公司招产品经理，为什么不想要没有经验的人？

每年想要转行或者在行业内转岗到产品经理的人，不在少数。

但往往很多公司都会明码标识，“要求有一定产品经验”、“不考虑没有产品经验的人”，甚至“新人勿扰”。导致很多缺乏行业经验的人在简历那关就卡住了。

公司为什么不想要没有经验的人

公司招产品经理不想要没有经验的人，原因是什么呢？

站在公司的角度，主要有以下三点顾虑：

1.公司的成本有限，不愿意花太多在培育新人上。

对于互联网公司来说，工作节奏是非常快的，所以付薪水招员工回来，就是为了给公司创造价值、加快运作效率。

2.即便公司愿意培育，也会有成果不明显的风险。

即便公司录取并培育产品新人，但无法保证学习时长和学习效果。有些人或许一个星期就能上手，有些人可能三个月都还学不会。

3.就算培育成功，也会有人才流失风险。

更进一步来说，公司还需要考虑新人会不会学完就跑了？在这个人力风险的前提下，那为什么不去录取那些有产品经验的人呢？

0基础的产品新人如何逆袭

当然，这并不是说学习能力在职场上就不重要，更不是说转岗产品或者0基础的产品新人就完全没有机会；而是说，职场就是一个分秒必争的滚轮，更加看重行动、效率和效果——你最好，准备好了基础能力再跳下去；跳下去之后，还要继续保持提高能力。

最好的办法就是主动学习，提前学习，在转岗前、在面试前、在需要你的机会来临前，就准备好。

而具体展示就是：从作品输出方面证明自己的学习能力和学习结果。

一份优秀的作品集，不仅可以让面试官看到你的产品思维能力，还能展示你的诚意和行动力。

比如，一份规范出色的原型。

不要以为只是画画图而已，一份优秀的高保真原型图背后，能够看出一个产品经理的素材积累能力、修图技巧和能力、原型设计是否规范等等。

而且，想让一个原型图看起来好看，更要考虑到比例、布局、大小、关联、颜色五个方面。好看的原型图能够让团队协作成员快速明白你的意图，从而提高了整个团队的协作能力。

或者，一份严谨的产品需求文档，

产品需求文档能看出一个产品经理的需求收集能力和需求判断能力，因为前期准备，不仅可以从用户端收集需求，更可以从竞品、产品团队、分析师、销售团队、市场等多个渠道收集问题和解决办法，来实现全覆盖的优化。

紧接着，在又多又乱的需求中，坚持自己当初对产品的价值主张也很重要。要判断哪个需求对产品的价值是更有帮助的，进行优先级判断，最后给团队在设计和推进中进行需求取舍的指导。

假如都很难，那就先做一份完整的竞品分析文档。

在做之前，明确竞品分析的目的是什么，如何选择适合分析的竞品，并且从背景、市场环境、竞品核心策略分析、竞品信息结构分析、竞品发展历程、用户使用评价等各个维度分析，并加上自己的思考与总结，展现自己的产品思维。

更系统的成长方式

可能，你还是会担心，自己准备的作品集，不够规范好看，或者完没有什么思路。

那么，起点学院&腾讯课堂联合打造的无门槛【90天产品经理实战班】，可以帮到你。缩短独自探索的时间，节省时间和精力，帮助你产出一份优秀规范的作品集，更快更规范更自信地上手产品工作。

本课程已经开办了34期，帮助了4300+的产品新人快速成长，梳理产品经理系统知识，产出产品设计全流程文档，更加注重理论知识和实践输出结合。

通过系统学习和项目实战，你将经历一次规范的产品全流程。老师90天在线辅导，一步步拆解产品规划过程中需要注意的各种要点。你将完成竞品分析、产品规划roadmap，产品原型、PRD、产品方案评审等产品必备文档，掌握产品核心工作能力。

所以，如果你是：

1. 产品方面的小白，没有主导产品设计的经验
2. 没有上手过产品的日常工作，没画过原型、没写过PRD
3. 想要转行/转岗产品，没有接受过系统训练的迷茫自学者

但你依然想要往产品的方向发展、想要成为一名优秀的产品经理、在互联网留下漂亮的成绩，这门课程将是你的不二之选。

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专业实战大咖带路

蔡宇老师，前阿里巴巴资深产品经理、闪电购产品专家、多年产品设计经验，现任年糕妈妈电商产品负责人，擅长大数据、互联网营销、客户关系管理等领域产品设计。

Aiden老师，曾任腾讯QQ音乐高级产品经理，负责QQ音乐Android产品线的规划。拥有10年产品经验，在产品战略，细节，人员的把控上有一定的见解。

李晨老师，腾讯高级产品经理。2010年加入腾讯，现负责腾讯公益平台的产品策划与运营工作。先后参加负责腾讯课堂、QQ炫舞2等产品的运营，主导完善了腾讯课堂运营标准化体系。

Jason老师，曾参与主导腾讯人才甄选体系的搭建，是腾讯《行为面试法》公司级认证讲师，让你明确自己在行业中能力定位。

这四位导师，有着十年以上深厚的产品经验，也经历过大厂上亿的大项目，对职场发展瓶颈更有着专业的分析理解。

所以，报名的同学不仅可以学习到导师亲授的大厂规范产品方法论，更可以将学习到的经验方法复用到职场上，解决工作烦恼。

你将可以学到什么

课程内容系统分为产品知识6大板块，全面覆盖产品新人在职场上会遇到的工作内容。你将能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识。

每位专业大咖导师将会根据不同的课程内容，分享相应的典型真实案例，通过深入剖析，衔接方法论，让知识更加透彻明了。

具体课程大纲如下，供你参考：

为了让每一个同学更好地梳理产品系统知识、掌握有效方法论，我们特地将课程环节设置了成了三大块“系统知识+方法论+实战训练”。

毕竟，知识和方法不仅要进入大脑，更要从大脑里输出，才能证明你掌握了产品知识和产品方法论。因此，我们在三个月的课程时间里，特地安排了5次项目实战和10多次课后作业。

从竞品分析、产品需求文档PRD、日常沟通原型文档、用户调研分析到产品方案构建和评审，学员能经历这么一套完整的产品迭代全过程，在课程结束后，这些文档经典模板和工作方法论都是可以再复用的。

陪伴成长式的课程服务

为了让各位学员更好地控制学习节奏，我们90天产品经理实战班将以“线上直播课程+线下实战训练”的形式推出。

每周2次直播上课：周三、周六晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，你也可以在次日观看回放，回放一年内可以无限次复习观看。非常适合在职学习。

在专属的班级群中，学员的问题将会得到系统整理后交由老师答疑，更有来自各行各业的同学替你出谋划策互相激励。

在学习上，每次作业都有导师亲自批改，1V1的详细意见让学员更有针对性地查漏补缺，提高学习效率。每次实战，更有导师陪同，帮助解决项目推进中途遇到的困难。

在学习之余，更有班主任和助教全程陪学：班主任提醒你上课，助教提醒你交作业，陪伴你度过学习过程中的迷茫期。

除了课程，更有额外惊喜

在课程结束时，成绩优异的学员将获得权威证书认定，这是业内腾讯唯一认证的互联网产品证书，已获得腾讯系企业认可！

我们更会以本学期总成绩为准，评出前三名颁发奖学金，第三名将获得500元，第二名学费减免50%，第一名学费全减免！好好学习还能赚回学费，大家快来挑战！

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