在正式阐述面试准备和学习经历之前,先简单自我介绍一下吧,大三、广东某双非一本。5月份在经历三轮面试后,拿到了欢聚YY产品经理实习生的offer。现在,作为一个实习生,每天被当成正职按在地上摩擦。。。
看这篇文章的应该既包括在校学生,也有已经工作想要转产品的同学,彼此情况各不相同,所以我的经验可能只有一小部分的借鉴意义。仅供参考~
一、决定做产品之前我经历了什么?
在大二下学期的时候,我通过一位在微信实习过的师兄,接触到了互联网产品经理、产品运营的岗位,觉得十分感兴趣,因此我遵从内心的声音,开始通过各种书籍尝试入门产品:
《人人都是产品经理》《运营之光》《用户体验要素》《简约至上》《幕后产品》等等,在野路子学习一段时间后,又开始尝试找产品相关实习,可惜处处碰壁。
后来经历了两份实习,一家是创业公司产品运营的岗位,然而并没有什么含金量,一度感觉在打杂。另一家是游戏公司的产品策划/测试相关的工作,但是游戏产品策划和我们日常所理解的互联网产品设计其实是有很大不一样的,前者更关注玩法、数值等等。
在这两次实习之后,碰到了疫情,全国人民一起被困家中,我也就修整了一段时间。
转眼大三也进入到了下半学期,互联网秋招也即将在今年7、8月份启动。心里不由地开始焦虑,我以后到底要从事什么岗位?产品运营?游戏策划or产品经理?
认真地思考了一周后,我决定从头开始,重回大二时的初心,去做产品经理。现在回想当时真的是进入了空杯心态。
二、我在特训营2个月期间获得了什么?
疫情期间被困在家中无法实习,当然其实是可以线上实习的,但是我真的特别不喜欢线上,感觉效率低,还没啥工作氛围。于是,2020年3月2日,我就去报名了起点的产品经理就业训练营,乖乖在家学习产品知识,打牢基础。
于是乎,正式的学习开始。从市场分析开始,经历了竞品分析、确定产品定位、建立产品1.0版本的需求池、搭建产品结构、绘制业务流程图、画产品原型图再到最后产品经理的核心产出物——PRD(产品需求文档)(重点突出的内容建议同学好好学,面试被问到的概率极高)
历时了两个月,结课后我拿到了一等奖学金(只有一个名额哦),最后还成功拿到大厂offer。
下面就先跟大家讲一下我这次的求职经验,再简单分享学习过程中几个感触很深的点。
关于面试
我前面提到了现在是在欢聚YY做产品经理实习生。(我应该是这一期学员中最快拿到offer的了…)当时是有三轮面试。坦白讲我自己都傻了,不就是个日常实习,咋还三轮面试呢?
一轮是直属leader面,二轮是主管面,三轮是HR面。前两轮过了的话,HR一般都不会筛人的。
整个求职过程中,我感悟最大的有三个点:迭代简历、复盘简历、提前准备面试问题。这里还是要夸一下起点学院的,这个课程是有求职课程可供学习的。
1.迭代简历
就是不停的更改简历内容:其一是尽量往产品经理的工作内容靠,其二是成果可视化,要让人眼前一亮。(我反正是已经记不清我简历迭代的次数了。。。)
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2.复盘简历
就是你要对自己的简历中的内容负责。别人问简历中任何内容,你都能清清楚楚地回答出来,而且要以产品经理的思维方式去回答,我当时是把所有经历都写成了复盘文章,发在了自己的微博里…目测有大几千字。
3.提前准备面试问题
我在被求职导师1V1辅导时,曾任阿里巴巴高级产品经理的Kevin老师跟我说:“面试中70%的问题其实都是可以提前准备的”。是的,这里我也准备了…(见下图)实际面试时,命中率还挺高。
▶Kevin老师给我的答疑辅导◀
4.认真学基础知识
起点的课程虽然基础,但其实都是必备技能。不要瞧不起基础知识,没基础面试会“死”得更惨…
另外,产品经理必须要懂技术,这是我自己下的一个结论。我这里的懂技术,不是会敲代码,而是懂技术思维。包括前后端的交互原理、数据库等知识。
当时面试官就问了我相关内容!不要脸地说我强到可以前两天刚学,今天面试就能用…哈哈哈哈。
当然,面试其实是很小的一部分作用,更重要的是未来我们产品经理在跟开发(前后端)沟通需求,讨论实现方式的时候,你不懂就很懵逼。需求评审会的时候,你如果真的一点技术都不懂,很容易被开发怼成筛子的…
执行力+思考力
这两点是我学习这门课程或者说以后做任何事情的必备素养。首先是执行力。没有执行力,任何事情都是白搭,体现在课程学习中就是录播看不完,作业写不完,最后落下一屁股债。
当然,我在这10周的课程中,会有偶尔的懒散,毕竟学习是反人性的,但我每次都按时提交作业~ 不然,最后也不可能拿到奖学金的嘛。
其次就是思考力。凡事多问为什么。尤其是产品设计的时候,很多人吐槽产品经理就会抄… 是的,这其实蛮正常,竞品做得挺好的,我干嘛还要去重复造轮子?
但,问题就在于你会不会抄。竞品注册登录是A流程,产品经理是否能够根据竞品产品定位、目标用户等维度想明白为什么竞品是A流程,我自己的产品能不能抄?多对周围的事物保持一份好奇心,多去思考事物的本质,学会站在巨人的肩膀上思考。
这里引用《教父》里的一句话:“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。 ”
选对导师可以事半功倍
说起来我当时报课主要是被起点学院这边众多大厂导师的资源所吸引,感觉可以跟他们学习优秀的产品思维、产品设计方法。
比如我的作业导师闵伟老师(携程途风高级产品经理),讲直播课风趣幽默,又能深入到事物的本质。
他每周都会有作业答疑,我每次都会准时报到,不是为了装作好好学习的样子,而是就单纯觉得他能让我做产品时的思维方式更进一步。
▶闵伟老师群内答疑截选◀
他对于竞品分析、产品背后运行逻辑等内容的讲解,真的是让我受益匪浅。到现在还记得他对于竞品分析的一段话:“就好比两个人走进拥挤的地铁,他在通风处,你不在,你汗流浃背。那你下一步的目标就是往那边挤。”
自驱力
虽然我这篇复盘文章是给起点学院写的,但我还是想实话实说的一点是,起点学院的产品入门课程真的只能教你一些基础的产品知识,只不过相比于你自己去摸索会更快,因为它更加系统化。
另外,起点比较注重实战,让你自己去做一份DIY作品,用输出倒逼输入。我感悟比较深的一点是,你去单纯地看课程,听录播课,整个过程其实是属于在被动地接收信息。
“信息不等同于知识。”只有你实际运用了,彻底理解了,那才叫知识。这两者是完全不同的概念。所以,如果你想要更深入一步地去学习,只能靠自己。
重要的事情说三遍:靠自己、靠自己、靠自己。比如我当时在做自己的这份DIY作品的时候,就狂找网上的各种产品设计文章等等。
为啥要找?因为我不会啊…搜索功能怎么做,我不会啊。竞品抄不会,只能去学啊……就是这么简单浅显的道理:不会就学,不懂就问。而这个过程,只能靠自己。
要分享的就是这么多啦~ 最后想说的是:“做好一件事的前提是热爱;其次,好的产品可以改变世界,对此我深信不疑。”
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产品经理的话还是看学历的,不过转行这种事情跟专业没啥关系,主要还是看个人的能力,人家招产品是来干活的,你要具备这个能力人家才会招你,简历上的工作经历就是证明你有这个能力,如果你能通过其他的形式展现自己能干这个事情也是一个意思,关键在于你如何去展现,改简历,做作品都是一个方案,还是那句话,一切靠自己!
兄台所言极是啊,企业招聘看重的是候选人是否具备这个岗位要求的能力,而不在于这个人是否多爱学习啊
想起自己当年刚转行那会,什么都不懂,拿着临摹的原型去面试,被问手Q和微信的区别,支支吾吾的说了半天,最后被PASS了,都是套路啊~
作者一路都有大佬带啊,好羡慕……
成为特训营学员就是这么幸福~
我是0基础,自己做了些产品作品,但是去投简历都没有什么回应,为什么呢?
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加了MIKE,还没有通过
可能是最近特惠活动期间加的人太多啦,耐心等等哦~
这课适合已经有工作经验的吗?
具体是什么岗位的工作经验呢?工作1-3年想要转岗产品的职场新人,或者是野生产品萌新,想要系统化学习知识的都蛮适合的~
自己做项目的话,竞品分析、用户研究具体是怎么写呢?感觉脑子空空啊
具体问题当然要具体分析~特训营的课程是会让你选择想做的产品方向之后,完成7次大作业,每一次作业都有行业专家精细批改~
有没有人一起组团嗷,我凑不够三个人
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感谢分享面试题!反思了下我确实在面试前准备得不够好
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看走眼了回复错人了哈哈~不过也是一样的,没有经验的话就是要通过一个0到1的模拟项目做好上面所说的作品集!用可视化成果来向面试官展现你的能力。这也是我们特训营的教学特色之一~
面试题目很有启发,感谢
都是这位同学的学习积累&亲身经历呀~
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毕业就进大厂,我酸了我急了
不酸不酸,不试试怎么知道自己不行呢?特训营里各种基础的学生都有哦!