请你来是解决问题而不是制造问题；

如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题；

你能解决多大的问题，你就坐多高的位子；

你能解决多少问题，你就能拿多少薪水；

让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。

▌<问题就是你的机会

1、公司的问题：就是你改善的机会；

2、客户的问题：就是你提供服务的机会；

3、自己的问题：就是你成长的机会；

4、同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；

5、领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会

6、竞争对手的问题：就是你变强的机会。

▌不要轻易离开团队，否则你要从零做起：

1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点；

2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜；

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会；

4、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合；

5、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善；

6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平；

▌谁能最后享受到胜利成果？

第一：能始终跟着团队一起成长的人；

第二：对团队的前景始终看好的人 ；

第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人；

第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人；

第五：抗压能力强且有耐性的人；

第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人；

第七：不计较个人得失，顾全大局的人；

第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人；

▌只为成功找方法，不为失败找借口

第一段

你的责任就是你的方向，

你的经历就是你的资本，

你的性格就是你的命运。

第二段

复杂的事情简单做，你就是专家；

简单的事情重复做，你就是行家；

重复的事情用心做，你就是赢家。

第三段

美好是属于自信者的，

机会是属于开拓者的，

奇迹是属于执著者的！

你若不想做，总会找到借口；

你若真想做，总会找到方法！

▌对领导而言:爱他就严格要求他!