产品经理是如今互联网行业非常火的一个职位，那么产品经理到底是什么样呢？本文作者通过分析了拉勾网449个产品经理招聘要求，从市场与需求、职责与要求两大块来给你答案。

作为一名小白，今年机缘巧合下调入公司产品部门，苏杰的《人人都是产品经理》是我的入门第一本书。苏杰在书中介绍了几个可能的入行切入点，其中有一个简单可行的办法：研究几十家公司的产品经理招聘广告。

在看书的过程中，给自己布置了一个小任务，我用python爬虫上拉勾网爬取了449（450个产品经理岗位信息，有一个异常值，剔除），试图看看产品经理岗位的市场需求与职责范围。

对爬虫的信息以文本保存后，文本全文共6万多字，通过py中文分词与词云生成工具，生成产品经理的词云图。

由图可知：“本科”、“经验”、“产品”、“移动互联网”等词也十分醒目。

这些高频词的出现，集中体现了产品经理的基本要求与岗位职责：本科学历及一定的产品工作经验成为基本门槛，移动互联网类公司是当前产品经理岗位需求量最大的公司，而产品的业务流程受到重点关注，涉及分析、规划、设计、优化、管理等多个环节。

在有个总体感知后，以具体数据进行详细分解，大致分为“市场与需求”、“职责与要求”两大部分。其中，数据样本449家，数据来自拉勾网。

因拉勾网职位主要面向一线城市及互联网企业，所以结论可能出现偏差。

一、市场与需求

1.公司篇

1).地域分布

北京岗位最多，岗位集中在一线城市，北京、上海、杭州、广州、深圳五大城市。

一线城市仍然是互联网公司，特别是优质互联网公司聚集地，对产品经理需求量最大，同时也会接触到更多更新的产品思路玩法。不排除，未来互联网行业从一线城市向下转移。

备注：数据受到拉勾网招聘向一线倾斜影响（马太效应）。

2).领域分布

• 从大类看，移动互联网类公司占比超过60%，企业发展及创业突破的战略转移到移动互联网，移动互联网时代进入发展旺盛期。
• 从子类看，金融、生活服务（o2o、新零售等）、数据服务成为互联网创业新风口或者是触网突破口。

想要从事产品经理，移动互联网趋势不可逆，唯有拥抱移动互联网时代的到来。

3).公司情况

创业公司的占比超过50%，其中不乏小米、美团等行业独角兽，不需要融资的公司里以初创公司居多；而上市公司里有360、欢聚时代等知名公司，中国移动等国企央企。

拉勾网招聘资源不错，拉勾网上在招产品经理的大中型公司超一半。

4).薪资

6K起，10K-25K是产品经理的常见薪资，25K往上就是瓶颈了。

总体来说产品经理的薪资还蛮吸引人的。

5).职位诱惑

说是职位诱惑，但是大同小异，没有多少诱惑。

• 常见诱惑：五险一金、周末双休，绩效奖金，定期体检，工作氛围好，专业培训，带薪假期
• 男色女色诱惑：美女如云、技术大牛
• 一上来就感召人的诱惑：作世界一流的产品、1亿用户交你任性
• 任性诱惑：喝着世界级美酒快乐工作、30万购房无息贷款、国内外旅游
• 不知道算不算诱惑的诱惑：弹性工作

2.个人篇

1).学历

本科就好，产品经理对学历要求上很友好。

2).经验

产品经理基本上要求要1年以上的工作经历，对于工作经验达到3年及以上的，多数公司薪酬能给到12K-20K。

二、职责与要求（该部分以关键词进行梳理）

1.岗位职责

1).产品管理

对产品的全生命周期负责，产品的策划、设计、运营、管理优化。

2).市场业务流程

对接商务、运营、渠道，输出产品价值。

2.工作内容

1).产品开发前

根据公司战略发展规划，分析市场需求并组织用户调研，提出产品构想、策略及计划，结合产品实际需求和定位，设计易用的交互逻辑，编写策划文档，对产品需求方向和易用性负责。

2).产品开发中

根据规划分解落实产品开发目标，负责与开发、测试、运营等环节有效沟通，确保其对产品充分理解，推动产品上线运行。

3).产品开发后

持续跟踪产品使用状况，并能根据用户使用数据不断迭代优化产品功能和完善产品用户体验；定期收集和分析产品运营问题，做到有效归类、跟踪、反馈、归档，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持。

3.技能需求

1).思维

• 用户思维：“用户”词出现105次。
• 严密的逻辑思维：“逻辑”词出现35次。
• 数据驱动思维：数据驱动产品设计、管理的思维越来越受到重视，数据这个词出现了91次。
• 创新：出现48次。
• 目标导向：敏捷开发、快速迭代。

2).工具

• Axure、墨刀等原型工具
• 脑图工具
• visio流程图
• 数据化手段
• PRD文档写作

3).基本素质

• 具有敏锐的需求挖掘能力和扎实的数据分析能力
• 出色的规划能力和执行力
• 沟通协调能力、演示汇报能力
• 抗压能力
• 快速学习能力
• 虽然不用画UI图，但是你要对美感和交互体验有良好的判断和追求

4).角色要求

• 设计师：产品规划、产品设计
• 管理者：负责产品甚至项目管理和执行
• 沟通员：面对<用户><老板领导><开发测试><运营、业务、商务等同事>多面夹击，沟通协调各方需求与资源，确保产品推进
• 数据分析师：用户需求需要数据、产品迭代需要数据……没有数据，产品走不动

三、其他

对拉勾网数据提取分析后发现：专门提及移动app端产品及需求的仅有18.5%，结合“移动互联网类公司占比超过60%”来看，对移动端产品的经验、能力将必不可少。

未来，web、wap、app、H5、小程序等产品形态将是各公司必备，这就要求产品经理能负责公司所有PC端及移动端（H5/App）产品整体规划。

四、总结

“产品经理终将消亡、产品经理边缘化”等话题几乎每年都要被讨论一次，但产品经理对多数人还是一个相当具有吸引力的职位，对学历及经验要求总体友好，且薪资不低。

无论环境如何，总体还是可以这么认为的：

“只要是对产品有要求的团队，就需要产品经理的存在。”

产品需要不断迭代，产品经理同样需要迭代优化个人。

我认为：未来对产品经理的分工可能会越来越细，可是对产品经理综合能力的要求将会越来越高。

本文由 @purdur 原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载。

题图来自 unsplash，基于 CC0 协议