随着twitter IPO “兴趣图谱”时代正式进入新篇章，在这之前facebook为代表的“社交图谱”也走了辉煌的一段，但现在我们将看到的是第三个重要图谱——“工作图谱”。

我们之所以说他重要，不仅是因为在我们每天都花费了大量的时间在工作上，更是因为我们在工作的大部分时间里做着我们不擅长的事情，而是把大部分的时间浪费在了无穷无尽的且没有养份的会议上，淹死在永远看不完的邮件中（根据麦肯锡报告，在我们30%的工作时间里都是在看邮件）或者是做着已经有同事在跟进的项目中，项目经理们永远在追踪项目进度，催排期，却永远不知道项目进展到神马情况。

更令人难以置信的是99%的企业都没有一个单独的工具来记录，整理，更新每位同事的工作进度，更加疯狂的是这一年企业将花费3000亿美元在购买OA系统上（你确定吗？狂吐血中）企业社交解决了部分问题，但这仍然不能让员工更加省力的工作在一起，我们更加需要一个以“工作图谱”来驱动工作的产品，因为社交图谱仍然基于人物关系来建立，而“工作图谱”是以工作为核心，目的性更加明确。简单的讲是让每一位童鞋工作起来更加有目的性，且清楚的知道任务进程到哪个阶段。

我们有着私人生活与工作生活，尽管有时会重叠，但仍然是会有两个不同得目标，这就需要不同得“图谱”私人生活中，感情，关系是重心，所以我们需要以“社交图谱”为工具来维系与他人之间得感情，所以在“社交图谱”中人是中心。但在工作中，目标是创造，大家共同来创造某些东西，在大家协同工作时便产生了“工作图谱”以工作结果为导向，任务为中心建立”图谱“。

想像一下有这样的产品，它更加清晰透明，让你更加自信，提高效率，并且更加智能化来帮助你管理工作。而不是淹没在邮件中，消耗在会议里，面对一个不明所以的发怒老板。取而代之的是你不会耽误工期，不会忘了截止日期，清楚的知道项目进展到哪里，由谁来负责，每一位同事都将全部的精力放到任务目标上，然后更加有效率的协同工作。如果这款产品正出现在你面前，请问有神马理由会去拒绝吗？SO,请进入Worktile，带你以及你的团队进入一个超和谐的工作环境中。

Ronald Coase ——诺贝尔经济学家在前不久去世，这又重新开启了关于他工作以及改变了什么的讨论，现在的经济学家们已经不只只关注效率，成本，指数，更加注重了生产力，学习能力，价值。Worktile的使命是必须要帮助每个团队具备这样的高阶品质。

工作必须要有意义，一款好的协同工具应该通过自动化减少团队内的多余摩擦，多面协调工作，这样可以允许我们能将更多的精力专注到每个人擅长的工作中，而不再是处理繁杂的琐事。这才是21世纪改有的工作方式，请通过Worktile的工作方式来让世界变得更加炫目！