大家好，我是小磊。我曾是一个学建筑设计的苦逼画图狗，上的大学也是普通的本科院校，目前我在广州从事互联网产品经理一职。

那么，我是怎么知道产品经理这个岗位的呢？又为什么要做产品经理呢？此外，我是如何入行的？下文回顾了我的入行历程，希望能给你一些启发。

为什么想做产品经理？

由于长久以来对互联网行业的兴趣，决定了我的职业方向——互联网相关。

于是，我罗列了所有互联网公司的相关职位，了解每个职位具体是做什么的，在这个过程中，我发现并深入了解了产品经理这个岗位。

1.我相信每个人都有改变世界的梦想，当然，不敢说真正改变世界，但产品经理做的，就是通过大量的规划和设计以创造有价值的东西，并满足身边、社会上更多的人的需求，这种他人满足导致自我实现的幸福感，是技术、交互、运营等岗位满足不了的；

2.产品经理需要大量的沟通，我本人又非常喜欢与各种人交流、做朋友。如果你也是这种人，那恭喜你离产品经理又近了一步~

3.产品经理通过系统地规划产品的这个过程，能够锻炼人看待问题更本质、判断问题更透彻、解决问题更系统的能力，能够磨出符合互联网思维的做事方法论，退一万步，即使以后不做互联网了，那也受益一生。谁都有有朝一日创造属于自己产品事业的野心，而产品经理这个全才式的要求的，俗称小CEO的岗位，相比其他岗位，最有可能开创一番互联网事业；

（比如西少爷肉夹馍，就是BAT的产品经理离职创立的，现今，依靠产品的方法论，在最传统的行业——餐饮行业中做的风生水起，可见，在互联网愈发渗透各行各业的这个时代，产品思维的重要性）

我怎么入门产品经理？

经过以上的慎重思考，我决定做一名产品经理。于是，我开始大量阅读相关书籍，比如《结网》、《人人都是产品经理》等，并在此过程中，下载了“人人都是产品经理”的APP，大量阅读APP中的精华文章以及观看B站上关于产品经理的教学视频。

但是，很快我就发现，这种快餐式的补充，并不能够很好的帮助自己真正掌握PM知识。最科学的学习是需要亲身实践和学习的氛围的，这二者缺一不可，而妄图凭借钢铁的意志力，对我这个意志力不行的凡夫俗子来说，确实不太现实。

最好的学习方法就是实践。于是，我决定通过系统的、有氛围的、有实践的付费学习，让自己系统性地完整掌握产品经理的工作方法论，一方面能够最好的吸收产品知识，一方面，实践的产出能够作为作品集，作为求职面试时的一个重量级砝码。

很快我就开始了产品学习之路。很诚实的说，我原以为报个班，经过轻松的10周，我就能愉快的搞定产品相关知识，顺顺利利的拿到大厂offer。然而，事实上这10周却是我痛苦地不断打磨产品、打磨自己的阶段。在学习过程中，我的产品导师非常负责任（真的很感激，可以说他们做到了最大程度的努力来督促你学习，并提升学习效率）。所以，在这种外力已经max的情况下，关键就要看自己的输出了。

我就长话短说，分享一些共性学习的方法:

1.肯花时间：不管你是在校大学生还是在职人员或是待业人员，都需要花大量的时间去学习，尤其是对在职人员来说，这是一个不小的挑战；

2.坚持打磨产品：对于产品文档的输出，在输出过程中，总是会遇到一些小困难，这就需要长久的坚持了，只有坚持，才能胜利！在不断的遇到-解决困难中，前进！

3.主动寻求老师的指导：学习是自己的事，所以一定要主动，遇到任何问题，都可以去寻找专业的帮助，且不但要认真分析得到的指导意见，还需要真正的根据意见去不断地迭代、打磨输出文档，这需要一些耐心。

再回顾一下这段时间的学习：

1. 系统性学习从0到1阶段的产品工作流程

流程是：市场分析→竞品分析→用户调研→需求分析→结构图和流程图→产品设计→交互原型→产出PRD→需求评审及后续跟进。

2.掌握产品岗必备的基本工具且能熟练使用

流程图：Visio、Axure；结构图：MindManager、Xmind；原型线框图：Axure。

3.晒一下我的作品

别看最终的输出只有这7项，但是每一个文件的产出，都是经过了大量的学习和深入的打磨才制作出来的，在这个过程中，我也深入地学到了大量的产品知识。

当然，有关具体的解决问题的方法和一些写文档的坑，一是由于每个人遇到的问题肯定都不同，我无法也不能用自己的经验来解决每个人不同的问题；二是老师们比我讲的清楚多了，所以，这个小结就到此为止，诚恳建议：自己去做一遍吧，骚年~

关于面试的准备

有关简历

1.简历上一定要有理有据，有落地在数据层面的东西；

2.格式要对，内容要详细，最重要的是要真实，且自己要非常熟悉简历上的每一处内容；

3.简历要根据目标公司的jd，去针对性的个性化定制。

选择目标公司

1.兴趣是最好的老师。这句话对应到工作的细分领域的选择，真的不是一句空话。所以，要谋定而后动，对感兴趣的领域有一个了解，用IT桔子，把这个领域中的公司全部筛一遍；

2.做目标公司的竞调（看官网、看各种媒体报道）。如果是创业公司，那么一定要去了解创始人的社交媒体账号，创始人的价值观决定了公司的价值观，气味相投也是很重要的；

3.厚脸皮。去各种社交媒体上，主动搜索并勾搭目标公司的职工，以寻求内推，别怕拒绝，机会都是主动去追求才会得到的，脸皮一定要厚（奸笑）。

有关面试

1.尽早！越早尝试面试，越发占得先机。别纠结于“准备不足”，面试也和做产品一样，要试了才知道，且这有助于面试经验的积累。理论上，越早去找坑位的数量较多（这个不绝对）。

2.真诚并渴望！非常重要！要对面试官/hr充分的尊重，并且表达出对这个岗位的强烈的渴望。面对面试官/hr的问题，需要真诚地、诚实地答复，这不仅是做人问题，说现实点，也是个策略问题，毕竟，对方阅人无数，你懂的。

3.面试前做大量的提前准备。在面试前，刷一刷网上的面经，别以为这是老掉牙的东西，所以面试官很可能不按套路出牌，但我以血泪经验告诉大家，别有叛逆心理，这玩意儿该刷还是要刷的！此外，还需要对目标公司的业务以及jd做具体分析，提前“预知”面试官们想知道的那些点，并针对性地做准备。

4.注意力高度集中，一切回答紧抓住这家公司最想要你拥有的那个点（素质），一切话题死皮赖脸的往这个点上靠拢。这个没什么速成的好办法，只能抓住一切公司一切机会多去面试几场，多练习。（我初期几场面试复盘后，发现了大量的答非所问，其实很多时候，面试官话中有话，目的是想考验你是否符合公司要求的那些点，但要是只回答的这个问题的表面部分，就会导致“答非所问”）

以上，是我的入行历程回顾。最后，也祝你的产品入行之路能一切顺利！

本文来自产品经理就业特训营小磊同学，这段入行历程，是小磊在不断的入坑、填坑中总结出来的。在10周学习时间中，他以优异的学习成绩毕业，并且成功拿到广州某互联网公司的产品offer。

未来还长，小磊的产品经理之路才刚开始，祝他好运！就在上个月，产品经理就业特训营还帮助了其他来自不同行业的0经验、0基础小白成功入行/转岗产品经理，拿到心仪的offer。

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如果你已坚定转岗/入行产品的目标，下面不妨了解特训营怎么帮你实现目标：

1. 选择你感兴趣的产品方向

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此，特训营将带你从产品经理日常工作出发，完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业，从idea→调研→设计→落地，最终将产品创意整合为自己的求职作品，作为求职敲门砖。

2. 输出倒逼输入，掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的，是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”，所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求，每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论，10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

3. 20+导师带班，全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员，目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品（实战作业）→拿到产品offer。

最终是否能达成目标，靠的不仅仅是教学内容本身，还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”，导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

课程内容这么完善，学习时间这么长，如果你是“拖延症”重度患者，很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌！班主任会全程监督你学习，如果你想半途放弃，微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时，班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划，实时跟进，随时为你答疑解惑，让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好，最终入行/转行产品经理。

4. 11项求职服务，助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此，特训营另一个特色在于“就业”，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

以上，是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信：跟着大厂产品高手，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品，在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，从而成功入门/转行产品经理。

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JY17期 ：3月30日

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