今天上班在电梯间偶然听见做游戏和做教育的几个员工聊起了“流量、营销、增长”的话题，听起来很有同感。

现在流量越来越不精准，高质量的用户决策成本越来越高，原来闭着眼睛买量的方法不可行了。像手游，营销渠道还是要投的，不能像原来那样只关注数量，还要关注质量。

教育行业也是，近几年在政策和资本的推动下，市场规模不断提升，虽然也面对“获客难、效率低、品牌忠诚度不高”等困境，但是营销增长仍然是可以努力争取的机会。

很多人说寒冬要保稳定、抗寒第一，其实还是要求增长，只有增长才能真正解决问题。

近几年，越来越多的企业面临增长的困境和机遇。市场产品越来越多，消费者选择过剩。强推和硬广带来的是用户的反感。

对于企业来说，最高的经营成本已经不是生产成本了，而是消费者的认知成本和变现成本。

当我们一次次在电梯里看到“BOSS直聘”“伯爵旅拍”的广告，或许我们被骚扰的不耐烦已经不得不记住他们。但是因为负面印象带来的“感知”在变现环节又该如何解决。

如何迭代现有的营销模式，让营销和业绩增长挂钩？

当营销人、市场人、管理者需要对业绩增长负责时，如何通过高效的营销策略实现业绩增长？

对此，起点学院走访了4位在品牌打造、整合营销、内容营销、用户增长方面有丰富实操经验和方法沉淀的营销界名家。围绕品牌、营销、传播、增长探讨了营销人应该如何应对被赋予增长使命的破解之法，并共同打磨了一套体系的课程《营销增长修炼之道》。四位老师会通过2天时间，全方位体系化地讲解营销增长的四大核心板块。

1.我是否适合在这里学习

往期课程参加学员有文案/品牌策划、市场推广、营销经理、项目主管，也有运营总监、产品总监、研发总监、产品经理、运营主管等。

每期课程好评率均在97%以上。所以，我们推荐以下学员参与学习。

2. 系统化知识板块，提升营销增长专业能力与思维

案例涉及服装、游戏、ToB、互金、教育、旅游等多个细分领域，更多的考虑来自各大中小企业和传统企业的学员能够找到更符合自身行业环境的知识和理论，具备更强的实操落地性。

3.业内资深营销增长实战导师，兼具理论认可度和实战经验落地价值。

本次课程授课的四位老师在每个板块领域都有知名代表作和丰富的理论积累。在业内均工作十年以上，实战经验丰富。

班级群内汇集了各行各业的精英校友，百度、腾讯、阿里、美图手机等。在这里你可以链接资源，接触到各行各业的优秀人才。

4.社交晚宴和学习圈子，培养持久学习氛围。

在白天烧脑的训练之后，学员们会和老师一起参加激情和干货满满的社交晚宴，在轻松活跃的氛围里介绍自己，认识朋友，碰撞思维，收获意外合作。

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