时光荏苒，一转眼我入行产品经理将近1年了，从事着自己热爱的工作是幸福的。趁疫情假期闲暇之际，我想写写去年“金三银四”的产品求职经历，希望能给今年求职的小伙伴一些启示。

入行产品前的迷惘

时间回到去年毕业前几个月，我和大多数应届生一样陷入迷茫的状态，夹杂着未做好就业准备的后悔之情，反反复复在脑海中萦绕三个问题：

1. 我当时为什么要选这个专业，脑子进水了吗？
2. 为什么当年不好好学习，考个985、211？？
3. 为什么我爸不是李刚？

显而易见，这三个问题都跟就业相关。专业、学校与家庭资源在我们毕业的那一刻，决定了大多数人的就业下限。对我来说，很不幸拿的是三条下下签，分别镌刻着“环境工程”、“二本院校”、“不是李刚”。

可以说那段时间我心情是十分低落的，我不喜欢环境工程，属于实在是提不起兴趣那种，无论是设计院还是环评机构、环保事业单位还是监测公司、污水处理厂还是垃圾填埋场，一概不感兴趣。可转眼又想到，如果不做本专业相关工作，我还能做什么工作呢？本身已手握三条“下下签”，就业竞争力已经较低，加之没有明确的就业目标，对于我的转行而言，更是雪上加霜。思来想去没有结果，暂且放下了。

直到某天，在漫无目的地浏览知乎时，我偶然看到产品经理求职信息和工作内容，心想这不就是我感兴趣的岗位吗？

突然想到，大学期间自己有参加过一个产品设计比赛，比赛期间的我很是积极，我的工作是围绕自助图书馆领域的现状及痛点展开研究，产出替代方案。经过初期的文献分析与广州、深圳、长沙三地实地调研，以及两个设计专业同学的长期帮助，形成初步的产品方案后，自己花了两个不眠夜，最终产出了产品原型。一回想到整个过程都是鸡血打满，我认为产品岗基本符合自己的就业需求，于是好好整理了这段经历，填入简历中，打算下一步直接去面试产品岗。

“金三银四”求职产品四处碰壁

从长沙回来广州不久后，我海投了许多家公司产品岗却杳无音信，约摸过了一周，焦灼等待的我才迎来了一个面试邀约。

回想起来，整个面试过程都很顺利，我跟面试官愉快地聊了一个多小时。面试到最后，面试官给了我两个问题:

1. 请你画出注册登录流程图；
2. 讲讲注册登录流程会涉及到哪些异常状态。

对于第1个问题，我早有准备，三下五除二在纸上画了出来，对于第2个问题，当时的我有点懵，心里的想法大致如下：

注册登录流程的正常状态指的应该是可以成功登入页面，细分地讲，注册流程与手机号验证码登录流程、第三方登录流程、帐密登录流程均能成功。

相反地，异常状态不就是这些流程进行中时出现失败吗，比如：注册流程中的手机号填错导致收不到验证码，登录流程时输错密码之类，这些“异常状态”作为分支流程，已经被我考虑进问题1了呀，为啥面试官没事先预知流程图中会出现，还多此一举提问题2呢？

说完我的想法后，面试官让我休息一下，便先行离开了。后面HR小姐姐通知我也可以离开了，回去等通知。我充满期待地离开，等了三天左右，最终接到了消息：您与我司岗位不匹配。

事后我去了解过异常状态是什么意思，自己也总结了一番：

以APP这一产品形态为例，由手机系统、操作人、网络与服务器四个元素组成。

其中，手机系统的异常状态有来电中断、限制APP权限调取等。

对于操作人，则要考虑频繁点击热区的异常影响；

对于网络这一元素，则存在弱网或断网的异常状态；

对于服务器，服务器异常包括了服务器维护、服务器崩溃等。

经过了解总结，我发现了自身产品知识的浅薄，对异常状态的理解不够深刻。顿时，为自己鲁莽跑去面试的做法感到羞愧，本来面试机会就不多，还白白浪费了一次。反思过后，我心里想着先沉下心来自学，人人都是产品经理社区上那么多精华文章，都是现成的学习材料，学成以后再去应聘可能会提高面试成功率。

于是风风火火的自学计划开始了，过了大概不到4天吧，我的自学计划宣告失败。在自学过程中，我发现自己找不到学习重点，如同一只无头苍蝇一样，东学一点西学一点，这种不成体系的学习方式让我焦虑不已，学完就忘。加之这段时间没有新的面试通知，我就更加郁闷了。经过一番思想斗争，我下定决心，决定放弃自学计划，暂时也不海投简历来找工作，而是花点时间沉淀下来，通过付费学习让自己系统性掌握产品经理的工作方法，一方面能提升入职成功率，让自己有选择offer的机会；另一方面也可以让自己入职后可以快速进入工作状态。

人人都是产品经理社区助我拿到offer

网上逐一了解各个平台后，我心里是没谱的，原因有三：

• 第一，产品经理的课程较少，广州这边的可供选择不多；
• 第二，本来就少的就业培训机构中，大部分都是以程序员培训为主要业务，可能不够专业；
• 第三，价格问题，我期望的线下全方位培训的价格太高，普遍在1到2万间，对于毕业生来说多了点。

看了一遭培训机构并表示不满意后，我将目光挪回人人都是产品经理社区，我注意到它旗下的——产品经理就业特训营，触动我的原因同样有三：

• 第一，人人专注做产品与运营，用户口碑很好；
• 第二，导师很强，都是一线大厂产品经理；
• 第三，有就业内推服务，不怕找不到产品工作。

坦诚地说，报班学习的这10周里，我多数时间是很“煎熬”的，每天都要面对新知识，进行大量的内容摄入，本身会有轻微的知识摄入焦虑，再加上身边的学员都很优秀，这种优秀也给到了我无形的压力。我告诉自己，走出舒适区是痛苦的，但自己会变得更强，用俗话说，就是当你发现自己sb的时候，你正在通往nb的路上，这句俗话反过来说也是成立的。回顾这段时间学习的收获，我简单地总结如下：

1. 系统性学习了从0到1阶段的产品工作流程：掌握了每一环节的知识与实操，这一流程分别是，市场分析→竞品分析→用户调研→需求分析→产品设计→产出交互原型→产出PRD→需求评审及后续跟进。

2.掌握了产品岗必备的基本工具且能熟练使用：流程图Visio、结构图Xmind、原型线框图Axure。

3. 对产品的规划与设计过程也有了更为深刻的理念认识：我懂得了从战略层→范围层→结构层→框架层→表现层依次推进，通过这种结构化的思维来设计与构筑产品的骨骼、肌肉与皮肤。值得一提的是，作为对所学知识的巩固，我们需要根据学习的内容，基于自身的产品定位，独立产出作品集，作品集也是我们求职过程中的得力助手。

10周时间稍纵即逝，曾经一起学习的小伙伴们也踏上了工作岗位，很幸运，通过导师内推我在“金三银四”的结束前拿到了产品经理offer，无论是面试还是入职一切都变得特别顺利！

在此，我也想用毕业典礼那天老师的赠言作为结束语，勉励自己：今天你们的正式毕业了，但不要过于高兴，这仅仅是幼儿园毕业，你们前方的道路依旧艰辛，希望大家摆正心态，一路前行！

本文作者Archer，产品经理就业特训营期学员，经过内推在2019年“金三银四”拿下产品经理全职offer，成功踏上产品之路。

非重点大学、专业不感冒、错过秋招、职业迷惘，其实Archer身上有很多入行产品经理的萌新的共同特点，也不是没想过自学，但短期的自学难以将零碎的知识体系化，看得越多，越容易蒙圈，也就是大家说的“看了好多干货，依旧当不了产品经理”。

为了帮助产品新人在实践中少走点弯路，顺利完成产品小白到产品经理的蜕变，人人都是产品经理联合BAT导师推出针对产品新人的系统入门课程——产品经理就业特训营。课程目前已经帮助包括Archer在内的近300名新人实现产品知识体系的搭建，他们当中，有的还没毕业就拿到滴滴、小米、携程、爱奇艺offer，有的一毕业就被36氪、百度产品大牛挑中重点培养……

如果你担心【金三银四】陷于海投无回音的怪圈，那何不试试产品经理就业特训营，为拿下产品经理offer，稳稳跨进一大步。

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特训营如何10周助你实现目标

如果你已坚定【金二银三】转岗/入行产品的决心，下面不妨了解特训营怎么帮你实现目标：

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此，特训营将带你从产品经理日常工作出发，完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业，从idea→调研→设计→落地，最终将产品创意整合为自己的求职作品，作为求职敲门砖。

2. 输出倒逼输入，掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的，是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”，所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求，每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论，10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

3. 20+导师带班，全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员，目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品（实战作业）→拿到产品offer。

最终是否能达成目标，靠的不仅仅是教学内容本身，还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”，导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

课程内容这么完善，学习时间这么长，如果你是“拖延症”重度患者，很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌！班主任会全程监督你学习，如果你想半途放弃，微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时，班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划，实时跟进，随时为你答疑解惑，让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好，最终入行/转行产品经理。

4. 11项求职服务，助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此，特训营另一个特色在于“就业”，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

以上，是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信：跟着大厂产品高手，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品，在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，从而成功入门/转行产品经理。