看到招聘网站上五花八门的运营岗，入门运营的同学经常会被这类问题困扰：

“我到底应该选哪个具体的岗位呢？媒体运营、用户运营、社区运营……到底哪个岗位更有发展？”

坦诚来说，对于一个入门运营的新人来说，不管你选择的是哪个细分运营岗，只要你的能力过关，都是可以得到很好的发展。

这和运营的工作属性有关系。

运营是一个复杂的工种，想要把这份工作做好，往下，你要深挖产品的卖点；往上，你要链接用户，了解他们的痛点，涉及的工作模块非常多（产品/用户/渠道/内容/活动……）。

所以，在入门阶段，与其纠结是用户运营还是产品运营，不如不断地进行横向的学习。

在横向学习的过程中，加强自己解决问题的能力，不断扩展自己的能力边界。

那运营人究竟该如何横向学习，拓展自己的能力边界呢？又如何从运营基础技能积累到运营进阶、高阶能力的培养呢？

这里给大家推荐一个免费的运营公开课，授课导师将基于自己15年运营经验总结以及自己在腾讯11年的工作经历，提炼运营人5个成长阶段的提升要点，一次性分享给你，希望对你有所帮助。

公开课时间

3月20日（周五）19:00-20:30

分享导师

Marc

美的（中国）运营负责人

11年腾讯人，前腾讯QQ空间商业化负责人

你将学习到

导师案例：运营人5个典型成长阶段特征与提升要点

• 入门期：迈出第一步，融入真实工作场景
• 成长期：主动+思考，千锤百炼夯实基础
• 上升期：理解需求和业务，能够独当一面
• 加速期：拓展能力边界，成为项目owner
• 突破期：厚积薄发释放能量，成为leader

能力模型：运营核心能力培养的3个步骤

• 1-3年基础入门：必备技能，夯实基础
• 3-5年进阶提升：洞察需求，理解业务
• 5年+高阶突破：商业思维，行业分析

案例拆解：爆款案例背后的运营逻辑（完美日记）

• 产品卖点加持（与大牌同厂提供信任背书、跨界联名推广为品牌助力、充分利用粉丝经济效应）
• 外部渠道运营（小红书、抖音+快手、淘宝直播、哔哩哔哩）
• 内部渠道运营（微信号矩阵、公众号内容、私域运营）

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