95后平均在职时间7个月？

领英（Linkedin）数据显示，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。

• 70后的第一份工作平均超过4年才换
• 80后则是3年半
• 90后骤减到19个月
• 95后仅仅在职7个月就选择了辞职

除了公司本身原因之外，对第一份工作的预期和实际内容的落差，是大部分95后辞职的主要原因。

每年800W+毕业的大学生，将近6成更是在第一份工作后转变了就业方向，选择了转行。

而这些转行的“打工人”，又有近33%转向了互联网和金融行业。

为什么呢？

以转行产品经理为例……

你，为什么想转行产品经理？

笔者在网上看到了很多类似刚离职的年轻人，也参与过很多面试，我最喜欢问的2个问题是：

“你，为什么想转行？”

“你，为什么想转行产品经理？”

以下，截取一些回答，大多包含在如下2类人里面：

不甘于现状，想要“折腾”出点东西

“无意听说了互联网产品经理一职，那时不是梦想着改变世界的乔布斯，而是成为让生活更有趣的产品经理。在来北京求职产品助理碰壁，听说做运营更容易入行，我想着曲线救国也行啊。如今运营实习结束了，转正机会也舍弃了，但求职产品助理却还是难如登天，明年就要毕业了，我还是想再坚持一把，为自己博一个未来！”

”毕业半年，刚裸辞，趁着年轻，想做一些有冲劲的工作，对互联网行业了解很多，觉得产品经理真的很适合我，也希望能系统的学习相关知识，最终希望能成为一名真正的产品经理。”

”大学开始接触互联网，有创业经历，有自己较为浅显的产品Idea，现在在做运营工作，内心依旧“极度”渴望做产品，成功转行。”

”每天十几小时的代码生活，Coding越做越没劲，如果对一个领域没兴趣，即便高薪福利，内心也是枯寂的，好在自己的好奇心还在，总想搞事情！”

站在人生十字路口，却担忧自己能力不够

”目前在一家互联网公司的活动策划岗位实习，本科读的是心理学，研究生读的是数字媒体技术，完完全全的跨行，在实习工作中感受到了思维层次的不足，也不清楚凭借自己现在的能力在互联网行业何去何从。”

”之前就想找产品经理相关的工作，但是自己相关工作经历的欠缺导致自己始终没有招到产品工作，所以就找到个品牌推广的工作，但是在这个岗位上工作1年了，我感觉我并不适合这个岗位，内心依然对产品经理很感兴趣，所以想找这一方面的工作，但是招聘JD中产品经理的相关的技能要求我都没有达到。”

”现在工作的印刷行业发展前景太差了，转行成为我的必然选择。产品经理岗位的沟通、逻辑、大局观等能力是我非常想深入培养的，并且与现工作相关的，当然，产品经理岗位的发展前景是很多人选择的理由；所以像我这种0经验的人，在自学一段时间后就会发现知识不全面、学习没有针对性、找不到合适工作等问题。”

”在国外毕业工作了一段时间，想跳槽回国，希望能进入一家互联网公司做产品经理，最向往的是字节跳动，我很喜欢他们公司的产品。但之前工作不是产品相关，特别想学习一些产品相关的知识充实自己，为之后自己的跳槽面试做准备。”

如果给产品经理打标签，可能大家会给这么几个：

改变世界、有理想有情怀、平均年薪20w+、CEO学前班……

这些标签，都表达了人们对产品经理这一职业的向往。

在互联网浪潮席卷人们工作生活方方面面的今天，人人都或多或少的抱有“希望自己做出一个绝妙产品”的想法，人人都怀揣着一束火苗，梦想着成为一名产品经理。

所以无论他们正处于人生的哪个阶段，可以确定的是，他们都是为了“产品梦想”而努力前行的勇士，在这个浮躁的时代里，他们默默地积蓄能量。

那么，成为产品经理前需要积累什么？

1. 产品经理的方法论
毋庸置疑，方法论是做事的基础，如果是自学，推荐大家读一些相关的书籍，例如《小白学产品》、《从点子到产品》、《产品经理必懂的技术那点事儿》、《Axure RP8 实战手册》等，还可以在优质的产品经理内容平台上汲取干货。

书单地址：www.woshipm.com/book/

（复制链接进行查阅）

2. 产品经理必备工具/文档
或许你有很多的idea，但你也要学会做竞品分析和市场调研，分析你的idea是否适用与当下的环境背景，一份优质的竞品分析文档、商业需求/市场需求文档是能够让你更好地传达产品或某一新功能的重要性。

你需要学会用Xmind和Visio来表达自己的想法，把那些天马行空的点子梳理出条理清晰的逻辑框架和流程规划；你需要运用Axure画出高保真的原型，以便UI、开发能更好地明白你的需求。

工具地址：www.woshipm.com/tools

（复制链接进行查阅）

3. 产品经理的基本工作流程
当你大概了解了什么是产品经理，也了解了产品经理常用的工具/文档，你还需要知道的是产品经理应该怎么去做，或许各个领域的产品经理实际工作情况各异，但基本的工作流程都是相通的。

比如，一个完整的产品项目从0到1的过程中，产品经理哪个阶段做竞品分析，何时提交各种文档，团队协作中如何与设计师和程序员协同推进，怎么规划迭代等等。

不过以上的这些都需要在项目实战中才能真正的获得吸收。

无论是方法论，还是工具及文档的使用，它们毕竟是碎片化的、零散的，都需要经过大量的项目实战去掌握，你需要找到一种方法，同时需要一些科学的指导，把这些知识串联起来，形成一个系统的、完整的产品经理知识体系，这样才会对你今后做事起到指导意义。

然而这或许是一种悖论，很多想要入行或者转行的小伙伴，并没有机会去通过项目实战去学习这些东西，也无专业人士指导入门，再加上面试经验不足，使得他们茫然无措，正如开头的那些案例中所展示的一样。

如何解决产品经理入行难题呢？

如果你已坚定转岗/入行产品的目标，下面不妨了解起点学院重磅打造【产品经理就业特训营】，是如何帮你在10周的时间成为产品经理：

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此，特训营将带你从产品经理日常工作出发，完成包含市场/竞品分析、用户研究、需求分析、功能/流程设计、交互原型设计、PRD撰写等7次实战大作业，从idea→调研→设计→落地，最终将产品创意整合为自己的求职作品，作为求职敲门砖。

2. 输出倒逼输入，掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的，是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”，所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求，每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论，10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

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3. 20+导师带班，全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员，目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品（实战作业）→拿到产品offer。

最终是否能达成目标，靠的不仅仅是教学内容本身，还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”，导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、7次作业答疑、4次方向指导、1-6次1V1咨询等服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

课程内容这么完善，学习时间这么长，如果你是“拖延症”重度患者，很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌！班主任会全程监督你学习，如果你想半途放弃，微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时，班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划，实时跟进，随时为你答疑解惑，让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好，最终入行/转行产品经理。

4. 11项学习服务，助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。

因此，特训营另一个特色在于“就业”，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

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5. 特训营专注于大学生和职场新人产品入行就业培训

特训营是专为在校大学生和0-3年职场新人而设计的系统性基础课程，由浅入深，普适性强，不用担心跨行业，零基础的门槛。

我们相信：跟着大厂产品高手，逐步解锁技能成就后，凭借着在训练营里打下的坚实基础，你会比同龄人减少1年以上的艰苦摸索期，发展潜力更大，上升更快！

在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能，并输出体系化作品，从而成功入门/转行产品经理。

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