随着互联网的快速发展，无论是从薪资待遇还是从自我提升角度来看，都吸引着越来越多的人转行以及投身其中。

即便是传统行业中的高薪职业和互联网应届生薪资的对比，差距还是相当大的。

数据来源：根据拉勾网整理

互联网行业总的来说有三大重要岗位：产品、技术、运营，这三种岗位在互联网不同的发展阶段，有着不同的重要性。

互联网发展趋势

互联网发展大概有三个主要阶段：

1. 概念驱动

互联网刚刚起步，可玩的东西和可选择的服务都还不多，大家对于到底什么是“好产品”，甚至于怎么做产品都还没什么认知。

2. 产品驱动

随着互联网飞速发展，各种线上产品也越来越多，在竞争加剧的现实下，各类互联网产品不得不更加重视“用户体验”，这一阶段很多发展起来的产品，往往都是依靠体验取胜的。

3. 运营驱动

经过了数十年的发展，整个互联网行业的产品能力普遍得到了提升。想要在产品模式或产品机制上创新，可能会变得越来越难。

很多产品的体验和业务流程，可能都会变得越来越同质化，越来越差异不大。为了更好地、持续地吸引用户，大家都卯足了劲去换成花样，通过运营让自己的产品以其他的形式脱颖而出。

随着互联网行业的不断迭代，运营逐渐成为新的发展趋势，其岗位需求也越来越细分，如：用户、产品、活动、数据、品类运营……因此人才的供需也会日益增加。

从岗位职责来看，对于运营来说大致有以下要求：基础的文案功力、策划活动、分析数据、了解用户并推进转化等。

运营岗位及要求

如果你想投身于互联网运营领域，除了对行业趋势、岗位要求有一些基础的了解以外，还有一些建议，可以提前考虑。

投身运营准备

1. 明确转岗的动机，因为薪水？发展空间？突破自我？还是其他？
2. 更深入全面的了解岗位要求。
3. 机会不是等来的，结合自己的兴趣和基础能力，选定一个方向。
4. 勇于去尝试，迈开第一步，去具体实践。
5. 系统性学习，付费学习其实买的是知识的数量、质量及时间。

因为网上发布的知识几乎都是片面的，零散的，不成系统的，如果不懂得辨别优劣，不会对知识进行有效归纳，就无法建立系统的知识框架，浪费很多精力和时间，成本太高。

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