月薪20k是一种怎样的体验呢？

只要不买房，生活基本没压力。整租一个一居室，离公司近，不用再合租。买最新全套苹果系列，出国游，过节给男票女票准备最新款的surprise，过年给爸妈大红包等等等。

最近被两位薪资差距很大的运营朋友，弄得挺感触的，给大家唠唠。

委屈的菠萝

菠萝是我的高中同学，985院校的她，在毕业季陷入过无限的迷茫，最终因为男友，匆匆找了一家上海的互联网公司，大概是爱情大于事业的那种姑娘。

前两天，她找我吐槽工作的事情。

她们公司最近开始重点发展社群业务，两年来一直打杂的她，终于迎来了自己职业生涯第一次的独立操盘：从0到1建立会员社群，激励会员分享，获取新用户。

正式做之前，需要和boss们过方案。为了不影响日常工作，菠萝熬了整整一周的夜，找案例、对比竞品、做计划。信心满满地提交了自认为完美的方案，没想到却被大boss在办公室里当着同事的面无情的训斥。

菠萝给我吐槽的时候，非常委屈和无助。我只好让她发来方案，看看能否帮到她，顺便和她一起骂骂她boss，让她解气些。可看完方案，我也算明白boss的心情了。

菠萝看似详细认真的方案啊，却有两个致命问题：

1. 根本没有结合公司业务思考方案，不符合目前的业务情况和用户画像；
2. 没有可执行性，浮在空中。

做了2年运营，却写出这样的方案，我也想骂菠萝，替她这两年的时间可惜。

爱折腾的卡卡

另一位朋友卡卡，在我心中是一个大神的存在。理科出身，却为了电影的爱好，转文科，连续复读两年，考上北京的电影院校，大学时期更是拿奖无数。在众人都以为他会走导演路线时，大神又奇迹般的转行到互联网行业，做运营。

第一份工作是一个谁都没听过的创业公司，产品有些意思，做小众音乐推荐的。在这家公司，阿K做过活动运营做过内容运营，还都做得挺不错的。

半年前跳槽了top3的大厂，这会在国内top音乐平台里做运营。

工资double增长，估摸着税前2w是有的。

看这丫混得这么好，我忍不住问了卡卡：在创业公司的时候也没人教你吧，怎么就这么厉害了？？

卡卡笑道：“是没人教，没人教不能自己学么？我这两年在各个平台的学费大概交了4/5万吧”

我说：“原来你是靠钱堆出来的能力啊？”

卡卡摇摇头，突然一本正经地说：“这两年我过得不容易，在创业公司的焦虑，你可能体会不到。你知道我不是坐以待毙的人，所以我选择了折腾，有方法的折腾。边学别人的运营经验，边应用在自己的工作中，这个过程也是痛苦的。”

我说：“原来你是靠钱折腾出的能力”，刚说完，卡卡一脚飞了过来……

这是一个充满焦虑的时代，这也是一个靠努力可以获取丰厚回报的年代。

6k的低薪运营和20k的高薪运营之间的差距，无外乎3点：

1. 方法：运营思路、玩法套路、经验教训
2. 实践：有自己的运营作品，跳槽面试有底气
3. 魄力：像阿K一样的魄力，敢于在年轻的时候，有方法的折腾

运营工作1-2年，如果在运营上还没有太大建树，现在努力还来得及。未来3-5年，月薪20k，还是可以触碰到的。

但如果一直像菠萝那样，3-5年后还是做不好工作过不好生活，又能怨周围的谁呢？

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多数0-2年的运营人，因为没有运营方法，原地踏步，陷入打杂状态，离高薪越来越远。

1. 基本没人教，工作1/2年，全靠自己悟；
2. 井底之蛙，局限在自己粗浅的运营理解里；
3. 搞不清运营核心重点，工作做得不扎实；
4. 对数据敏感不够，运营基本跟着感觉走；
5. 没有复盘的习惯，每次都是基本相同的问题上掉坑。

如果你有这些问题，想踏踏实实地解决这些问题，在工作第3年、第5年，成为高薪运营。

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• 内容运营的基本工作、常见模式；
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（3）新媒体运营：传播的核心逻辑

• 新媒体运营的核心指标。
• 如何快速借助新媒体传播自有产品/活动？
• 新媒体在运营中有什么价值？
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• 从0到1，如何做用户运营的冷启动；
• 产品各阶段，用户运营工作重心及内容；
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• 常见的活动运营形式和执行步骤；
• 如何从0开始，0预算操盘一场活动；
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• 如何做活动复盘，再做相同活动时效果翻倍？
• 如何将活动产品化、将产品活动化。

（6）数据运营：离不开数据的精细化运营

• 产品运营数据分析框架应该包含哪些重要指标？
• 如何收集数据？如何对数据做清洗整理？
• 如何从0搭建数据指标体系？
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• 如何撰写一份优秀的数据分析报告.

（7）基于产品生命周期的运营框架

• 产品生命周期不同阶段的运营重心如何把握？
• 用户运营、活动运营、内容运营等各种运营方式如何灵活运营？

（8）运营人的进阶之路

• 运营的职业发展路线和能力模型；
• 初/中/高级运营的跳坑法则；
• 运营人的习惯养成，如何变的更优秀？
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（9）就业与职业发展

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