时间进入2020年，“产品经理”已经不再是个新鲜岗位，但仍然是一个大热求职岗位。不论是新兴的人工智能、短视频、在线教育等，还是已成规模的电商、游戏、泛娱乐……互联网及其衍生产业的哪个领域不需要产品经理？因此即使是疫情冲击下的“就业难”，也仍然没能动摇它的高薪招聘。

（信息来源：拉勾app）

当然，薪资水平不降，但人数需求可能紧缩，在这种情况下，招聘方的眼光就会更挑剔，他们更倾向于入职即上手，精准匹配岗位需求的人才。以往那些经验不足，但诚意满分，希望入职后慢慢学习成长的人在这种情况下就极有可能被淘汰。

这也给希望通过自学入行/转岗的产品新人们带来的极大挑战。他们将面临以下四个方面的困局以及背后的时间、金钱成本。

一、技能与知识门槛

产品经理需要掌握的技能：

市场分析、竞品分析、用户调研、产品定位、需求挖掘与分析、原型设计、交互设计、PRD需求文档撰写……

产品经理需要掌握的知识：

市场和行业的动态与发展趋势洞悉、用户心理研究、用户行为研究、设计原理、项目管理方法、技术和运营相关知识、沟通协调技巧……

以上这些如果仅仅利用业余时间来自学，那么学习时间起码一年打底。而如果脱产自学，那么就要付出相当大的生活成本，以深圳为例，2019年的人均消费支出为43113元，也就是说，即使只脱产自学半年，也需要在没有收入的情况下付出至少两万余元的金钱成本。

另一方面，自学所吸收的知识往往是碎片化的输入，无法构建成完整的产品知识体系，且缺乏实践输出，难以真正内化吸收。因此，如果不能真正学有所成，那么这些时间和金钱上的付出也只会变成沉没成本。

二、入行门槛

假设你是个平平无奇的产品小天才，通过自学就全面掌握了相关技能与知识，但也很可能在面试时屡屡碰壁，尤其是在可以预见的后疫情时代招聘需求紧缩的背景下。

毕竟入职并不是书面考试，仅仅在理论知识上拿到100分是不够的，有实战经验和个人作品才能够到及格线。这一点也是绝大多数自学者入行/转岗路上的最大拦路虎。靠自己如何从0到1完成一个产品设计？如何积累拿得出手的作品集？如何才能找到与自己能力和个人背景相匹配的岗位和公司？最后如何成功拿到offer？

不必我多说，要想顺利解决上述四个问题，也意味着巨大的时间和精力付出，很多人可能走着走着就放弃了。

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三、年轻一代入场

前有门槛，后亦有追兵。也许你想慢慢来，但是职场迎来新鲜血液输入的速度不会慢。

根据《2019年产品经理生存报告》，产品经理从业人群中，95后占据了20.6%，90后占据了52%。

（数据来源：人人都是产品经理&腾讯问卷《2019年产品经理生存报告》）

年轻一代加入战场，如何保持和提高自身竞争力成为了产品人焦虑的主要原因。

调查中有超过八成的产品经理表示未来一年有继续学习的计划。

在行业年龄下限不断下降、人人进步的背景下，自学者们如何提高自身成才速度是一个值得思考的问题。

四、时代变化

去年12月喜迎跨年的我们不会想到，今年整个世界的经济形势会发生如此大的震荡。时代的变化往往就是如此出人意料、难以预测。而5G和AI时代的到来又会为产品经理这个岗位带来怎样的机遇和挑战？

假如仅靠阅读自学，也许很难感知到书本以外的世界正随着时代洪流拐向哪个方向。

那么，产品新人究竟该如何尽可能地减少入行成本呢？

这也是人人都是产品经理&起点学院一直在致力解决的问题。基于此，我们联合了20余位一线互联网大厂（腾讯、百度、阿里巴巴、小米等）资深产品经理，为应届生和产品新人们量身定制了《产品经理就业特训营》线上课程，通过10周200+节课程、7次实战大作业、11项求职就业服务和强大的合作企业资源网，帮助入行难的新人们完成从入门到就业的全流程。

以下是近期特训营成功帮助学员拿下的offer清单：

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这么多应届生或职场新人能顺利拿到心仪的offer，是因为特训营用系统完整的技能培训与求职就业服务帮助同学们大大压缩了从入门到就业所需的时间成本和金钱成本，让你的每一分钟和每一块钱都花在点上。

一、10周掌握产品经理必修的9大技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此，特训营将带你从产品经理日常工作出发，通过10周200+节课程，围绕你想做的产品方向，完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等知识的吸收，从idea→调研→设计→落地，全流程精细打磨，成为产品经理必备的思维、理论、工具与技术都能系统掌握。

二、创造属于自己的实战项目与求职作品

学习与实战双线并行，7次大作业帮你零基础打造属于你自己的产品实战项目。课程学习过程中所输出的各项作业产物，都会经过资深导师的精细批改和指导，整理成作品集就可以成为你产品求职中的就业利器！

（特训营学生作品集）

三、输出倒逼输入，掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的，是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”。所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求。每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论，10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

四、20+顶尖导师全程1v1指导学习

特训营配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等多角色对学员进行多对一辅导，保障你的“教·练·做”。

导师团均来自一线互联网大厂，他们久经打磨，专业知识过硬，同时洞察行业与市场，能带领你跟上最新趋势，学到的知识不过时。导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、7次作业答疑、4次方向指导、1-6次1V1咨询等服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

同时班主任会全程监督你学习，如果你想半途放弃，微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划，实时跟进，随时为你答疑解惑，让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好，最终入行/转行产品经理。

五、11项求职就业服务，助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此，特训营另一个特色在于“就业”，联合互联网名企资源，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

以上，是特训营能带零基础的你入门/转行产品的原因所在。

我们相信：跟着大厂产品高手，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品，在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，从而成功入门/转行产品经理。

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