《ToB业务操盘手》7月1-2日上海站即将开班!!!
C端流量见顶后,B端服务,即企业服务一直是大家关注的重点。
但是B端市场的商业模式、商业逻辑、产业属性截然不同,相较于C端,B端业务体量更大,也更复杂。
那么近年来,企业服务市场发展究竟如何?在不同的行业中表现出了哪些具体特点?
企业服务的市场增与变量在哪里?如何做好企业服务?中国的企业服务市场还值得期待吗?
1、当下的企业服务市场有哪些特点?
➣小企业以大客养小客,大企业以C端带B端
目前,大多企业短期行动策略是服务大型客户,其优势如下:
- 第一,可以有较为可观的营收增长;
- 第二,可以积攒一批标杆客户,有助于品牌的提升;
- 第三,可以通过复杂业务场景,打磨产品细节。
但从长期上,并未放弃服务小客户的规划,因此,现阶段可认为不少企业是在“以大客养小客”。
大型互联网企业除服务大型客户外,还有另一套打法:即从C端入手,不计成本地抢占高频、覆盖广的企业业务场景,OA、IM、视频会议等,成为必争之地。
因这类B端产品均与自身的C端产品保持了一致的体验和账号体系,可以看作是以C端带B端。
➣解决方案商在填补甲乙方鸿沟中,承担重要角色
在新型企服领域(如云计算)出现的早期,一般会强调成本优势、去中间化、自主订制等。但ToB本身的复杂性导致很难完全去中间化。
以云计算为例,用户/客户是不再关注风火水电,不再关注物理组网等,但层出不穷的API文档也并不好消化,即使有低/零代码加持,业务逻辑转化成设计语言也不简单。甲方场景和乙方产品和能力之间,总存在鸿沟。
所以,未来只是单纯赚取差价或者负责简单实施的中间商占比将减少,而既能理解甲方场景,又能理解乙方产品功能及特色的解决方案商,会发挥越来越重要的作用。
2 、具体发展案例
ToC型企业,数字化更为迫切,也往往更快见效。因此,我们选取了零售、教育、医疗等C端属性明显、竞争者较多的行业作为示例。
➢零售
发展现状:
整体来看,零售市场增速放缓,简单的线上化已经不能支持行业长期的增长。 借助数字化手段,探索线上线下融合的新商业模式,发掘增长新动能成为一 段时期内零售企业和企服厂商探索的重点。
发展趋势:
围绕“人”“货”“场”,拥有流量、技术、经验优势的专业性企服厂商可 以帮助零售企业充分挖掘每个环节的潜能,链接产业链条上的多方,最优化 分配资源,提升客户体验,开启企业第二增长曲线。
➢教育
发展现状:
受监管政策影响,以K12培训为主的教育行业将面临下行压力,但长期来看我国教育业具备增长确定性。
现阶段“获客难、教学质量不足”仍是为教育培训企业面临的主要痛点;同时,校内外线上课堂质量的提升进入瓶颈期,技术赋能将成为突破的关键。
发展趋势:
企服厂商可以为教育培训机构提供全方位的解决方案,包括师资与其他教学 资源供给、营销、智慧课堂、实训平台、智能学情分析、管理运营系统等。 随着需求端OMO趋势渐明,S2B2C平台模式有望成为教育企服市场的下一 个成功标杆。
➢医疗
发展现状:
市场、政策内外双驱动,医疗行业改革进入发展新阶段。资源分配不均、管理服务模式创新、公共服务市场化探索等问题亟待解决。
发展趋势:
以医院为核心的相关医疗机构均加大信息化建设力度,运用数字化手段,探索行业转型之道。
企服厂商在诊疗科研、医院运营管理、公共医疗医药体系建设等方面具有广阔的市场空间。
从现状来看,计算机视觉、大数据、RPA等技术在影像治疗、跨领域诊断、门诊管理、医保联网、患者服务等领域得到了较好的运用。未来,医疗企服将进一步融合发展,向更广覆盖范围,更多产品功能持续演进。
3、如何跟上发展进度
企业需求的多样性、逻辑的复杂性,导致其本身即是一个重交付、慢增长的行业。
此外,企业服务快速发展,对于人才也提出更多要求,以发展“钱”景无限的To B业务操盘手来说,至少需要拥有以下能力:
To B业务操盘手往往精通多种运营领域,能运用多种运营方法和技巧,独立支撑起一个产品的运营工作。
所以你可能会有疑问:To B业务操盘手是不是什么都需要会?
当然不是,按照秦路老师的观点:业务操盘手,也就是全栈运营,并不是全能运营。这里的“全”更多是指全流程掌握+全业务熟悉。
To B业务操盘手通常是一个项目组的运营负责人,他往往能从0到1开始搭建整体运营框架,使项目正常运作,最终达成运营目的。
最重要的是,他能对项目进行整体把控,将原先各自为政的“市场运营、渠道运营、生态运营、内容运营、销售运营”等运营模块,形成一个整体,改变原来各个运营模块的割据状态。
那么问题来了:
很多人想成为To B业务操盘手,但平时的工作很少有机会系统了解产品上线、营销推广、销售转化的整个流程,更别提指导项目组其他成员,达成运营目标了。
别担心,起点课堂的To B运营体系课——《To B业务操盘手训练营》了解一下!
课程由起点课堂联合现某Saas企业产品运营总监、前阿里产品运营专家@疏桐老师,强强联手,共同研发上线了《To B业务操盘手训练营》课程,帮助To B从业者们突破瓶颈,成为稀缺的业务操盘手。
目前已推出3期,已帮助100+B端从业者掌握更系统的运营专业知识和方法论,摆脱“野蛮生长”、“缺乏系统知识与方法”的痛苦。
如果你想掌握一套系统的、经过大厂验证的B端业务运营科学工作方法,链接更多优秀的运营人,那么一定不要错过《To B业务操盘手训练营》!
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01 为什么选择To B业务操盘手训练营?
理由1:掌握一套系统的B端运营工作方法
如果你有一套系统的B端运营方法论,或者熟悉运营链路上的各个模块,就可以用更高效更系统的运营思维,基于整个业务维度,从最底层的逻辑来解决实际问题。
具体来说,这7大模块,就是To B业务操盘手在工作中需要留意的关键点。
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对于B端运营人来说,只有熟悉了业务全流程,拥有系统运营思维,才能形成闭环,并且在实际工作中不断巩固自己的专业技能。
所以,课程将紧紧围绕产品全生命周期运营方法展开,围绕产品上线前、中、后展开,并基于老师操盘过的大量项目案例复盘和还原整个运营工作,助你对业务全流程形成全面系统的理解,知道要做什么以及怎么做。
相对于市面上大多数课程,《To B业务操盘手训练营》基于底层逻辑,让你掌握To B业务运营关键流程的思考方式和落地方法。
理由2:10年+资深To B业务操盘手面授
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疏桐老师,既有大公司的项目经验,又有小团队的运营操盘实践,源于大厂的科学工作方法被在诸多项目中被验证。
不仅自身功底扎实,还懂业务、会教学,以通俗易懂的形式让你吸收知识精华。
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理由3:实战模拟实际业务场景
理论学习的同时还会配套有相应的实操练习,及时检验知识的掌握程度。
5次实操练习,可以边学课程,边做练习。一方面帮助大家把所学知识应用起来,另一方面是为了培养大家的运营思维和实操能力,在以后实际工作中也能迁移及复用。
通过从0到1完成具体的运营工作任务,让知识不再是知识,而变成可以落地实践的方法论。
理由4:链接互联网行业优秀的人脉资源
来自各行各业的运营小伙伴,在课堂上你们可以以小组形式并肩作战。
在课后则有更强的拓展性与可能性,你能快速了解不同行业的工作逻辑与方法,储备更多的行业信息,寻求更多合作机会。
02 你可能还有这些疑惑
适合人群
开课时间
相信看完课程内容、学习形式、同学评价等信息,你能够在一定程度上感受到To B业务操盘手训练营的价值~
最后,跟大家汇报一下,《To B业务操盘手训练营》线下私房课将在8月05~06日(深圳)开课。
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3、公司这边准备团报有优惠吗?
上了蛮多线上课,还是觉得线下课靠谱,面对面交流,反馈够及时
确实~这也是很多同学一定要参加线下课的原因,不管是学习还是人脉拓展,线下就是yyds
之前做的产品,现在公司让带运营团队了,压力山大
哈哈对于你来说,也是能力的认可和职级的提升,不过要带好运营团队,也需要对他们的工作有整体的认知哦
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企业需要团报的朋友,可以扫码加顾问老师,咨询具体优惠情况。添加时,可以备注一下:团报
未来10年的市场发展将会向B端倾斜,传统行业业务负责人一枚,学习中!
我也一直做B端业务,现在在一家公司做内部信息化服务。已经报名,希望能跟更多B端专业人才交流探讨。
没问题~每期前5名报课的同学享有与老师共进午餐的开小灶特权与老师共进午餐的开小灶特权、 校友群不定期线上线下交流,连接人脉连接资源、课程结束,仍然享受班级群服务,日常问题随时咨询老师……
沉淀好能力,带着自己的优势进入一个又一个的战场!