里来？
• 如何做活动复盘，再做相同活动时效果翻倍？
• 如何将活动产品化、将产品活动化、

6. 数据运营：离不开数据的精细化运营

• 产品运营数据分析框架应该包含哪些重要指标？
• 如何收集数据？如何对数据做清洗整理？
• 如何从0搭建数据指标体系？
• 数据分析的常用方法？
• 如何撰写一份优秀的数据分析报告

7. 基于产品生命周期的运营框架

• 产品生命周期不同阶段的运营重心如何把握？
• 用户运营、活动运营、内容运营等各种运营方式如何灵活运营？

8. 运营人的进阶之路

• 运营的职业发展路线和能力模型
• 初/中/高级运营的跳坑法则
• 运营人的习惯养成，如何变的更优秀？
• 运营人的知识体系提升

9. 就业与职业发展

• 如何写出让面试官眼前一亮的运营求职简历
• 面试前如何准备，从容面对面试官
• 面试官考核的关键要点？如何避开面试中的坑？

3个月，你将完成6次运营实战历练

课程采用系统知识学习+实战演练的方式，帮助你学以致用。

唯有输出才是真正的掌握！

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完善的班级服务

1. 实战演练作业逐一批改

每份实战演练作业，导师都会用心批改，给出详细的批改意见。帮助你找到自己的不足，快速提升。

2. 每周一次班级群内深度辅导

导师每周都会在班级群里进行一次深度辅导，分享给你运营干货文章，解决你的课程疑问、工作问题

3. 班主任、助教全程陪学，督促学习

班主任会全程监督你学习，想偷懒也找不到借口。

课程助教会提醒你上课，提醒你写作业，再忙也不会忘记学习。

4. 高额奖学金

学习是对自己最好的投资，所有的努力付出终会得到回报。你将有可能获得免费学习机会。

评选标准：以本学期总成绩（实战演练得分）为准

就业指导服务

1. 简历修改

不知道运营简历如何写？不知道自己以往工作中的亮点如何提炼？不知道经历如何匹配中意岗位的要求？

只要你达到课程要求，就能免费获得修改简历的资格。

2. 成绩优异，可获得权威证书认定

证书由腾讯课堂、起点学院联合颁发，业内腾讯唯一认证的互联网运营证书，已获得腾讯系企业认可；证书代表你坚持刻苦学习，系统地掌握了本课程的全部知识，能胜任相关工作。

加薪不是靠老板，是靠自己创造！

是时候给自己加薪机会了！

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