就在前几天，我收到了一位学员的贺电，他说拿到了一个互联网游戏公司的产品岗offer，试用期比之前涨了3k。

说实话，工作 2-3 年薪资还在原地打转的同学，都大有人在。

反观那些月薪 10k+、甚至 20k+ 的产品人，到底强在哪里呢？

根据高薪产品的招聘需求研究，以及跟高薪产品同学交流我发现，他们普遍被要求：

有产品设计、需求文档、项目推动、数据分析，还有关于市场用户研究，流程设计，交互设计等必备技能。

可以说，工作还停留在“打杂”，不具备系统专业能力的职场人，大概率没有升职加薪的空间。

我们今天要说的主人公就是起点学院第48期学员阿辉，过去2年在打杂的工作环境中日复一日，一次产品相关的工作经历让他下定了转岗的决心。

接下来他将和我们分享学习-转岗-面试-拿到offer这4个月的经历，他是怎样获得找到清晰的目标，以及如何实现蜕变的。

01 “过来人”的肺腑之言：拖累你的，恰恰是机械式的工作

我是阿辉，普通本科毕业，大学专业信息管理和信息系统，毕业后进入游戏行业去了一家小公司做策划运营助理。

这个工作title听起来内容很充实，实际上就是给技术开发打打杂，给自家的游戏跑测试，在贴吧等各种网站打打自家的广告，每天的工作内容就是重复，循环往复……

想要跳槽了解后才发现，自己的能力水平跟应届毕业生差不多，没有拿得出手的项目经验，也没有特别擅长的工作板块，所以也没有底气跟用人单位提薪。

同学聚会的时候，听到某某说自己已经开始在二线城市供房了，某某说自己还在一线城市当程序猿，不过今年有望升小主管了……

才意识到，那句“你的同龄人正在抛弃你”不是危言耸听：毕业两年，机械式的工作让我激情早已退却，有的只是对自我怀疑和否定。

突然我就觉得，真的是越优秀得人努力的越早。同辈人的压力，才是最能推着你往前走的。

02 找到合适自己的岗位不是“拍脑袋”

同学聚会给我带来焦虑是深刻的，暗自下决心是时候改变现状了。

记得那时候正好七夕将至，我接到的一个紧急任务，去策划一个主题活动页面。

我觉得这种活动页面很简单，就跟王者荣耀、阴阳师那种活动页面差不多，我画了个线框图，展示了主要活动界面、活动公告文案、按钮界面怎么分布等等，但越想越多细节，只好拿回宿舍做。

刚好那时候合租公寓新搬来的舍友看到我在熬夜做图，他看了看，说：

总体还挺好的，只是还可以再改改。

这里，要考虑ios端和安卓端的数值差异，一定要标注出来……

还有，用户在a活动跳转出去之后会不会回来，如果大概率不回来，这样b活动排在a活动下面会不会曝光是不是就少了……

他循序渐进的讲解，我的思路顿时就开阔了。

按照过去的工作思路，我觉得只要把活动信息展示出来就完事了；但现在，我好像懂了什么叫“用户思维”。

比如说，因为公司整体业务思路就是抄，别人做了这个功能我们也做，不会去想我们的用户会不会喜欢这个功能、如果新增之后对用户的体验流程会有什么影响，但其实这些工作才是体现能力的关键。

其实每次策划一个玩法，都要有用户意识。

这个玩法会有哪些流程、可能会有哪些玩家心态、会导致哪些行为、这些行为会导致一个怎样的游戏局面或结果、这些后果是本来预想好的设计目的吗？

而最好的方法，就是把自己当做目标用户，以他们的操作习惯去模拟一遍流程，最后才着手策划。

当时的一番讨论，随即改变了我对自己工作的认知。

后面得知我舍友是做产品经理的，虽然业务不一样的，但是都是为了让游戏这个产品好用易用、符合目标用户的需求。比如哪个游戏模式的目标用户群体是怎样的、如何利用奖励机制吸引用户等等。

03 找到一个清晰的目标：重新定位自己，是实现职场蜕变的关键

知道起点学院，是我目标明确了之后的事。

那时我正头疼找不到能辅导我的专业机构，恰好舍友在产品经理圈子里，对于专业机构非常可了解，就推荐了我他认为口碑不错的起点学院。

其实报名是有所纠结，不知道学完有没有效果，也不知道适不适合自己。但总归还是报了，并且和小组成员一起立下了学完课程就要转岗成功的flag。

那天开始，我一鼓作气，开始按照导师的提升计划来安排学习时间。

白天上班，晚上回家，要么就是上课听大厂老师们的讲解和答疑，要么就是开微信语音和小组成员一起磨文档输出。

舍友不加班的时候，还可以给我开小灶。

3个月下来，我从原来的完全0基础，到敢说自己是有一定产品文档输出能力和项目推进能力的。

最后1个月，就是给自己做复盘和投简历找工作。中间也有过碰壁的时候，但很幸运，我最后也离开了管理混乱的小公司，拿到了一个互联网游戏公司的产品岗offer，薪资比之前做策划运营提了整整3k。

其实，我的故事并不算特别成功，但还是想分享给那些跟我之前一样处于择业焦虑、转岗焦虑的朋友：千万不要自我怀疑和退缩，找一个清晰的目标，重新定位自己，保持一颗向上的心，什么时候开始都不算晚。

希望看到这篇文章的你，也能实现职场的完美蜕变，迈入新的阶段。

除了阿辉以外，90天产品经理实战班还帮助过许多同学成功转岗入行产品：

为什么这个课程能够帮助那么多0基础的应届生、新人拿下心仪的产品offer？

接下来就为大家介绍起点学院联合腾讯课堂打造了一门产品初阶课程【90天产品经理实战班】。

它可以帮助你通过3个月的系统学习，5次项目实战，系统搭建产品知识框架，掌握产品工作的底层逻辑，更快更规范更自信地上手产品工作。

本课程已经开办了54期，帮助了7000+的产品新人快速成长，梳理产品经理系统知识，产出产品设计全流程文档，更加注重理论知识和实践输出结合。

课程内容上，经过人人都是产品经理社区10年沉淀，课研部门和大厂导师几十次精心打磨，经受过市场多次严苛检验。

55期班级即将在6月10日开课，现在拼团报名立减￥200！抢先报名即可进班预习，详情可以扫码咨询学习顾问老师哦 ~

一、在这门课程中，你将收获什么？

1. 告别野路子，建立系统的产品知识体系

在课程顾问老师和上千名0-2 岁学员的接触中，我们发现了大多数在此阶段，想入行/转岗同学们的普遍障碍：

• 对产品经理角色认知不清晰
• 想求职产品岗却不知从何准备
• 产品经理入门知识结构不完整
• 缺乏实战经验和作品集敲门砖
• 没有成长圈子，没有行业人脉，单打独斗
• 缺少权威机构背书

这些障碍会导致，大量 0-2 岁的新人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作，即使在职，也很容易陷入低薪打杂的状态，无法得到高效成长。

所以，这门课程涵盖了大厂产品经理成长体系以及产品经理实际技能应用，系统地覆盖了产品知识核心6大板块，帮助大家进行体系化地进阶学习。

在这里，你能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识，体验产品从定义、需求、设计到成型迭代全流程，一步一个脚印，踏实地把坑补完。

详细可以看课程学习地图感受一下：

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2. 积累实战经验，输出规范产品作品集

对于想入行和初入行的产品萌新来说，你可能会面临以下困扰：

• 入行难，没经验、没作品，光凭一张嘴，根本无法说服面试官
• 好不容易入行，却没人带、没人教，盲目摸索，每天加班也搞不定工作

……

基于此，课程安排了5次产品项目实战，个人自主选择一个项目方向，与组员进行从0到1的项目落地和作品输出。

具体地来说，我们会每天布置下午茶思考小练习、在每个小知识章节后设置课后作业、在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

福利领取：如果你想学习、借鉴往期学员优秀的竞品分析、需求文档等作品，可以扫码添加顾问老师领取噢~

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每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

▲ 老师在线点评作业

这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

所以，形象地来说，你能通过这个课程收获以下内容：

进入一家大型互联网公司实习了3个月，并独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作，了解产品从0到1全流程，掌握一套完整的产品知识体系，最后还收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集，在这里实现“搭建产品体系知识框架，培养成型产品思维，高效上手产品工作”的学习目标。

3. 全方位的就业辅导，提升你的求职竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出，同学们除了收获体系化的产品知识，更为自己打造一份完整而规范的产品作品集，积累了有竞争力的产品项目实战，这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。

在课程的最后，我们也会给大家做好就业辅导。

这部分内容包括如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等，已经全部打包放在课程中啦，就等你来学！

二、由谁来给你上这门课？

10年+腾讯等大厂实战导师亲授

跟对一个正确的人，比随意看几十本书还要有用。

我们认为，选用带班导师一定要选大厂在职多年的产品经理，他们不仅拥有丰富的产品工作经验，且依然奋斗在一线积累着更加实用和有效的方法论。

所以，我们从多家大厂中多次考察和访谈，最终选出了符合这些条件的实力派导师！

添加顾问老师Coco，了解更多关于导师的信息

（微信ID：13049392877）

这些老师不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，能够毫无保留地把他们多年沉淀下来且依然实用的产品方法论传授给大家。

而且，他们与起点学院合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏以及如何引导新人更快上手工作。

三、上课模式和课程服务是怎样的？

1. 上课模式

课程将在腾讯课堂平台进行直播授课：

▲ 课程直播页面

每周2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。

2. 课程服务

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

▲ 服务细致的课程班主任

如果担心课堂上学习得不够透彻，在课后导师还会留在班级群中为学员们进行专属答疑，帮助学员解决从学习到工作上的问题。

这将确保：通过一次课程学习，你不仅能掌握产品工作中的核心技能，且你在学习和工作中遇到的问题，都会有专业的、扎根一线的资深产品导师为你解答。

特别地！

我们还为优秀学员准备了奖励：在课程结束时，我们会以本学期总成绩为准，给前三名同学颁发奖学金，第三名获得500元，第二名学费减免50%，第一名学费全减免！

四、什么样的人适合学习？

• 有转行意向的0基础职场人：不满现状，想转行产品经理，不知道从哪里下手；
• 想往产品方向发展的学生：想以产品经理作为职业生涯的开始，却不知道怎么学；
• 刚入行产品的产品新人：没人教没人带，缺乏方法论，想完善自己的产品知识体系。

以上，就是这样一门包含了产品6大核心板块知识+5次实战项目+1V1服务的课程，一个迭代了52次的产品，课程质量是可以保证的。

它也许无法解决你的所有问题。但是，它会是你高效入行的开始，从认知上改变你对产品这个岗位和行业的理解，并进一步的帮助你完成职业路线的规划，最终成为一个企业能认可的产品人才！

55期班级即将在6月10日开课啦！现在报名课程可享拼团特惠，立减200元！

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