最近越来越多想要转行到互联网运营的朋友发消息问我，为什么投了那么多简历，却一个回复都没有、参加了很多面试，想聊甚欢，可最后却是杳无音讯。百思不得其解。

另外一个现状，也遇到很多中小公司HR的吐槽，业务部门的招聘需求愈加的高，但是面试的候选人很难再满足业务部门的需求。自己已经不敢招0基础的人，只好从有经验或者尽力去挖掘高一级level公司的候选人。

对于这个问题，我此前聊过行业的去泡沫化、聊过大厂人才的降维打击。这些原因可能只是表象，其最核心的原因，应该是互联网行业的职场红利期已经或者正在消失。

红利期是啥？

把时间线往前推2-5年。互联网进入到移动互联网时代后，我们先后经历过百团大战、网约车之战、共享单车到群雄四起、P2P的崛起等等喊行业的高光时刻。

一个新产业、新模式的诞生，必然会引发各厂业务上的飞速扩张与冲突。而这些扩张与冲突也急剧的扩大了各家公司对人才对诉求。

业务在扩张，需要的人越来越多，但是市场上优质的人才有限，跟日益增长的业务需求产生了矛盾。这时的互联网公司，只好不断降低自己的招聘需求。以求大规模扩张。

这也是为什么前几年，如果你想入行运营或者产品经理，差不多只用看几本书、读几篇公众号文章，八九不离十就能拿到offer。

为什么说红利期已经消失？

移动互联网发展到2019年，其触角已经伸到衣食住行，甚至我们想不到的各个角落。开疆扩土、群雄四起的时代已经过去，各家的策略纷纷从“打天下”转变为“守天下”。从“粗放式的扩张”转变为“精细化的运营”。

去伪存真。劣质的项目、公司纷纷再后续的精细化运营中被市场淘汰，大公司内部边缘、非核心的业务纷纷被砍掉以求自保。这时候怎么可能再出现人才需求的大规模扩张？

只会是不断淘汰过往那些踩着红利期进来，但能力却不突出的人。并且再不断招募新的优质人才，完成内部的换血升级。

红利期消失的表现

就是市场的招聘标准越来越高。原来你只要懂得是什么是运营，而现在你不光要懂是什么，还要懂怎么做、背后的逻辑是什么才能有可能拿到offer。

尽管你可能是一个此前从未接触过互联网行业的新人，但只要你现在想要转行做运营，对于行业认知、运营基础、专业技能、策略玩法的理解，缺一不可。

无论是0经验想要转行到运营、还是在职运营1-2年谋求跳槽升职，对于大家的个人能力愈来愈高。

对于没有运营运营经验，想要转岗入行

公司可以接受你没有工作经验，但是对于所在行业一定要有深度认知，尽管你没有运营经验，但是运营的知识储备一定要非常丰富，对于各类案例和方法能够随手拈来。

你可以运营工作0经验，但是对与运营知识，万万不能0基础。

为了解决转岗或跳槽小伙伴目前遇到的这些问题，腾讯课堂&起点学院联合推出了“90天运营实战班”

90天运营实战班学习效果

为什么能达到这样的好效果

1. 4位运营实战专家全程带班

2. 运营能力：从基础到进阶，逐步系统学习

在课程中大家会全面学习真实运营工作中的每一个板块，按照运营工作的实际情况，我们将课程分为：内容运营、活动运营、用户运营、数据运营、新媒体运营、产品生命周期（运营规划）六大核心板块。

每个板块都按照【基础-提升-进阶-实操】4个流程稳固学习。除此之外，还有运营基础、运营人进阶之路、就业指导课，三大辅助板块。

经过这样一套完整的体系化学习，将会很扎实的解决【对于不同运营板块的内容了解、成熟的运营知识体系】这两个问题。

很多朋友说，书上的方法论看过很多，看完好像是明白了，但合下书基本就忘光了。

任何知识的学习一定少不了案例与例题的分析。课程中的每一个知识点，一定是配合实际的案例来讲解，理论+案例分析。才能让你深入的理解运营的内容。

3. 转行运营不孤单不迷茫，导师、班主任一起陪你学习

很多运营朋友，刚进入这个圈子的时候就像一个无头苍蝇，因为没有导师指引，四处撞墙，出了问题也不知道错在哪里，只好自己琢磨，浪费了不少时间。在90天运营实战班中，5位导师全程会在班级群中辅导大家，不仅仅是学习上的问题，工作中遇到的实际问题也可以向老师提问。陪伴式教学，让你的运营之路不再迷茫。

如何报名

注：5月24日开课！系统学习90天，一年内可以随时复习课程内容。

班级最后一周报名，现在报名每人立减200元！

联系课程班主任蛋蛋（微信：17150851634）咨询课程、组队拼团、领取优惠券、获取运营资料包！

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90天运营实战班的详细介绍

被下面这些问题困住？

让滴滴高级运营总监@王辉 老师，阿里资深运营@曾岳 老师，还有其他大咖老师来助你一臂之力吧！

• 工作重复、杂乱，低效低成果；
• 找不到运营重点，陷入细节，没有整体意识；
• 没有理想的上级做指导，自我总结少，没有运营知识体系。

“腾讯课堂&起点学院”联合打造90天运营实战班，4位大咖导师，帮助你快速掌握、提升8大运营模块，成为高薪运营人。

加入“互联网运营实战班”，90天我将收获什么？

（1）解构互联网运营

• 互联网运营到底是什么；
• 各类型运营的工作内容及要求；
• 互联网运营有什么价值；
• 运营与其它团队的关系与配合；
• 运营人的发展道路与自我修养。

（2）内容运营：如何通过内容打造产品调性

• 内容运营的基本工作、常见模式；
• 内容运营的4步核心策略；
• 如何通过内容打造产品调性；
• 5步做好一款内容型产品运营。

（3）新媒体运营：传播的核心逻辑

• 新媒体运营的核心指标。
• 如何快速借助新媒体传播自有产品/活动？
• 新媒体在运营中有什么价值？
• 如何运营好一个微信公众号？
• 新媒体运营人如何快速提升自己的能力？

（4）用户运营：攫取高价值用户

• 从0到1，如何做用户运营的冷启动；
• 产品各阶段，用户运营工作重心及内容；
• 如何构建“金字塔”式的用户运营体系；
• 运营人员获取新用户的N种方式；
• 如何设计一个完备的的用户激励体系；
• 用户留存：用户流失模型、流失用户的召回。

（5）活动运营：引爆全民的活动怎么策划？

• 常见的活动运营形式和执行步骤；
• 如何从0开始，0预算操盘一场活动；
• 方案有了，流量从哪里来？
• 如何做活动复盘，再做相同活动时效果翻倍？
• 如何将活动产品化、将产品活动化。

（6）数据运营：离不开数据的精细化运营

• 产品运营数据分析框架应该包含哪些重要指标？
• 如何收集数据？如何对数据做清洗整理？
• 如何从0搭建数据指标体系？
• 数据分析的常用方法？
• 如何撰写一份优秀的数据分析报告？

（7）基于产品生命周期的运营框架

• 产品生命周期不同阶段的运营重心如何把握？
• 用户运营、活动运营、内容运营等各种运营方式如何灵活运营？

（8）运营人的进阶之路

• 运营的职业发展路线和能力模型；
• 初/中/高级运营的跳坑法则；
• 运营人的习惯养成，如何变的更优秀？
• 运营人的知识体系提升。

（9）就业与职业发展

• 如何写出让面试官眼前一亮的运营求职简历？
• 面试前如何准备，从容面对面试官？
• 面试官考核的关键要点？如何避开面试中的坑？

3个月，你将完成6次运营实战历练

课程采用系统知识学习+实战演练的方式，帮助你学以致用。

唯有输出才是真正的掌握！

如何报名

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完善的班级服务

1. 实战演练作业逐一批改

每份实战演练作业，导师都会用心批改，给出详细的批改意见。帮助你找到自己的不足，快速提升。

2. 每周一次班级群内深度辅导

导师每周都会在班级群里进行一次深度辅导，分享给你运营干货文章，解决你的课程疑问、工作问题。

3. 班主任、助教全程陪学，督促学习

班主任会全程监督你学习，想偷懒也找不到借口。

课程助教会提醒你上课，提醒你写作业，再忙也不会忘记学习。

4. 高额奖学金

学习是对自己最好的投资，所有的努力付出终会得到回报。你将有可能获得免费学习机会。

评选标准：以本学期总成绩（实战演练得分）为准。

就业指导服务

1. 简历修改

不知道运营简历如何写？不知道自己以往工作中的亮点如何提炼？不知道经历如何匹配中意岗位的要求？

只要你达到课程要求，就能免费获得修改简历的资格。

2. 成绩优异，可获得权威证书认定

证书由腾讯课堂、起点学院联合颁发，业内腾讯唯一认证的互联网运营证书，已获得腾讯系企业认可；证书代表你坚持刻苦学习，系统地掌握了本课程的全部知识，能胜任相关工作。

加薪不是靠老板，是靠自己创造！

是时候给自己加薪机会了！

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