大家好，我是最近刚刚拿到产品offer的黄同学，从毕业开始工作算起，我在某大型食品公司任职了一年多，通过这一年多的工作，渐渐发现自己的兴趣和当前的工作内容相差甚远，所以在年前毅然辞职，转投互联网产品岗。

自学了两个月Axure的使用和Prd文档撰写之后，再加上在前公司也做的是产品岗，有一定的产品管理经验，我自认为拿下一家公司的offer还是挺容易的。

（我之前的部分工作经历）

但不巧的是碰上了疫情，市场低迷，企业倒闭缩编的新闻和故事已是屡见不鲜，加之自己互联网0经验，简历投出去后石沉大海，当获得面试机会都成为一种奢求的时候，我的耐心和信心都逐渐被消磨殆尽，所以那段时间都在不断地自我怀疑，自闭了很久很久……

好了，丧气的话就不多说啦，下面先跟大家分享下我最终成功拿到心仪公司offer的面试经验，再具体说下我在求职遇到困境之后，自我突破提升的过程。

面试经验分享

网上的面经其实有很多了，大家面试之前都可以去认真看看，好好准备准备，在这里我也和大家分享一下我自己新鲜出炉的面试经验。

• ①面试自我介绍要根据不同公司有策略地修改，特别是把自己之前的工作经验，尽可能往他们招聘要求上面去靠。例如我之前是做快消品产品，就说我有产品管理经验，能对产品生命周期进行有效规划和管控；
• ②准备好产品作品的介绍，从想法到调研、落地这些，一定要讲得有逻辑性，可以事先打好草稿准备一下
• ③转行的人可能会被问到为什么选择做这一行，可以从自己的性格、爱好、成就感这些去聊，尽量让面试官觉得你是很喜欢这一行，很有潜力；
• ④问到优缺点的时候注意表达技巧就好了，网上也有很多关于这个问题的经验，可以去查查看；
• ⑤工作上让自己最有成就感的事情、碰到的难题、怎么解决的，这些常见问题也要准备好，被问到的几率很大；
• ⑥介绍一款自己最喜欢的APP，我觉得可以从产品五要素去分析，也会有面试官问你这个产品的缺点，你要怎么改进等等；
• ⑦要了解产品助理需要的基本能力：逻辑、文档、执行、沟通，同时要准备例子去说明自己具备这些能力；
• ⑧要了解公司所处行业以及公司本身，可以用PEST分析法去做一个大致的调研，以免面试官问到时回答得太简单了；
• ⑨学到的产品方法论一定要熟记掌握，这些可以帮助你去回答面试官提的专业问题；
• ⑩还有一些面试官会问一些毫不相干的问题，比如我碰到的：

全国各地区的人都有口音，当你要和这些各地区的客户沟通的时候，该怎么解决这个问题？

碰到这种问题的时候，可以让面试官给自己几分钟的思考时间再回答。发散性的问题可以用结构化思维去思考，再把过程和解决方法有逻辑地表达给面试官。

我认为这是面试官考察你思维、逻辑和表述的提问，并没有统一的标准答案。

最后就是面试的心态了，想到自己第一次参加产品岗面试的时候，也是第一次经历视频面试，准备得也不够充分，被面试官问住了，导致后面的心态不佳，结果也就可想而知了。

所以面试前一定要保持最佳的状态，充足的面试准备也是自信的本钱，而整个过程中你也能够学到很多。

工作是双向选择的，并不是非这家不可，把每一次面试当成学习成长的机会，面试完记得要复盘总结一下表现不好的部分，不要重复犯错就好。

求职陷入困境后如何突破提升？

在之前简历石沉大海的情况下，我只能自己开始寻求新的突破：参加培训班。其实我之前是非常不信任这一类培训班的，但是为了成功转行，只能够放手一搏了。

不过很快，真香定律就出现了，我参加的是起点学院的产品经理就业特训营，它的一大特点就是学习与实战相结合，让你能够从0到1地去打造一款产品。

一边学习一边输出自己的作业产物，系统的学习+作品的产出，这不仅仅是自己在知识上的积累和能力的锻炼，更是走进公司大门，参加面试的一块敲门砖。

(我在特训营期间完成的各项作业）

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十周的时间不紧不慢，我们组的作业导师，校宝在线资深产品经理羚君老师的耐心和专业度真的要点个赞，作业批改也是非常负责、仔细。

整个课程是录播+直播（实操+答疑）的形式，通过录播课+直播实操课学习并完成作业，老师修改完作业后还会有直播答疑和小组内文字答疑，基本解决了自己平时学习和作业中遇到的问题。

相较几个月前的自学，这样的学习方式更加高效和实用。最后我也打造出一款属于自己的产品，并参加了结课答辩，顺利从特训营里“毕业”出来。

同时特训营里还有简历优化指导等求职服务， Vinson老师亲自帮我修改并优化了简历，相比之前提升了好几个档次，过了不久便开始陆续收到了几家公司的面试邀请，和之前无人问津的状况相比，能得到面试机会已经让我激动不已了。

很幸运的是，经过几家公司面试后，终于得到了一家心仪公司的Offer，迎来了自己人生下一个转折点。

我的经验分享到这里也就结束了，还是非常感谢特训营里遇到的老师们，帮助我跨过了这个转行的大坎，“但为热爱，愿迎万难”，希望看到这篇文章的读者，也能够最终突破自我，勇敢追求自己所爱。

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感谢黄同学的走心分享，在特训营的帮助下，他即将开始人生的新征程，衷心祝愿他在产品这条路上能有所成就！

除了黄同学之外，还有许多其他同学在我们的帮助下斩获了人生第一份产品offer，以下是部分清单：

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一句话来说，特训营的作用就在于：

帮助各位新人通过10周高效率学习，完成7次大作业，从0到1搭建一个属于你自己的产品项目设计；再加上就业导师和求职顾问的11项求职就业服务辅助（简历-内推-面试），提高拿offer的成功率，最终入行产品经理。

“为什么叫就业特训营？”

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。

业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂这些问题：

• 如何针对性优化简历？
• 如何寻找适合自己的岗位机会？
• 如何在面试中充分展现自己的产品能力，进行合理的薪资谈判？

而特训营的一大特色就在于“就业”，联合互联网名企资源，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你支招，知己知彼打有准备的仗，也成功帮助许多同学拿到理想offer。

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“学完我能收获什么？”

按照规划认真学完所有课程，就能掌握成为一个初级产品经理必备的9大技能项：

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