想要求职产品，除了前期的准备工作外，一份亮眼的简历，必不可少。但是很多人感觉简历无从下笔，那我们一起看一看，一份优质的产品经理简历，应该怎么写。

初始印象

1. 简历命名

一份简历，第一眼看到的是什么？

姓名，头像？

都不是。

第一眼看到的是简历命名。

很多人的简历命名非常随意，反面案例不举了，正确的简历命名是：

应聘公司公司和岗位-姓名-特征

比如：求职起点学院产品实习-王智-深大研二

或者：求职起点学院新媒体运营-韩梅梅-5w微博关注

通过有特征的命名，让HR能够在众多简历中，一眼找到你。

2. 基本信息

必要的个人信息包括：姓名，联系方式（电话+邮箱），一张白底的职业照片——如果没有，情愿不要贴照片。

教学经历，写最高的即可，如果在校期间成绩特别优秀，是加分项。比如：

2011.09-2015.06       湖南大学

计算机科学与技术       学士          专业排名 1/200

至于年龄，性别，籍贯，都不能直接证明你的能力，如果你能得到面试机会，在面试中可以聊这些，有助于营造轻松的氛围。

简历内容

简历的主体内容，主要是对工作经历进行描述。

头疼的是，很多人正是因为没有和岗位相关的工作经历，导致工作经历完全无从下笔。

其实去到新公司，无论你之前是做什么工作的，到新公司新岗位后，都需要磨合和调整。这样的情况下，你过去的所有经历都只是参考，只是为了证明“你很行，你能给公司提供价值”。

你需要清楚地描述的是：

• 过去做过什么（具体工作内容）
• 通过什么方法
• 达成了清晰可量化的成果

案例1：

负责提高软件下载量。通过换量及应用商店推荐，运营各大商城等业务联系与 ASO 优化。应用从 5 月上线起三个月时间内，在未经外部付费推广情况下，自然新增用户 20 万，日活平均3 万人。

案例2：

负责微信公众号、微博、知乎等平台的内容编辑及更新。通过3个月建立内容规范，新增稳定内容来源30处；同时建立2个核心粉丝群，运营核心用户，进行公众号内容质量反馈，5个月增粉10w+ 。

很想写好，却差点意思的

很多人为了把简历填满，除了工作经历，还写上自我评价和兴趣爱好。但是这两项可不是什么小可爱，一不小心就会扣分。

1. 自我评价

自我评价其实可以提前到工作经历之前，作为简历内容的概括。

所以自我评价不要写太多虚词，而是有依据的，可证明的。以此突出你能力强，有特点，特别符合岗位要求。

比如这样：

有丰富的用户运营经验，1年运营2条业务线，用户微信群人数1W+，群日均活跃999+。

2. 兴趣爱好

兴趣爱好其实可写可不写，如果简历内容已经丰富，或者兴趣爱好和工作相关性没有那么大，可以不写。

如果一定要写，优先写和岗位相关的兴趣爱好。一行就够了，最好写你的爱好具体做了什么。比如：跑步（1年参加2次马拉松活动）

简历只是产品求职过程中的一环，要想顺利转岗，还需要补全产品经理的基本工作能力。

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