2020年“金三银四”产品经理招聘高峰即将到来，不少0经验想入行产品的小伙伴开始蠢蠢欲动，寻思着在“金三银四”觅得一份心仪的offer。那么备战年后求职高峰，产品小白该如何发力呢？

这里先跟大家科普下产品经理的春招节奏：

2020年2月初

产品春招即将开始——各大互联网公司陆续结束春节假期，业务部门恢复日常工作，这时各业务线Leader将整理出员工离职名单、岗位空缺和招聘需求交给HR。

2020年3月

产品春招进入高峰——HR陆续在各大招聘平台发布初级产品经理需求，并进行简历匹配和筛选，邀约合适的候选人到公司面试。

2020年4月底

产品春招接近尾声——HR陆续发放产品offer给脱颖而出的候选人，并为新员工办理入职手续。

根据这个招聘节奏，如何做求职准备呢？

作为小白首先需要明确产品经理是一个专业岗，因此入行的关键是根据岗位工作内容所需的能力和技能做“针对性”准备。一般初级产品经理的工作内容和对应的能力要求如下：

我们将从知识技能储备、简历优化和作品准备三方面告诉你如何提升产品能力，并让企业看见你的产品能力：

求职准备1：知识技能储备

• 熟悉基本软件和工具的使用，包含办公软件：Word、Excel、PPT，流程图工具 Visio，思维脑图工具 X-mind，原型工具 Axure；
• 多浏览「人人都是产品经理」社区上的专业文章和心得分享，学习前辈的入门经验，逐步建立自己的互联网思维和产品思维；
• 阅读专业书籍，如《人人都是产品经理》、《结网》、《周鸿祎自述：我的互联网方法论》、《产品经理必懂的技术那些事儿》来快速入门构建产品经理的知识结构。

求职准备2：简历优化

在还未开始面试前，简历是面试官了解你的第一扇窗，也直接决定了你能否进入面试环节。在这里，给新人提2点简历修改建议：

1.针对性优化简历，尽可能往岗位JD写的任职要求上靠

搜集以往工作中产品相关的经历，提取要点，往产品上靠——如运营岗，可以重点把产品运营的思路写出来，毕竟产品运营不分家；技术岗，可以把产品的功能实现写出来；设计岗，可以突出产品设计思路；而如果是传统行业，可以突出自己的项目管理能力和互联网+经验。

2.对于工作或项目相关经历，用以下“套路”来表述：

• 项目背景：基于xx的目标用户，在xx场景下存在什么样的需求和痛点，开发一个xx平台（产品或工具）来提升xxx，改进xxxx现状；
• 项目过程：从产品经理的职责来写，如需求收集、产品设计、项目管理、产品发布及运营等五方面来陈述，尽量贴近招聘需求上所描述的关键点；
• 项目结果：量化一些能被量化的数据，如产品上线后的用户量和使用量情况、业绩的增长情况、成本的下降情况等。

求职准备3：作品准备

面试作品对于0经验小白来说是“救命稻草”。做作品的目标是让面试官相信你能胜任初级产品经理的工作。如果你过往经历跟产品经理毫不相干，动手做个“作品”（包含产品从0到1的相关内容），可至少拿到一个以上offer。

作品可以是竞品分析，针对面试公司及其竞品进行详细的战略定位、商业模式、市场情况、业务主流程分析，包括目标用户、用户规模、功能详情等，为产品提出修改优化建议；还可以是用户体验报告、产品原型、PRD中的一种或者多种，突出表现你具备的产品基本技能及逻辑能力。

作品和简历过关了，你就会发现，自己面试的时候底气都不一样了，以前是跟着面试官的节奏走，很容易暴露自己的短板，特别是经验不足的，现在有了谈资，都能把问题和答案往自己有利的方向引导。

一切准备就绪后，再去求职产品经理，会觉得原来产品经理面试也没有那么难，一些原来遥不可及的机会也慢慢向你靠近，自己也有能力去触碰到。

没有作品，又想在2020年拿到产品offer，怎么办？

听了这么多，相信大家对准备2020年春季产品经理招聘，有了些思路。如果你担心在这仅剩的几十天浪费时间自学而错失求职入行的黄金节点，不妨试试↓

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