昨天我问一位做运营朋友，在工作中你觉得最坑的事情是什么？

他说：“背锅。”

那有什么比背锅更让你觉得坑的事情吗？

他说：“总踩坑，运营不是什么科班专业，没有什么标准可以参考。总有一些工作你必须要做，但就是不会，用尽全力也弄不好，只能熬夜学习、忍着委屈挨着骂，真是憋屈！”

不得不说，真的很形象了。

运营人的日常充满了：背锅+踩坑！更可怕的是甚至还会有很多运营人工作几年都无法察觉自己在踩坑，导致被长久的挫败感打败，丧失信心和斗志，影响职业发展。

本篇文章总结一下当下多数运营人都踩过、但是却没发现的坑，帮助大家进行自查，争取新的一年有一个质的改变！

一、做运营，都有哪些“坑”？

1、盲目执行，没有结果导向意识

“每天都在被动做事，领导让我做什么我就做什么，如果有SOP就复制粘贴，不会思考为什么要做这件事、这件事的背后有哪些底层逻辑、这件事要有什么样的结果才算是成功、以及我能从这个工作项中学到什么！”

这样就会导致你无法成长，成为只会执行的机器人，没有核心竞争力。

2、认知单薄，思考问题缺乏系统性

运营人都有一个共性问题，就是考虑问题缺乏系统性。

总是在刚接到任务就开始想具体措施，想到什么就做什么，没有整体规划和思考，甚至连最基本的思维发散到“穷尽”都做不到。

这样就会导致你的思维很局限。如果你是做了1-2年的运营，依然做不到系统化的思考，处于单点思维，那么问题就略严重了，因为你的思维一旦固化就并非一朝一夕可以改变的。

3、缺乏项目经验，缺乏总结意识

运营人无论是升职加薪还是跳槽，项目都是被考察的首要点。

很多运营人没有机会接触项目，或者只是在项目中承担着螺丝钉角色，很难看到项目全局，培养出完整的项目操盘思路，拆解指标、制定方案、项目复盘更是天方夜谭！

这个时候你就会发现，哪怕领导给机会让你做项目，你也根本无法胜任，久而久之，你被判定为没有项目能力的运营，想再接触项目就难上加难。

4、没人教没人带，没有自我提升规划

入职一家公司，有人告诉你要做什么、怎么做，但是当你遇到问题时，却无法获得专业、有效的帮助，因为同事们对运营也都是一知半解的状态。

在此期间你发现自己对运营知识有缺失，知道自己需要提升，但是不知道自己该从哪儿提升，怎么提升。时间久了就开始觉得算了，不学现在也可以正常工作，不学了……

然而最终的结果一定是，工作起来一团糟，想跳槽拿不到好公司的高薪offer，内部提升也因为没有成绩一直没机会。如果再一直这样恶循环下去，最终的结果就是被市场淘汰！

二、怎样避坑，成为高薪、优秀运营人？

1、摒弃单点思维，塑造系统认知能力

对于一个运营人来说，想要不踩坑 稳步上升，首先要做的就是对运营有一个全面的认知，摸透核心运营岗位都需要具备哪些能力，而不是一直放任自己局限在手头的单点工作中。

而且现在行业环境越来越考验运营人的综合能力，企业更是要求运营人要：全栈、精通。

所以想做好运营工作、解决工作中绝大部分坑，首选就是进行自我提升，早日成为全栈运营。

在此推荐腾讯课堂和起点课堂联合办学，专为运营人打造的《90天互联网运营实战班》直播课程。

与市面上其他运营课不同的是：《90天互联网运营实战班》课程经过腾讯审核，荣获了腾讯课堂薪选项目认证，学习内容也通过了腾讯P12级专家团队严格的审核，完全对标腾讯P6-P8级别运营人能力标准，可以成为大家进大厂、自我提升的不二选择！

而且课程是直播课，还原传统授课模式，让同学与老师同频交流，做到有问题及时提问及时解答；课程内容也会跟随行业变动更新，让大家学到新的、有用的、大厂认可的运营知识！

课程内包含8大运营板块，通过【基础-提升-进阶-实操】的流程、听、学、演、练多位一体的学习方式。让你收获系统的运营知识，掌握运营各岗位工作逻辑和核心技能，对不同运营岗位都有一套系统的工作方法，达到“全栈、精通、可落地”的学习目标。

成为能全流程掌握、全业务熟悉的运营人，全方位提升，达到一线大厂运营岗招人标准。

2、提升项目大局观、策略输出能力以及总结复盘能力。

项目可以给你带来哪些好处？

• 可以培养项目大局观，策略输出、落地、复盘总结能力；
• 可以在简历上成为好工作的‘敲门砖’；
• 还可以让你实际工作中更加顺利。

我们先来简单看看90天运营班同学，在没有经验的情况下做出的项目策划案。

1）结构框架清晰完整、逻辑清晰

2）“注重数据”

3）“有自己的想法和结论”

《90天互联网运营实战班》课程可以让大家实操6个一线大厂真实项目，导师会根据每节课所讲的知识布置相对应的项目策划作业，并且会在你做项目期间对你进行思路指导、作业批改、还会直播讲解等。

确保让你切实掌握项目的操盘思路、方法、规划能力，提升你的项目能力，积累自己的方法论，高效、有节奏的输高含金量的作品集。

具体项目如下：

3、拓宽人脉圈子，多结交运营朋友

不管是学习、求职还是解决工作问题，身边有一位前辈、朋友帮助你、指导你，一切都会变得更加容易一些！

在90天运营实战班中，有5位平均在大厂工作10年+的资深运营大咖，亲授运营专业知识；1位13年经验的HRBP，从简历、面试多方面帮你就业。

在此不得不多说一句，导师们现在仍在互联网各大头部大厂工作，思维、玩法、运营知识都是实时更新的，不会出现思维落后、信息差情况的存在。并且每位导师在各自企业内部都担任着内训导师、面试官的角色。

确保大家可以听得懂、学的会、学到有用的知识。也可以说是学习、求职、职业规划一站式服务，发挥利益最大化，全方位为大家的职业生涯保驾护航。

4、 Get 科学的学习方式 

工作后总是很难平衡工作、学习、生活的时间分配，也经常会出现无法专注的情况，导致学习效率低，知识无法吸收。

但90天运营采取，高达90%的吸收程度，帮你解决专注难、学习难、应用难的问题。

只需要你每周付出几个小时时间，就可以获得更多的运营专业知识。

课程安排如下： 

除此之外课程还能让你收获什么呢？

当然是丰富的结课奖励！为了激励大家学习，客户还配有非常多样、丰富的结课奖励。

1）就业基金（奖学金）

课程结束后我们老师会对大家进行综合考核，只要你有信心，你就可以来白嫖课程！

2）就业推荐（腾讯生态系统）

腾讯课堂也会针对学员学后进行认证考试考评，并联动腾讯系生态企业，对符合要求的优秀学员推荐就业，在就业招聘平台提升学员简历曝光程度，就业涨薪更轻松。

3）结课证书

学后有起点课堂颁发的结业证书&优秀学员证书，可以上传到脉脉个人主页，让企业HR看到你的学习经历、成果，助力职场人，履历更丰满。

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