能为企业和用户创造价值的新媒体运营，永远不会过时。

2012年8月17日，微信公众平台上线，至今已近七年。但它所引发的一场新媒体领域革命，余波至今未绝。

徐沪生、罗振宇、石榴婆为首的大批传统媒体人，争先恐后地加入新媒体的浪潮不说，新榜曾报道过许多公众号改变个人命运的故事——曾经的狱警、厨师、司机等，趁着公众号的东风，身家亿万。

不少企业也闻风而至，具备「两微」经验的新媒体人才，一时成为了就业市场上的香饽饽。最火的那段时间，人人都在做公众号。

▲原来做行政、护士、销售的人，纷纷转行新媒体

新媒体领域有着空前的需求，也就有了空前激烈的竞争：注册公众号数量达千万级别；公众号平均打开率跌至2%-3%；单靠内容，已经很难实现红利期日涨万粉的盛况（今年一位虎嗅的作者，一篇10w+的文章仅带来几百粉丝增长）……

据统计，2019年初，公众号注册总数已经超过1500万。互联网流量红利的结束，意味着以微信公众号为代表的新媒体，已经进入成熟期。

成熟，意味着门槛逐步变高。当然，入门依旧很容易——谁都可以注册一个平台账号，会写字，会做图就足够，几乎没有任何门槛。

但是，要做好新媒体变得越来越难：

试问一下，你每天打开的公众号，还剩下几个？

而对于更多的公众号运营者来说，发文掉粉，可能才是当下常态。

公众号七年，新媒体运营路在何方？

“写个文章发发图就是做新媒体”的时代，已经永远过去了。但正因如此，新媒体“运营”的能力和价值开始真正凸显。优秀的新媒体运营人才，在未来将有着更加广阔的发展空间。

为什么这么说？

1. 市场上新媒体人才缺口依旧巨大

在传统行业，许多企业当下面临的核心问题是，要转型互联网。转型是有风险的，有失败的可能，但是如果不转型，就是等死。而通过新媒体做线上转型，无疑是成本低、收效快的一种方式。

而在互联网行业，越来越多的创业者渗透到各个领域，做金融的，教育的，O2O的……流量多寡，关乎互联网企业的生死存亡。

据统计，当前企业新媒体运营的岗位人才缺口，已经达到2000w，并且仍呈现上升趋势。越来越多的个人或团体，也正在尝试利用新媒体渠道建立自己的品牌阵地。

但是，新媒体运营是一个入门易，精通难的岗位，优秀的运营人才无法速成。这就导致了目前的行业现状——月薪6k的新媒体小编遍地都是，专业的新媒体运营人才千金难求。

业内某公众号曾用数千字篇幅，分析目前就业市场新媒体岗位人才需求分布，得出的结论是这样——

在国内，3000多家A股上市企业，加上港股、美股，一二线城市的地方龙头、融了ABC轮的创业公司，至少，有10000家企业，有能力且愿意，年薪50万-100万，招募新媒体高阶管理者。

因此，新媒体行业不仅面临着巨大的基层人才缺口，还面临着人才的结构性短缺。

而这种短缺，就意味着机会。

2. 新媒体运营的核心技能，不会过时

新媒体运营工作说到底，是直面用户的。你的深度思考，你的有趣灵魂，会透过每个字，每个标点，每张图片，全部呈现在用户的面前。而用户则用实际行动，为你投票。

从本质上说，做一个公众号，与做一个产品并没有什么不同。要做好新媒体运营，你至少需要懂得如何洞察需求、做好定位、生产内容、投放渠道、根据数据反馈调优……在今天，你可能还要懂得如何通过策划活动、组织社群等各种运营手段，帮助企业实现用户增长和营收增长……

这些通用的核心能力，适用于各行各业，并且在可预见的未来，都无法被机器取代。而且，你掌握的这些通用能力，会让你在将来的职业发展中，有更多选择的自由：

• 横向发展——可以转型做运营、做市场，甚至成为产品经理
• 纵向发展——可以成为新媒体经理、总监、COO、CEO
• 甚至可以单干——打造个人品牌，许多大号卖一条广告就可以赚20万
• ……

3. 新媒体运营未来的机会领域

首先，必须要阐述一个事实：现在的公众号，已经没有“流量红利”了——几乎每一个主流领域，都已经有头部大号；大家对新媒体行业的一些“套路”也已经很熟悉了。因此，内容质量一般，依靠“伪”原创、坑蒙拐骗等“小聪明”的方式拉粉、洗流量的营销公众号的玩法，已经很难做了。

但是，洞察用户需求，用心做内容，能传递自身价值观的新媒体运营，仍然具有强大的传播能力。与之相匹配的，懂用户、懂增长、懂战略、懂品牌、懂营销的专业新媒体运营人才，还远远不够。

专业的新媒体运营，能够通过内容、活动、社群等多种运营手段结合，低成本推广产品，建立用户对品牌的认知。具备这样条件的人才，毫不夸张的说，百里挑一。

▲大厂同样缺少优秀的新媒体人才

4. 如果你也想做好新媒体

也许，你也想学好新媒体，只是缺少合适的渠道。毕竟一个新兴的行业里，免不了有许多浑水摸鱼、滥竽充数的。

毕竟作为一个专业的运营岗位，新媒体运营所需要的各种核心技能，没有十天半个月根本不可能掌握。

有些人会教你怎么样玩套路、耍小聪明，而且短期内确实有效果。但是这对新媒体人的职业成长，有百害无一利。新媒体人，需要打好自己的基本功，培养自己全面的运营能力矩阵，这才是正途。

所以，咱们花了近半年时间，终于为你找到了一个有真材实料的老师。

她的名字叫罗俊敏。

罗老师如此低调，以至于可能许多人都没有听说过。但是我可以跟你说说，她曾做过哪些了不起的事情：

• 2013年，公众号平台上线才不久，她就利用微信公众号文章，实现10w+传播；
• 为某公司定制的新媒体营销推广活动，3个月单品销售净增9亿元；
• 不花一分钱，靠社群运营将某留学咨询平台打造成行业头部；
• 设计研发了上百个线上活动，曾靠1w粉丝撬动12w流量；
• ……

几乎每一个动作，都是大手笔。

别人头痛的软文、冷场的活动、一做就死的社群，到她手里，就变成了10w+爆文、爆场活动、有序且活跃的规模化社群。

老师极少对外分享，仅在线下开过4场讲座，却场场爆满，学员好评极高。

前阿里运营总监，前百度技术副总裁助理@静秋，听了分享也忍不住称赞她：她可能是中国最懂新媒体运营的人。

相信罗老师一定可以帮到你。因为，你现在想要做的事情，可能10年前罗老师已经做过了。

别人踩过的坑，你还要再踩一次，很亏。

如果你想尽快学好新媒体，少走弯路，这是罗老师给你的建议：

学好新媒体=体系化输入+实践输出+及时反馈

1. 学习新媒体，需要体系化的学习
2. 学习新媒体，仅有理论不够，还需要针对性的实践
3. 光有实践并不能让你快速成长，还需要有及时的反馈

为了帮助更多处在迷茫中的新媒体运营新人，我们按照新媒体人的成长路径，经过8个多月的闭关打磨，精选了多个罗老师亲身实践真实案例，才有了这门《新媒体运营入门实战班》课程。

体系化输入——在6周的时间里，你将会由浅入深，系统地学习大厂新媒体运营必会的选题策划、文案写作、社群裂变、活动营销、渠道推广、多平台矩阵搭建等内容，逐个掌握专业新媒体运营的3大核心能力、14项具体技能。

实践输出+及时反馈——老师将手把手带你建立自己的个人公众号，亲自对你的实操作业进行批改评价，让你输入的同时有输出，学的更扎实、有效果。

课程中需要完成6份作品集，更可以让没有实战经验的小白，在应聘新媒体岗位时，得到更多的竞争优势。如果你有问题，随时在班级群里提问即可。

学习激励——完成全部学习任务，并在作业中得到优秀评价的同学，还有机会获得人人秀、懒设计、135编辑器的年度会员奖励！更有短视频相关的延伸拓展课程，限量免费领取！

新课首发特惠，老会员专享福利

今天，这门干货满满的重磅课程，终于在起点学院的会员平台，正式首发上线了。

作为一门系统的新媒体运营入门课程，可以深入学习文案写作、活动运营和社群运营，掌握实用的增长技能方法，我们给它的初始定价是：999元。

新课首发期间——从现在开始，到8月14日开课前，报名只要599元。普通会员再享8.8折，高级会员免费。

如果你还有些犹豫，可以先听一节罗老师的直播课回放，看看是不是合适你，再做决定。

免费直播回放：私域流量玩法揭秘

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正式课程内容，报名后可立即解锁学习。了解课程详情，请点击：

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