（题图来自 Pexels，基于 CC0 协议 ）

早吖

各位小伙伴们

周五的早晨

适合来一份轻松的阅读~

以下为本周的精选内容，

欢迎各位尽情品味~

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 Step 1：好看

 产品动态

（1）网易有道推智能翻译硬件二代：语种增加到43种，支持离线翻译

网易有道于9月6日发布翻译智能硬件“有道翻译王2.0 Pro”，采用椭圆形设计，这种设计握持感更好，也是有道翻译机的一种标志性特色。有道翻译王2.0 Pro支持的语种增加从27种增加到43种；增加了离线翻译的功能，支持中英日韩四种语言互译；还增加了拍照翻译功能，支持7种语言离线拍照翻译，21种在线翻译。

（2）爱奇艺正式宣布关闭显示前台播放量

爱奇艺于9月3日在其官方微博发布声明称，即日起关闭显示全站前台播放量数据。

投融资

（3）百度视频完成1亿美元B轮融资，移动端下载量突破6亿

百度视频已于近日完成B轮融资，由百度领投，其他主要投资方包括晶凯资本、厚泽如意、国金基金等投资机构，共计投资1亿美元。此轮融资后，百度视频将进一步加大投入内容自制、内容投资、以及人工智能等前沿技术研发。

（4）每日优鲜完成新一轮4.5亿美元融资，高盛、腾讯等领投

9月6日，生鲜电商每日优鲜宣布完成新一轮4.5亿美元融资。本轮融资由高盛、腾讯、时代资本、Davis Selected Advisers领投，保利资本参与战略投资，Glade Brook Capital、华兴新经济基金参与联合投资，老股东Tiger Global、Sofina持续跟投。每日优鲜合伙人兼CFO王珺表示，本轮融资主要用于上游供应链开发、全国冷链物流基础设施建设、智慧零售技术的战略投入。

（5）海底捞确认9月26日在港交所上市，下周开始全球路演

据自媒体“IPO早知道”消息，海底捞刚刚与各大投资银行确认最终上市时间表：9月10日启动全球路演，9月17日在新加坡定价，9月26日正式在港交所上市。海底捞将于本周确认基石名单，上市定价区间90～120亿美元

其他值得关注的

（6）美团点评9月7日开始招股，王兴：平均每4个中国人在美团上花过钱

9月6日，美团点评在香港举行IPO新闻发布会。此次IPO，美团点评拟发行约4.8亿股新B股，其中95%为国际配售，5%为公开发售。美团点评联合创始人、董事长兼首席执行官王兴表示，美团在需求侧，3.4亿年度消费用户，平均每4个中国人在美团上花过钱，和全国470万线下商户合作，已经完成对内地的各个地区覆盖，把美团点评建成最大电商平台之一。美团点评首席财务官兼高级副总裁陈少晖表示，2016年至2017年，美团收入增长超过了160%，消费者从2015年的2亿人增长到3.4亿人。他表示，餐饮外卖占收入比重达到61.2%，第二分部是酒店及旅游，收入占比达到27.5%，体现平台变现能力。

（7）滴滴2018年上半年的乘客补贴和司机奖励投入高达117.8亿元

滴滴出行财务数据显示，2018年上半年滴滴在乘客补贴和司机奖励（冲单奖）方面的投入高达117.8亿元。数据还显示，2018年上半年滴滴的毛利率为1.6%，较2017年全年的1.9%下跌了0.3%。此外，滴滴在2018上半年共产生研发等费用71亿元，支付、服务器等其他成本37亿元。

（8）趣头条路演PPT曝光：获京东认购意向，小米持股近1%

趣头条路演PPT显示，IPO前，趣头条联合创始人持股为46.6%，员工持股为17%，腾讯持股7.4%，澎湃新闻持股2%，小米持股0.9%，人民网持股0.2%，财务投资人持股为23.9%。趣头条路演PPT中特别提及和澎湃新闻的合作，双方将打通内部沟通渠道，在内容、品牌、流量、数据、技术、内控等方面战略合作。

（9）李开复：AI能在15年内取代40%~50％岗位

创新工场董事长兼CEO、人工智能科学家李开复博士在《AI·未来》新书发布会上提到，在15年内，人工智能和自动化将具备取代40%~50％岗位的技术能力。不过，由于企业决策、工会影响和政府政策，实际过程中实现取代可能需要更长时间。对于这40%~50%的工作岗位，他在举例中提到了5个类别容易被取代，以及一些很难被取代的工作。

 Step 2：好文

（1）《微信七年，十面埋伏》@作者：江岳，小芳

微信已经七年了，可是这一路走来，从来都不是平稳的。>>>点击阅读原文

（2） 《喜茶 51% 拷贝指南：如何打造一个流行的品牌？》@作者：格竹集

本文作者爬取了喜茶近 10 万条评论数据，结合沃顿商学院 Jonah Berger 的疯传六原则，来看看如何制造一个流行的品牌。>>>点击阅读原文

（3） 《“网红厕所”兴起背后的3大营销知识点》@作者：乌玛小曼

在用户热衷“打卡”的年代，如何才能让营销抓住天然的流量、获得用户的主动传播？这里有3个知识点与你分享。>>>点击阅读原文

 Step 3：好问

Q：在技术的薪酬上，产品的打七八折，运营打五六折，为什么还有很多技术转产品了？

混不下去了？想当CEO？

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