编辑导语：你最近一次团建是什么时候？团建，恐怕是职场人无法躲过去的活动之一，正常的团建活动倒也还好，怕的就是团建中可能出现的某些“奇葩”操作。本篇文章里，作者找到几位对团建活动有自己看法的年轻人，不妨来看看他们的团建是什么样的。

团建经费请直接折成工资，谢谢。

前两天，微信推出了群聊折叠功能。最高兴的，莫过于失去微信自由的互联网打工人——从此领导的爹味发言，眼不见心不烦。

但俗话说得好，是福不是祸，是祸躲不过。职场人可以拖延一时的需求，但是躲不掉提前一周就大张旗鼓宣告的团建。这该团的建，如出鞘的剑，普通打工人只能选择默默挨刺。

一般来说，好的团建活动有三个“到位”指标：钱到位、服务到位和省事省力到位。可有些公司偏偏反其道而行之，喜欢整一些匪夷所思的奇葩活动，让很多员工收获终生难忘的团建经历。

团建本意是提升团队的凝聚力，让员工在工作之余短暂放松，然而由于领导强烈的长官意志，这一活动逐渐扭曲变形。

后厂青年从脉脉上找了几位年轻人：有人轰趴馆团建梦碎，被迫自费学习心肺复苏小技巧，在周六早上睡眼惺忪地和塑胶娃娃来了场“亲密接触”；有人半夜墓地探宝，一边寻路一边祈求上天原谅；有人团建杀猪，并在老板的要求下提炼出杀猪SOP；有人团建被要求自带菜肴，差点冲动买下几十串炸蚂蚱……

这届年轻人，对管理有审美、有要求，不再相信过去那套“铁血、狼性”的说辞。队长建议老板们团建前三思，毕竟，团建搞不好，员工离职早。

*本文均为化名，仅供娱乐阅读。

作者：感官司机；编辑：魏婕；公众号：后厂青年（ID：houchangqingnian）

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