继五一小长假后,打工人们终于迎来了又一个可以放假的节日(不想放假的打工人不是一个合格的打工人)~
且慢,在放假前,我们运营人还有件事要干——那就是借势哇!
放假前三天,领导甩给我一个任务:端午节快到了,你做个活动策划给我。
我内心OS:什么鬼?三天做个策划……我还能怎么办呢,那还不得赶紧开整!我得保住我这份工!
毕竟今年约莫有1076万名应届毕业生,求职人数大大增加,但岗位却减少了,可谓是“僧多肉少”,竞争激烈程度想都不敢想。
很多人都认为,今年是就业最难的一年,但我们换个角度思考,或许也是未来十年最好的一年,按照目前的形势,就业趋势只会更严峻。
在这样的浪潮下,只有不断精进自我,把握每一次机会,才能保持自己的不可替代性。
那么,在短时间内做出一份让领导满意的端午活动策划?
01 做好一份活动策划需要准备什么?
一份完整的活动策划方案包括但不限于活动目的、活动主题、目标人群、活动时间、活动规则、活动推广、活动预算、效果预期、风险控制。
要做好以上基本部分,首先,你得有扎实的基本功,活动策划、用户调研、数据分析、文案策划这四个方面的能力,你得有吧?
1. 活动策划
做一场活动策划,首先你得具备活动运营人所需的思维和能力 ,用活动打动用户,实现运营目标。我们要明白,一场活动是做给围观的人看的,而不是参与的人,围观人数越多,才能体现出这场活动的成功。
做好一场策划,需要从各个角度思考,全面铺垫,同时创意的活动玩法也是制胜的关键,这些都是需要在日常中积累与拆解的。项目的全流程把控与对应时间点执行,更是活动策划中需要重点注意的地方。
2. 用户调研
运营每天都在跟用户打交道,可以说我们是离用户最近的人,那么熟悉他们的喜好,是我们运营需要重点关注的点,也是我们做策划的基础。
清楚用户的喜好,有利于我们开展后续的工作。通过充足的用户调研,得到我们所需要的用户画像,并确定目标人群,针对性地投入。当然,这项工作是可以在我们的日常生活中积累。
3. 数据分析
一份好的活动策划案是需要数据做支撑的,在活动开始前中后,都需要对数据全盘把控。
- 活动开始前,需要对目标进行拆解,确定活动方案并执行落地;
- 活动中,需要实时监测数据变化,以便及时调整与后续做好复盘;
- 活动后,对整场活动的效果进行复盘,汲取经验与教训。
掌握数据分析能力,帮助我们做好运营迭代和增长工作。
4. 文案策划
确定好大致方向与内容之后,如何抓住用户的眼球,文案宣传也是需要重点下功夫的一方面。许多成功的活动除了形式新颖,文案也起了不少作用。
网易云音乐就是靠着入人心的文案,活动才能一次次刷屏。在去年七夕后一个月内,网易云音乐发起了一场浪漫线下活动,将情歌和乐评文案结合,印在了红墙体上,吸引了众多人围观。
因此,强有力的文案,能够恰到好处抓住人们的内心诉求,从而实现快速传播。
但,做好这样的一份活动策划需要日积月累,自己学习有时候还难以上手,摸不着方向,赶不上互联网的变化。
如果你有这样的困惑,那么我们推荐你来学习《互联网高薪运营培养计划》课程。
课程采取8+2的时间周期、【理论知识+实操练习+项目实战】的学习模式,将运营知识系统化,融汇贯通掌握运营组合打法,让你可以对各个核心运营岗位都有一套系统的工作方法,成为一个懂业务、拿结果的运营人才。
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02 不断学习新变化,增强自己的不可替代性
我们鼓励大家要感知与适应互联网变化,不断提升自我,增强自己的不可替代性,保持学习。
《互联网高薪运营培养计划》四位导师仍在互联网一线工作,也在不断收集与拆解近期运营动态与玩法,致力于帮助你应对时代的变化。
四位导师均有超过12年的大厂运营经验,有的独立负责过多个大型项目,有的从0到1实现百万级DAU,积累了丰富的实战经验。
他们当中,有换过几个行业和城市的,但在转行过程中依旧在不断地学习与变化,将过去的经验汇集成团,一一拆解,为己所用,得以在时代的洪流中不断发展,在职场中立于不败之地。
03 适合哪些同学来学习?
1. 成长慢有瓶颈,难以破局与变化的运营人
工作了1-2年,但机械处于机重复打杂的状态,不知道如何调整与优化,当工作有所变动时,便会陷入焦虑中,不知道如何处理。无人带教学习,被自己的运营思路禁锢。
2. 野路子或想入门运营的大学生,缺乏完整的运营体系
转岗或入门运营,不懂运营岗位要求,不知道从何入手,没知识储备没经验,缺乏清晰的运营知识体系,缺乏底气和自信。
3. 运营协作困难,业务受阻
日常协作遇到运营难题,业务开展受限,难以顺利推动项目进展或评估个人价值。
如果你遇到了上面的这些问题,那么这门课将会对你有很大的帮助!
一名好的运营,至少需要有自己擅长的某1-2个运营模块,无论是在内容、用户、活动还是数据分析任何方面上,精通某一个模块或以上,你一定有更高的能力去创造更多有价值的事情。
04 什么时候开课?
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