最近想转岗产品的同学不少，咨询的数量明显变多了！大家都在纠结的转岗问题，我总结了一下，大概有这几类👇

• 工作能力是否能够迁移？上手难吗？
• 没有产品经验，求职会不会相当难？
• 转岗产品，薪资会降低吗？
• ……

关于这些问题，由真正经历过的人来解答，效果肯定绝佳！

所以，今天我们邀请到了《产品经理1v1私教陪跑计划》学员语语，分享她是如何通过课程学习，从媒体运营成功转岗产品的？

不论你是跟语语一样做运营，还是在开发、UI设计等等其他岗位，如果你也想入行产品，她的故事或许能给你一些启示。

一、职业瓶颈，我选择转岗找机会

我做运营已经5年了。

大概有近一年的时间，我都很迷茫：一如既往的加班、重复的写文案、写策划、做活动……

有一次跟同事讨论产品推广方案时，团队成员提了很多问题，整个流程走完，我的情绪直接到了谷底。

运营的工作模式、内容，都让我非常痛苦！我也在这个时候确定了自己要转岗的想法。

而且在了解岗位行情的时候我发现，现在AI盛行，也催生了很多产品岗位，就业形势还不错！

而且产品岗在同行同公司内的薪资水平、上限也相对较高！

这也让我更加确认了转岗的决定。

不过，过程并没有想象中那么顺利。

二、自我摸索，问题逐步显现

作为已经有5年运营工作经验的我来说，平时也跟产品经理有不少的接触。

这导致我错以为靠自己就能行……

一开始我打算自学产品基础知识和技能，然后找份产品工作，边上班边巩固！

所以那段时间，除了上班，我就泡在人人都是产品经理网站上看干货、攻略……

朋友们，你们是不是也这样想的？如果是，我劝你还是及时止损，这样能成吗？可以，但效率极低，很容易错过招聘季！

而且，产品经理的工作并没有想象中那么容易。

这些产品经理天天都在做的，看似简单的东西，其实门道很多，没有专业的人指导真的不行。

比如，我们常说的原型图。在之前自学的时候，我也尝试自己画了原型图，现在看来确实是不堪入目。

而且我发现了一个很严重的问题：即使我自学学习了产品知识，也无处可用，没有地方进行实操练习。

也是在那个时候，有一次我在人人都是产品经理社区看干货的时候，了解到起点课堂的《90天产品经理实战班》，这也是我能成功转岗产品非常关键的一环。

下面就跟大家讲讲，我是怎么学、怎么拿的产品offer？

三、系统学习，体验真正的产品实战工作

跟着课程进度一步步学习，在学习的时间里我系统掌握了产品从0到1建设全流程的方法论，产品思维也更上一层楼。

再辅以作品集作为面试敲门砖，我在面试中变得更加从容和自信，最终成功转岗，拿下了产品offer。

第1步：补足产品知识，建立产品知识体系和框架

对我来说，产品知识是不系统的。

在课程中，我们会选择自己的产品方向，让自己真正成为一个产品经理；从0-1经历产品的全流程，最终将自己的想法落地成。

这期间，我把所有碎片化的、零散的知识点整理了起来，建立了完整的产品经理的知识体系和框架。

（整理的部分笔记）

当然，如果你之前没有任何相关的产品经验也没关系。

因为《产品经理1v1私教陪跑计划》，就是以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营出发，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容非常全面和完整。

只要跟着老师一步一步走，是可以学到很多东西的！

还要说一点就是，课程的老师都非常专业，都是一线大厂出身，拥有十几年甚至二十几年的工作积淀。

他们的几句话，就能帮我少走很多弯路。

跟大佬们接触多了，慢慢就会学习他们的思考模式、工作习惯。甚至在面试中，我也引用了老师说过的观点，这让我在产品面试中获益匪浅。

而且，在完课之后，还可以继续在班级群请教授课的老师们，老师们也会热情地解答疑问！

第2步：在实战中学习、积累经验，沉淀作品集

我非常喜欢课程实战化的上课方式，比起单纯的直播授课，增加了更多的互动参与感。

不仅如此，《产品经理1v1私教陪跑计划》所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。

我还把课程的实战项目整理成了作品集，附在了我的简历中，这也成为了我产品面试的“敲门砖”。

（课程期间输出的作品之一）

第3步：学习面试技巧，成功拿offer

其实我已经很久没有面试过了；所以，面试问题也是我一直比较担心的事情。

但好在，通过课程学习沉淀下来的“作品集”，让我在投简历这一关顺利过关，收到了不少的面试邀约。

而且，课程里也包含了就业/职场进阶辅导，包括：

• 如何避开面试中的坑？
• 如何撰写简历？
• 如何让自己拿到更多内推机会？
• 如何做好职业规划？
• ……

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最后，我还想给正在转岗或者想要转岗的朋友2个小建议：

1、向你身边优秀的人学习是最简单高效的方法

从我个人经历来说，无非就是《产品经理1v1私教陪跑》的老师们，他们都来自一线大厂，经验和方法论都非常丰富。

在跟大佬们接触的过程，就是我在观察和思考的过程。那么之后，当遇到类似的事情的时候，我就会去刻意地模仿，慢慢地让自己离优秀的人越来越近。

2、持续学习，“活到老，学到老”

在如此飞速发展的社会，保持持续学习的能力就显得尤其重要。

在互联网里，各种技术更新换代层出不穷，如果不及时和持续学习，对新东西不了解，就会慢慢与时代脱轨、跟不上节奏，很容易就被时代所“遗弃”，转岗也就越来越难。

最后，老师跟我说过的一句话总结：“只要你努力地做，不会比现在更差的，重要的是付诸行动！”

以上，就是我从学习到成功转岗的全过程啦，希望能给你一点小小的启发！

四、这门课为什么能帮语语拿到offer？

看到这里，其实不难理解，为什么语语能从对产品无概念到成功转岗产品经理。

跟着大厂老师整体学习下来，她系统地掌握的产品建设的全流程，产品思维也更上一层楼。

如果你也想转岗产品/实现产品能力进阶，我推荐你，可以考虑人人都是产品经理社区&起点课堂联合办学的《C端产品经理1v1私教陪跑计划》。

1、1V1专家导师私教陪跑贯穿全程，为你的成长保驾护航

长期跟踪陪跑服务，帮助大家解决C端产品经理能力、业务水平提升、求职相关（职业规划、转正指导、跳槽晋升等）以及实际工作中遇到的关键难题。

陪跑过程中，可随时与老师进行1V1交流，通过文字、语音或远程等不同形式为你答疑解惑！

而且，老师们都是一线大厂在职的产品人，对于当下行业现状、岗位特征都有独到的理解。

同时，老师曾带过的学生、下属有很多都已经成为独立的产品人，拿到大厂产品offer！

向拿到过结果的产品人学习，才能学得更快，学得更准！

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2、构建“产品+业务”的复合型产品知识体系，重塑产品竞争力

通过视频、直播和答疑辅导等全方位的学习支持，构建符合市场需求的能力模型，实现能力的突破，成为C端复合型产品人才。

第一，你能接受系统的产品专业能力和业务知识专项特训

你可以全方位获得产品经理必备的工具使用、市场与竞品分析、用户调研、业务分析与梳理、需求挖掘与分析、产品规划与设计、交互设计与原型制作、PRD等技能的特训。

（部分大纲内容）

此外，因为产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识，且能将知识和技能迁移应用到具体业务场景中的复合型人才。

所以，私教陪跑还会带大家深入学习4大C端业务知识，让大家可以在产品能力之上，拓展业务知识，以此来解决工作中的实际问题，得到更好的晋升空间，实现升职加薪、成功跳槽or转岗！

• 工具产品设计
• 社交产品设计
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第二，全程陪跑服务，保证你的知识有效摄入

学习过程，我们为每人都配备了班主任、导师，来定期监督与检验大家的学习效果，并根据学习情况灵活调整，确保学有所成。

• 直播答疑：每周1次直播答疑，集中解答大家学习、工作中的问题，同时开放连麦名额
• 答疑辅导：学习过程中遇到问题，学员群内随时提问，老师及时响应
• 专业监督管理：班主任1V1陪学，全程监督、记录学习情况，帮你找出问题症结所在，走出学习困境。

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3、3大企业级真实项目1V1带练，具象化系统知识，落地拿结果

• 掌握了体系化产品知识和技能，无处落地实施怎么办？
• 在工作中缺乏积累，面试没有实操经验可以讲述怎么办？

为此课程安排了3个企业级的真实项目实训，帮大家解决如何从知识到落地的问题。

采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制，由10年以上深耕具体业务领域的产品专家1V1带练辅导，实现真正上手实操！

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4、“保姆式”全程陪跑求职之旅，冲刺心仪产品offer

从你的职业规划开始→最终求职成功，全程专业的职业规划师和产品专家导师会共同提供的从职业规划、项目作品集打磨、简历优化、面试陪跑的全套求职陪跑计划。

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最后，我想说的是：产品经理发展至今已有10来年，行业整体对于产品经理的能力要求也在进一步升级。

随着市场的细分，不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识，且能将知识和技能迁移应用到具体业务场景中的复合型人才。

所以，无论是0基础入行、还是在职遇到晋升问题，你的路径一直没变，那就是学习！

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