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……

可见转岗产品是非常多同学关注的主题，想转的原因可能也各有不同：想历练成长的、觉得行业薪资水平符合预期的……

那么想要转岗产品，什么准备很重要？

相关知识、概念要了解、学习；相关技能要跟上、要提升 Axure等等工具要熟练；沟通、逻辑能力要培养提升…… 嗯，都有道理。

但是最重要的准备其实是：思维的转变

比如：从技术转岗产品，技术的同学的工作思维可能着重在：界面的光影、虚实、色彩；接着分析布局、导航链接。

至于业务逻辑、功能流程、产品定义、场景分析、用户需求、产品目标等，则考虑得很少。

而产品经理的思维则是着重在：

• 分析产品的使用场景，用户需求；
• 接着分析商业模式，市场份额，以及产品目标；
• 再接着分析业务流程，功能流程，页面跳转；
• 然后分析内容是否需要增减，功能是否需要增减；
• 后期产品上线之后的内容运营，用户的拉新，促活，促转化；
• 商业的变现，新版本的迭代方向等……

思维的转变其实是最难的

因为这需要长期的积累、刻意的练习……

产品经理实战训练营：产品思维的培养 起点学院班级群里，有一个技术转岗的同学也分享了“产品思维”的相关感想：

没有相关的基础思维，完全凭着自己摸索、自学，可能非常的主观，会出现一种，概念道理是懂了，但是总觉得有无形的瓶颈。

而如果有专业的人士指导，可以系统的学习相关的知识，建立起基础的思维框架，那么在转到产品岗时会更游刃有余。

为此，起点学院特邀BAT产品大咖联合打造「产品经理实战训练营」通过知识点+方法论+案例分析+实战演练的形式带你体验产品从0到1整个生命周期全方位帮你建立起产品思维框架！

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产品经理实战训练营

适合人群：3岁内想入门/提升的产品人

课程适合0-3岁的产品或者运营的同学，以及想要转岗做产品经理的其他同学。

对于产品的工作有初步了解，但是缺乏系统学习，通过学习能够掌握和理解一款产品从0-1是怎么做的，需要掌握什么样的方法论。以及实战演练做产品从0到1，最终能完整的掌握一个产品从无到有的全知识体系。

课程亮点：系统和实战

课程形式：2天线下集训+1年线上补充

2天线下的课程能够和导师以及同行面对面交流学习，可以交流想法和实战切磋；

2天线下的课程能够实战演练产品从0到1整个流程，在具体的实操过程检验自己做产品能力的不足；

1年涵盖产品/运营/数据分析/行业趋势等线上课程，能够作为碎片时间的补充学习。

线下课程模块

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课程导师：BAT产品实战派大咖

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