先上截图：

个人情况

我叫Sam，2016年毕业于东北某普通大学市场营销专业，是一名地地道道的文科男。

由于专业的需要，大学时我也会经常做一些市场分析，具有一定的文字功底，也有较强的逻辑能力。平时喜欢阅读一些互联网资讯，研究一些行业热点，让自己保持年轻化并与时俱进。

尽管我是一名文科男，但是我自认为我的逻辑能力还不错，大学期间参加了互联网+大赛，使我对产品产生了很大的兴趣。

我会留心观察周围的同学每次上课时候都偷偷玩什么app或者小程序，接着自己也去体验，记住特别吸引我的地方，便于以后在app store里面找到类似更好玩的产品。

工作经历

毕业3年时间，我有过两段工作经历：

• 第一段是大学毕业校招进入某电商公司的做商家入驻模块的电商运营，主要是对第三方服务商进行抽检复核，做数据分析并输出服务商周报；
• 第二段是在某创业公司的产品技术中心做APP的产品运营，主要负责用户的审核、开圈、替换资源位，输出资源位数据分析报告，同时简单参与了H5的主题活动策划。

这两段工作的共同点是：重复性工作居多，对我的成长没有本质性提升，工作3年想跳槽，觉得自己竞争力不足，薪资涨幅也很少。

为什么想入行产品经理？

其实，我在大学秋招时也曾向产品经理的岗位做过一些尝试，但因并不具备相应的能力而并未成功，因此只能一直在运营岗位上做下去。

工作中我也了解到产品经理相较运营、市场等岗位来说，薪资更高，工作也更有创造性，随着工作年限的上涨，薪资更是没有上限，职业发展没有天花板。

为了能拿到更多收入，也为了以后的职业生涯能走得更好，我还是下定决心从运营转产品。

为什么选择特训营？

在刚下定决心转产品那段时间，我每天下班都疯狂阅读各种关于互联网产品相关资料以及产品经理的相关书籍，了解互联网产品思维以及产品经理的职业工作。

有时感觉自己读得有点走火入魔了：每次看完一本书，总有一种自己已经是产品经理的错觉，但第二天一睡醒，学了什么内容就忘得一干二净了。

一到招聘网站，看到招聘要求上写的基本掌握了市场分析、竞品分析、用户研究、需求分析、产品规划与设计、原型设计等能力…我更是一脸懵逼，简历都不敢投出去…

就这样原地踏步了一个月，某天偶然在人人都是产品经理上看到特训营，上面说“10周拿产品offer”，我脑子一热就报了。

对特训营的评价

才上课2周就拿到offer！薪资18k*15，整整比我上一份工作翻了一倍！超乎我的想象……参加学习不到2周时间，就成功拿到27W的产品经理offer（刚D轮融资完的某互联网公司），真的是“极速拿offer”了。

虽然我现在还没学完课程，但是里面的知识体系总结得很棒，我多说了，我要去好好吃透里面的所有内容！最后，我要为特训营疯狂点赞！！！

以上，是Sam同学的入行心路历程。

• 还没参加特训营前，Sam同学再三摸索，却依然徘徊在产品大门外，止步不前；
• 参加特训营2周后，Sam同学快速掌握产品知识，并如愿拿到产品offer。

Sam同学亲身为大家证明——根据实际境况明确转岗/入行目标→找到对的学习入行方式，最终转岗产品，薪资翻倍绝不是件难事。就在上个月，特训营还帮助了其他来自不同行业的0经验、0基础新人拿到产品offer：

其实对于像Sam同学这样的产品新人而言，自学的3个主要问题是：

• 缺少指导，不知道自己到了什么水平，也不知道如何修改；
• 学习零碎，知识不成系统，无法串联在一起成为一个体系；
• 缺少练习，四处搜集了产品方法，但是缺少实践机会，无法落实。

而在人人都是产品经理&起点课堂10+多的沉淀和联合努力下，正好有这样一门课程——【产品经理就业特训营】，能对应解决产品新人自学的这3个问题！

本课程已经开办了37期，帮助了2000+的产品新人拿下心目中的理想Offer！课程内容上，经过人人都是产品经理社区10年沉淀，课研部门和大厂导师几十次精心打磨，经受过市场多次严苛检验。

特训营依据腾讯等BAT级大厂的产品经理能力要求模型打造，整体会从为什么做——做什么——怎么做——如何做得好，从无到有，从0-1来教给大家。让你系统化地锻造产品思维，完整地构建产品知识体系，从而全面了解互联网产品经理的工作内容和职责，建立起自己的对产品的宏观框架。

* 图源：腾讯产品经理能力要求模型

* 图源：【特训营】学习内容&流程

最后，当你吸收了这么多的产品思维和知识之后，就能将知识和技能对应掌握，把知识串联起来，形成体系。

* 图源：【特训营】课后能掌握的产品基础技能

03 实战检验所学方法论，输出作品集

试想一下，几位同学都没经验，面试同一个产品岗：

• 同学1：说他看过很多产品书籍和文章
• 同学2：说他曾经做过学生会部长
• 同学3：说他为了面试产品岗位，做了一份项目作品

面试官会对谁更感兴趣？

下面这个案例可以给你们直接解答：

小城——转岗前为0基础大学生：

我毕业只有半年时间，接触产品比较晚，做的求职准备不充足，也不像很多求职达人动辄是“985、211硕士”，现在复盘，我能拿到月薪12k产品offer是因为——我准备了项目作品。

可见，作品集是萌新，作为门外汉，作为菜鸟去撬开产品经理职业大门的有力武器！也是你们求职简历颇为重要的组成部分！

当你有了项目作品集，就有了面试的敲门砖，就有东西去证明和辅助你和面试官继续往下谈了。而面试官也会基本围绕你的项目去发问，你也可以根据自身实战检验所学的方法论，做到顺利对答如流了。

从0-1做项目，现实中的在职产品经理一般是需要1-2年才有机会接触的，但在特训营10周就可以实现。课程中，每位同学的角色就是产品负责人，可以自己想一款产品，并从0-1将自己的idea落实成demo，将自己的产品创意和产品知识结合起来，打造出属于自己的独立项目作品集。

* 图源：【特训营】教学安排&作品产出

有深度的竞品分析文档

内容详实的用户调研报告

规范的需求分析-Feature List

总结完整的PRD需求文档

* 图源：学员作品集的部分展示

想知道产品从0到1的完整全流程长啥样？

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04 抱紧大腿，跟着经验大佬做项目实战

产品新人学习，最忌讳的就是自己瞎捉摸，不能保证方向的正确性，耗时低效。怎么让自己少走弯路，以最高效的方式学习呢？

来看一位同学的故事分享：

惠子同学——普通院校应用心理学，转岗前觉得心理学就业形势不乐观没出路：

我之前只看一些公众号文章、科技新闻，就认为自己对产品岗有了足够的了解，把这个职位看得十分简单。

后来，我真的决定走这条路，便开始付出时间和努力去进行系统化学习，然而，这还远远不够。

如果没有大佬带我进行大量的实战，教我怎么把竞品分析、需求分析、PRD文档这些实实在在地写出来，而是仅存于脑海之中，我大概这辈子都无法实现转岗。

幸亏我按时完成作业，通过实战把知识实现融会贯通，千辛万苦地完成了结课毕业答辩！

以至于我在面试的时候，才能和产品大佬从心理学谈到交互设计，再谈到产品，一环扣一环。原本我看似跨度很大的心理学专业，反而融合在一起成为了我面试产品岗的优势。整个交谈过程轻松而愉快，面试官连连叫好，最终给了我13K的offer。

可见，最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。往往，有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑，带你直接解决实操工作中的具体产品、业务问题。

特训营课程的导师团包含多位顶尖导师，均来自一线互联网大厂，他们久经打磨，专业知识过硬，同时洞察行业与市场，能带领你跟上行业趋势，学到的知识永远都是从实际工作经验中反复验证得出的方法论和技巧！

配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等6个重要角色，采用起点独创的6V1教学辅导模式，保障课程质量，实现学员“教-学-练-做-评-会”这么一个完美的闭环。

除了通过200+节录播+录播、N次社群聊一聊带给你知识之外，还有以下配套服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你：

4次产品方向指导，手把手带你完成产品从0到1的全流程；

7次实战大作业+答疑/实操直播，带领小组激烈讨论；

无限次作业批改，不合格必须打回重做，直到及格为止；

就业导师+求职顾问+行业专家齐上阵，一对一为你个性化指导；

05 总结求职面试技巧，全面提升就业竞争力

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。

然而，很多产品新人去面试产品岗，都没有提前做好求职准备，纷纷踩了这些坑：

• 之前的工作跟产品岗关联不大，但还是沿用了以前的简历去投递面试；
• 没有产品经理工作实战经验，但也没有特地花时间去准备专业面、业务面的问题；
• 快面试的时候才临急临忙地去刷面经，但到了面试还是没有清晰的思路，感觉怎么说都不太专业。

其实面试成功并非偶然，而是充分准备之后的必然。

如果你想在“竞争激烈，优中选优”的产品求职中脱颖而出，就必须围绕以上的问题做好充分的准备。

业内很多产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。

因此，特训营另一个特色在于“就业”，联合互联网名企资源，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

学员奖励

课程还安排了丰厚的优秀学员奖励，按时按质完成7次大作业+1次答辩，排名前三可立返现金！最高获1888元奖金+1年起点会员（价值999元）！

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高能预警！最新一期课程即将在7月25日开课啦！想加入的小伙伴千万别错过啦！没错！我还给大家争取了本文专属大额限时优惠：

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