学习形式
直播+实战+社群
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习1-3节课
学习服务
答疑+测试+作业实战+社群
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
76期:2023-05-19 开课
77期:2023-06-16 开课

90天,学会一套完整的产品知识体系!

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支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

“金三银四”结束了, 不过还是有不少同学找我诉苦:没有拿到想要的offer,不知道怎么办?还要继续找吗?

为了帮助大家更好的了解自身的情况,我们收集了3类典型人群的案例,总结了3个核心建议!

相信对你一定有帮助👇

一、设计转岗产品:一定要明确自己转岗的核心原因

90天产品经理实战班72期@丁同学,设计转产品

转岗不是一件小事情,它可能意味着你以前的经验会大打折扣,很多东西都要从头开始学;如果随意对待可能影响你的整个职业生涯——

小丁,毕业后做了2年设计。

随着工作的不断深入,他慢慢觉得做产品是一件很有趣的事,也是一件很有挑战的事。

以产品思维的逻辑来看,UI是表现层的东西;相对而言产出很直观,但也容易受限于产品或运营需求。

而产品经理的角色更靠前,更多是决策层、结构层的东西。

这是他认为更有挑战,也是更喜欢的,比如从不同层次去解构一款产品:

  • 第一个层级,从单点看产品:比如设计出漂亮的界面和酷炫的功能;
  • 第二个层级,从模块看产品:比如将一个业务需求转化为一个技术能实现的功能;
  • 第三个层级,从整个产品生命周期看产品:比如在产品定义阶段如何充分了解业务并清晰业务目标,衡量在目前情况下如何快速实现。

这对于产品经理的考验和挑战是,需要紧紧围绕整个产品体系从下到上,包括战略层、范围层、结构层、框架层、表现层去着手,培养从全局去看问题的能力。

总的来说,这是一条有挑战性,但也“足够宽”的跑道,是设计转岗的不二之选!

二、技术转岗产品:最大的瓶颈和差距是思维

90天产品经理实战班71期@Herry同学,技术转产品

Herry是开发出身,因为对产品的热爱,让他决定转岗做产品。

在学习和求职的过程中,他逐渐发现,其实技术转岗产品最大的瓶颈是思维的转变,这需要长期的积累、刻意的练习。

(90天产品经理实战班-Herry有感而发)

1、技术的工作思维着重在:怎么实现?

  • 聚焦在技术架构、实现方式、开发成本、数据存储与计算…
  • 业务逻辑,功能流程,产品定义,场景分析,用户需求,产品目标等,则考虑不够。

2、产品经理的思维则着重在:为什么而做?

  • 分析产品的使用场景,用户需求;
  • 分析商业模式,市场份额及产品目标;
  • 分析业务流程,功能流程,页面跳转;
  • 分析内容、功能是否要增减;
  • 产品上线之后运营,用户拉新,促活,转化;
  • 商业的变现,新版本的迭代方向;
  • ……

三、运营转岗产品:提升的核心是学习匹配的内容

90天产品经理实战班72期@林同学,运营转产品

为了转岗产品,小林对自己展开了一系列深度剖析,从认知到技能,从技能到经验,从经验到思维……

1、是否有基础认知?

我平时会跟产品经理打交道,加上我常年“浪迹”人人都是产品经理社区,多多少少对产品经理的工作内容有一点了解。

2、是否具备基础技能?

我尝试了解过一些产品常用软件(比如Visio、Axure),但日常基本不会用到,缺乏运用。

不过这些技能层面的东西可以通过大量的实操和刻意练习来提升,更重要的是像竞品分析、需求分析、PRD文档的撰写等等这些产品基础能力,这是我目前比较欠缺的。

由于平时都是自己看书、看文章学习,缺乏体系化的学习,很难把知识都串联起来!

3、是否具备产品相关项目经验?

因为我之前一直是从事运营工作的,产品相关经验显然是缺乏的。

只知道那句“从0到1”,但具体如何“从0到1”,其中会遇到什么问题,该怎么解决都是不知道的。这也是我转岗产品路上的一道难关。

4、是否具备底层产品思维?

底层逻辑说起来很抽象,但其实它是非常重要。

比如产品类型可能千差万别,但如何去挖掘需求、如何做规划,这些是不被局限于某一个业务的底层产品方法,是具备极强的可迁移性的。

这块能力的积累,需要浸泡在行业里,且有大量的实践、试错、思考、优化和积累。

对于转岗的我,这块毋庸置疑相当缺乏,只能通过前期的学习以及后期的积累来弥补。

5、找到匹配的高效学习途径!

基于以上的分析,明确我的核心学习诉求,无非是补充缺乏的这些:『项目实操』+『底层思维』+『行业经验』。

根据自己的情况,最终我还是选择了培训课程这个最高效的学习方式——

1、大厂老师带教,可以让我少走很多弯路;

2、课程足够体系化,能让零散的知识串联起来;

3、有大量项目实战可以积累经验、输出作品集辅助求职;

……

因此,通过学习,我最终也如愿以偿的找到了一份18K的产品工作。

这里想说,转岗产品18K只是一个结果,更重要的是了解自己的情况,找到合适的提升方式,结果一定会水到渠成的到来。

(90天产品经理实战班-小林在群里分享心得)

基于以上3个成功转岗产品的案例,我们能发现:

只要你想改变、成长,分析清楚自己的情况,理清自己的差距所在,找到合适的提升方式,结果一定不会差。

所以,如果你确定了自己的发展方向,最好要找到专业的人士指导,他们经过市场验证的方法论可以帮你系统的巩固你的产品知识,建立思维框架!

这样,在你想要转岗产品岗时会更游刃有余。

因此,为了更好的帮助想转岗产品,但缺乏专业带教人、体系化的教学的同学更好的提升。

这里向大家推荐人人都是产品经理社区&起点课堂联手打造的《90天产品经理实战班》

本课程已经开办了75期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了75期的产品课,课程品质值得信赖!

限时现金优惠,仅限5人

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四、通过课程内容学习,你将能?

1、搭建系统的能力体系

从产品经理真实的工作流程(参考下图)出发,拆解每个模块所需的能力要求,系统构建个人能力体系。

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营,体系化地讲解整体知识结构,多方位覆盖产品知识,内容完整。

而且,已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后,提前拿到产品offer,实现升值加薪!

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2、获得一线大厂产品前辈指引

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。

@黄友敬老师:19年互联网产品策划与管理经验,现任职妈妈网产品副总裁,主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作,带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品前二名。

@谢浩然老师:14年互联网产品设计及管理经验,历任阿里资深产品经理、壹心理产品总监等。任职阿里期间,负责从0到1搭建音乐电台及工具产品,获得内部多个产品创新奖项。

@Alex老师:深耕互联网领域16年,就职于百度、联想等知名互联网公司,也有创业经验,多次从0到1主导项目和组建团队。团队管理经验丰富,既管理过从0到1的快速成长团队,也管理过100+人的成熟大型团队。

@Chris老师:从事互联网产品运营工作10年,曾任阿里资深策略运营、腾讯高级运营经理。

阿里任职期间,负责直播业务内容生态建设,成功推出独立音乐、娱乐直播节目,累计孵化新人主播人超150人;腾讯任职期间,主导完成TPS项目商业化策略设计与优化,最终实现200%收入增长,达成上亿流水目标。

@Jason老师:14年互联网人力资源及组织发展经验。

曾负责QQ、QQ会员、手Q游戏、QQ钱包等招聘工作,也负责过腾讯集团内部人才活水平台产品功能的策划和运营,并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理,对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。

最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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3、获取项目经验(理论+实践)、可落地能力

课程在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

而且,所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。

另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程,能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时,这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

课程多年沉淀,干货满满

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4、获得多方位的就业/职场进阶辅导,提升职场竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出,同学们都掌握了一套体系化的产品知识,但其实很多人都把知识放在了脑子里,一到职场就变成“哑巴”!

不会谈薪、不会写简历、不会展示自己,成了职场人的通病。

所以,在课程的最后,我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导,包括:

  • 如何撰写简历?
  • 如何避开面试中的坑?
  • 如何让自己拿到更多内推机会?
  • 如何做好职业规划?
  • ……

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五、这个课程还能给你什么?

1、获得产品人脉圈子,共享信息和资源

本课程已经开办了75期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了75期的产品,其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

而且,现在是一个分工协作的时代,如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作,无论能力再强,在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里,会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如:不定时的起点内推信息——

2、优质的课程服务、丰厚的学后福利

专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的难杂症。

最后,报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金:第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!

成绩优异的同学更有机会获得大厂的内推机会!

3、报名前你还需要知道的2件事

1)学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试

2)上课时间

每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。

就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。

微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。

以上,就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。

说了这么多,还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说:“我再想想”、“我再看看”,却一直没有行动。

徘徊和犹豫,只会浪费时间,让自己陷入内耗之中,到最后反而被自己所累!

所以,先行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义👇

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