腾讯产品经理:面试的这四个套路你都知道吗?
中国有句老话叫:久病成良医,意思就是一个人生病久了,自己就能成为治疗这种疾病的专家。对于面试,也是同样的道理。
我有一个朋友的妹妹,非985/211学校,语言专业,毫无互联网面试经验,16年校招时要面试产品岗。我对她进行了模拟面试并系统分析了面试的套路,一段时间后,她惊喜地和我说已拿到了某知名互联网公司的offer,很多问题在模拟面试时都问过了。
面试,也是有套路的
中国有句老话叫:久病成良医,意思就是一个人生病久了,自己就能成为治疗这种疾病的专家。对于面试,也是同样的道理。遇到的公司足够多了,面试的次数足够多了,见的面试官足够多了,你就会成为这方面的专家,你就会悟出一个道理——其实,面试,也是有套路的。
由于个人的经历,创业公司、中型互联网公司、顶尖互联网公司我都待过;对于面试官,从HR到产品经理,再到产品总监,最后到公司VP,我都接触过不少。在这些经历中,我逐步总结出一些面试的套路来,并和我产品圈的朋友不断交流这些套路,并通过每一次的面试来修正这些套路。今天,就向大家解析这些套路,希望能够帮助各位求职的童鞋顺利过关斩将,最终展获心仪公司的offer。
1、先试水,再All in
无论是校招还是职场人跳槽,每个人都会有一个想去的理想公司。理想公司的面试机会只有一次,一旦把握不住,就再无机会,因此,你需要确保你面试这家理想公司时,你是准备ready志在必得的。不少职场人跳槽时,往往把自己的第一次就给了理想公司,这个策略非常不明智,有高概率的失败风险。
在这里,我建议大家——先试水,再all in,“all in”是德州扑克中的名词,意思是一个人志在必得时,会把自己所有的筹码压下去。对于面试来说,比如你想去腾讯,那么在面试腾讯前,你可以先投递相近的公司,如百度,让它先帮你做个模拟面试。百度面完之后,其实你心里已基本了解你是否能面上腾讯了。通过先找几家相近公司来面试,逐步把自己面试的回答和状态调整到最优,然后再全力all in投入到你的理想公司去,这时候你的成功概率几乎是百分之百的。
2、结构性的自我介绍
大多数人,特别是应届生,遇到面试官的开场白是让你做自我介绍,如何做自我介绍其实让不少人头痛不已。回答这个问题之前,先分析下为什么让你做自我介绍。
设想这样一个场景,你的面试官正在忙工作的事情,突然领导或HR走过来说:小明,你去会议室501面试下这个求职者,然后丢给他一份简历就走了,上面的场景是大多数面试官会遇到的一个场景。这个面试官刚拿到你的简历,甚至没来得看的时间,他就直接去了会议室501去面试你,在这种情况下,他往往会让你先做个自我介绍,一方面留给他时间来浏览你的简历,另一方面也考察你的语言表达和逻辑思维能力。
这时候你的自我介绍,一方面要简明扼要,控制好时间,最好是他看完你的简历后,自我介绍也差不多结束了;另一方面要结构清晰地表达出来,切忌流水账,切忌表达太多细枝末节的内容。通常来说,自我介绍可以分三个模块:教育背景、工作经历、个人亮点,其中最重要的模块是你的工作经历。在介绍工作经历时,重点介绍你做过的2-3个重要的项目,项目介绍可按照这个思路来说:基于XX原因,做了XX项目,取得了XX效果。个人亮点看个人情况,说得好甚至可以起到画龙点睛的作用,比如有个朋友要去面试某个音乐类app,他在介绍个人亮点时就说:热爱摇滚音乐,大学时组建过乐队,认识XX名音乐行业的艺人;这种个人亮点的介绍,会让面试官眼前一亮,觉得你跟这个岗位真的非常契合。
3、熟悉你简历中的项目
曾经遇到一个求职者,问到他简历中写的某个项目的最终效果时,他告诉我项目上线了,我就问他数据表现如何,他说上线后太忙了自己忘了关注。对于这种回答,直接pass,一方面产品经理是靠数据驱动的,对于自己做过的产品的数据都不关注,这种产品经理是不合格的;另一方面,写在简历中的项目,自己都讲不清楚,很难让人信服你的专业能力能够满足岗位的要求。
对于你简历中写的项目,自己一定要非常清楚,清楚到面试官问你项目相关的任何问题,都能对答如流。此外,在描述你的项目时,如何描述也非常关键,这里建议大家按照做产品的思路去描述,那么什么叫做产品的思路?
这里给大家推荐一本书《用户体验要素》,书中从抽象到具体,将一个产品按照五个层面来解析:战略层——范围层——结构层——框架层——表现层,产品经理需要更多的关注前三个层面——战略层、范围层和结构层。
大家在面试中描述自己的项目也是这样一个思路,首先是战略层:为什么要做这个项目,项目背景如何,行业背景如何,用户需求如何;其次是范围层:需求是什么,实现这个需求需要做什么功能,优先级和落地规划是什么;之后是结构层:功能怎么设计,页面结构是什么,数据逻辑是什么,交互逻辑是什么等等。最后,提醒大家一点的是,项目描述之后,对于项目的最终效果进行总结,如上线效果如何,数据表现如何,后续迭代如何。这样,一个完整项目就介绍清楚了。
4、了解目标岗位的产品及竞品
大多数公司在招聘时,都会在JD上写明:需要熟悉XX产品及相关的竞品,或者熟悉XX产品及相关的竞品优先。下图是音频类app企鹅FM的招聘JD,大家请注意看红框中的话,熟悉音乐、电台类产品等音频行业者或音乐、电台爱好者优先。这里写的相对委婉点:熟悉XX产品优先;但真正的情况是:熟悉产品及竞品是必须的,不了解是万万不行的。
在面试的过程中,面试官肯定会问到你相关的问题。比如你要去面试企鹅FM的产品经理,面试官会问用过企鹅FM吗,你觉得企鹅FM怎么样,还用过其他类似的app吗,你觉得他们和企鹅FM相比怎么样。如果你在面试前压根就没用过,或者非常不熟悉,那被问到时估计就直接懵逼了。因此,这里要求你要体验他们的产品,多去了解相关的竞品,最好能够总结出一些自己对于该产品和竞品相对精辟的看法。
你有你的套路,我有我的坑
前面分析了面试过程中四个套路,以帮助大家轻松应对面试、斩获offer;但在具体的面试过程,也可能会有不少坑,有道是:你有你的套路,我有我的坑。之后的文章,会为大家详细分析在面试过程中,面试公司为你埋下的坑。不过在学习之后的文章之前,建议大家还是先按着这四个套路,多多练习,把这些套路运用到实战中去,在实战中学习战斗!
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作者:谢磊,腾讯产品经理,专注于内容类行业,曾负责过DAU过亿的产品。微信公众号:谢老师聊产品
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干货满满,希望多分享
请问简历回复率很低怎么办啊,简历改了好多次了,都收不到面试邀请,我哭
字里行间都透露着分享的诚恳,感谢~~
刚经历第一次实习面试的童鞋表示受益了,后续期待继续推出干货。
然而,拉勾投简历都过不了,如何破? 😕
这篇文章,也许帮得到你,http://www.woshipm.com/zhichang/618505.html#comments
一看就是大公司流水线上的产品,真正产品的核心竞争力永远是商业嗅觉。只不过大公司严重限制了个人发挥空间罢了,说白了,某些公司的产品其实和程序员没有什么本质上的区别。
大公司≠没有商业嗅觉
大公司≠限制个人发挥空间
不要动不动就扣帽子,在大公司工作过吗,就开始喷?
不要激动,就事论事而已,可能您很厉害,不过文章中的几个点确实是流水线。PS,我确实在大公司工作过。
谢老师,我是做iOS 开发的,做过测试,写过测试用例,平时看《人人都是产品经理》之类的表情书,想向产品方向发展,请问努力的方向应该在哪里?
下次有产品给你提需求时,多问问他为什么这么做,尝试着从他的角度来理解他做的需求。练习得久了,自然就会找到产品的感觉。
受益匪浅!
用户体验的要素,只是一种思考的方式,不必拘泥于形,要有自己的思考
是的 只是产品的一种思维方式,低阶段的产品还是需要按这个去练习的,高阶段的产品就可以相对随心自由了