每个想成为产品经理的小伙伴，理想都很丰满：熟读产品书籍→自学软件工具→一投简历就被HR邀约→面试谈笑风生→喜提年薪十几万的offer→入职即被老板赏识并手把手培养……

但，现实却很骨感，100个人入行产品，会遭遇100种困难——年薪十几万的产品offer并非“唾手可得”，我们来看看那些0经验想入行产品经理的小伙伴都经历了什么：

应届生@BG，刚从搜狗广告销售实习岗离职

个人背景：大学常用B站、微信这些互联网产品，一直以为是它们本来就应该是这个样子。毕业后的有一天我去修车，发现车子是机器需要很多零件组合而成。咦，那像B站不也一样，需要不断更新迭代才呈现出现在的样子？慢慢的我就开始思考APP是怎么去打造的、怎么去设计的。但现在我对这个职位还没了解清楚，也不知道从何下手，很苦恼……

入行难题：对产品经理有一个模糊的概念，缺乏工作内容、工作流程等岗位认知，产品思维薄弱。没有清晰合理目标明确的学习路径，不知道该学什么、怎么学。

P2P行业风控员@志业，投了1000多次产品简历

个人背景：今年28岁，所在行业不景气，离职后身边朋友推荐产品经理，说薪资很高。于是自己简单学习Axure和Xmind后就在Boss直聘上投了1000多个简历，4个月了没有面试机会……也有朋友也帮忙推荐过工作，但基本回复没有经验，我就没敢再聊下去了……

入行难题：没有相关工作经验，只会简单的软件操作，未掌握产品知识技能就海投简历，无法通过HR筛选。

传统企业野生程序员@小山，裸辞求职产品碰壁

个人背景：普通本科计算机专业，去年7月毕业后校招做了程序员，但是我写代码的水平不咋滴，然后就开始自学转产品，也请教身边的产品经理，但是他们基本没搭理我，我只能一个人搜资料，看文档，以及一些产品相关书籍，开始对产品岗位有大致的了解，就决定裸辞打算找一份产品工作。

但是出来后我发现找产品工作好难，前后面试过几家公司，每当问及分析思路、设计思路时，我就答不上来，都以失败告终，所以现在也很迷茫，不知道该不该继续找产品相关的工作？

入行难题：“野路子”出身，学习和求职完全凭借自己的摸索，知识点零散导致对专业问题无法给出解决方案，在面试中缺乏求职准备和面试技巧。

0经验入行产品还需脚踏实地

在很多人的观点中，产品经理是大学没学好编程、又不懂设计、营销也不是很明白，入行门槛很低，谁都可以做的一个岗位。

其实『产品经理』并非随随便便就能入门，相反，它需要的是一个全才——需要懂用户，懂市场，懂技术、懂设计等。因此对于大多数新人而言，产品入行没法一蹴而就。

不管是大学生还是想转行的职场新人，唯有脚踏实地修炼产品基本功，全面参与产品实战，才能打响入行第一战。为了帮大家打磨过硬产品基本功、弥补从理论到实战的缺失，起点学院特推出产品经理就业特训营。联合22名产品导师，助力产品新人快速入行。

近期，又有一批特训营学员拿到心仪的产品offer，达成起薪10-18万的入行目标。

如果你已经动心，可以扫描下方二维码，咨询学完课程大概能拿到什么薪资水平的产品offer。

如果你还想深入的了解这门课程，不妨往下详细看看我们如何帮你从0到1拿到产品offer的~

1. 产品方向——助你10周get产品技能体系的秘诀

“有所产出”是衡量学习效果的重要标准。因此，特训营将带你10周做1款产品，所做产品的创意源自你生活工作中的“不爽点”，想一个idea，然后通过各种调研、分析去证明、优化、调整自己的产品idea，最后进行提炼、转化、方案设计等，形成真正的产品。达到实践所学，消化所学，进而掌握产品方法论，最终能胜任初级产品经理工作的目标。

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相比之下，业内其他产品课程仅是小组优化或分析一款市面已有的产品，表面看似分工协作产出高大上的“报告”，实则缺乏个人思考和深入细节实操，导致课程结束后，很多学员仍对产品模块知识仍一知半解。

2. 教学安排——招聘信息上要什么，你就会什么

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此，特训营将带你从产品经理日常工作出发，完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业，从idea→调研→设计→落地，最终将产品创意整合为自己的求职作品，作为求职敲门砖。

与产出作品相匹配的，是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”，所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求，每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论，10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

3. 带班导师——你不懂的，都能得到1V1指导

每一位选择特训营的学员，目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品（实战作业）→拿到产品offer。

最终是否能达成目标，靠的不仅仅是教学内容本身，还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”，达成最佳学习效果。因此，每一期我们都会独家聘请20+资深产品经理参与课程教学，他们负责过QQ空间、QQ音乐、酷狗、36Kr、咕咚、百度智能硬件等亿级/千万级明星产品。

导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

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考虑到想入行/转行产品经理的你目前基础比较薄弱，同时为了导师教学更集中、更有针对性，我们采取了分组制学习。每个小组会分配一位作业导师，在你完成作业后，导师将详细批改&点评反馈优化建议，确保你能掌握所学知识。

4. 6V1教学制度——保证你能胜任初级产品经理工作

课程内容这么完善，学习时间这么长，如果你是“拖延症”重度患者，很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌！班主任会全程监督你学习，如果你想半途放弃，微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时，班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划，实时跟进，随时为你答疑解惑，让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好，最终入行/转行产品经理。

5. 就业求职服务——助你拿下10-18万年薪的坚实保障

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此，特训营另一个特色在于“就业”，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你的求职保驾护航，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

以上，是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信：跟着大厂产品高手，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品，在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，从而成功入门/转行产品经理。

报名方式

经过上期火热抢爆之后，产品经理就业特训营2019年第6期今天全网重磅上线！针对前10名咨询课程的同学，可享受如下优惠折扣，先到先得：

▶开课时间◀

2019年9月12日

（小组教学，招满即止）

▶报名方式1◀

联系方式：18680676467（Mike）

▶报名方式2◀

点击链接，填写报名申请表

http://t.cn/E9Wa4yO