学习形式
直播+录播
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
18周
建议每周学习1-3节课
学习服务
企业项目实战+1v1私教
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
1期:2024-07-31 开课

为你量身定制一套专属产品学习提升方案

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支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

我算“野路子”产品经理的代表,没人带,靠自己摸索...原本也觉得都是做产品在实践里出真知就可以了,后来才知道能在1-3年内掌握比较规范的产品工作流程真的很靠运气和个人学习能力!

一、“有人带,做事才有底气”

行业的日益成熟,让产品经理这个岗位也得到了快速的发展,对产品经理的要求也不断提升。

不过,在不同公司、不同产品人之间还是存在着明显的差别。

之前在一个产品交流群,大家讨论起产品人的野蛮生长这个话题的时候,真是有着无限感慨, 也能清晰的看见很多切切实实的差距。

最后大家也得出了一个结论:有人带,有人指导,最大的意义在于,做事是有谱的。

就好像写代码,学过的人哪怕学得再差。

他也知道这门学科有哪些东西,日后提升需要学哪些东西,从哪可以学到这些东西,他是有一套东西再指导自己做事的。

如果没有系统地学过,就是东一榔头西一棒子。

不知道自己处于什么阶段,不知道学习和成长的方法,不清楚到底还要学些什么,甚至因此导致对自己的成长没有一个清晰的规划。

二、“有人带,提前明白为什么、怎么做”

在现在这个时代,对于“是什么”这类问题,大家随处都可以找到答案。

大量的书籍、文章,都可以详尽的为你解释清楚“什么是产品经理”、“岗位职责有哪些”、“具体工作任务有哪些”……

但是,对于“为什么”以及“如何做到”这两类问题,需要我们真正上手实操了,在工作中不断反思总结,才能得出结论。

这时候,前辈们的已经实践过,而且证明可行的方法论就显得极为重要!

它可以帮我们把所有碎片化的、零散的知识点整理起来,建立完整的产品经理的知识体系和框架。

(学员课上的笔记)

而且,在跟大佬们接触的过程,也是我们观察和思考的过程。

之后,当遇到类似的事情的时候,就可以去刻意地模仿,慢慢地让自己离优秀的人越来越近。

可以说,现阶段这套产品前辈们在实战中不断摸索和总结出来的系统方法论是野蛮生长的产品人最急需摄取的。

三、“哪里有能手把手带教的老导师”

了解到产品人有人带的重要性外,大家在“有人带”这个条件下还担心的另外两个问题:

第一,去哪找导师?

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。

但,老师的经验足够丰富吗?实力如何?这又是一个大家找人带过程中会遇到的问题。

我推荐你可以了解一下人人都是产品经理社区&起点课堂联合开办的《产品经理1v1私教陪跑》。

原因很简单:

  • 品牌大:是人人都是产品经理旗下教育平台,是产品经理和运营垂直学习社区的领头羊!
  • 时间长:起点课堂14年积累,课程经过市场充分检验,质量有保障!
  • 服务成熟:产品课程内容,经过多次迭代,课程成熟,已帮助10000+产品同学提升!

跟着大厂老师整体学习下来,他系统地掌握的产品建设的全流程,产品思维也更上一层楼。

如果你也想转岗产品/实现产品能力进阶,我推荐你,可以考虑人人都是产品经理社区&起点课堂联合办学的《C端产品经理1v1私教陪跑计划》。

1、1V1专家导师私教陪跑贯穿全程,为你的成长保驾护航

长期的跟踪陪跑服务,帮助大家解决C端产品经理能力、业务水平提升、求职相关(职业规划、转正指导、跳槽晋升等)以及实际工作中遇到的关键难题。

陪跑过程中,可随时与老师进行1V1交流,通过文字、语音或远程等不同形式为你答疑解惑!

而且,老师们都是一线大厂在职的产品人,对于当下行业现状、岗位特征都有独到的理解。

同时,老师曾带过的学生、下属有很多都已经成为独立的产品人,拿到大厂产品offer!

向拿到过结果的产品人学习,才能学得更快,学得更准!

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2、构建“产品+业务”的复合型产品知识体系,重塑产品竞争力

通过视频、直播和答疑辅导等全方位的学习支持,构建符合市场需求的能力模型,实现能力的突破,成为C端复合型产品人才。

第一,你能接受系统的产品专业能力和业务知识专项特训

你可以全方位获得产品经理必备的工具使用、市场与竞品分析、用户调研、业务分析与梳理、需求挖掘与分析、产品规划与设计、交互设计与原型制作、PRD等技能的特训。

(部分大纲内容)

此外,因为产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识,且能将知识和技能迁移应用到具体业务场景中的复合型人才。

所以,还会带大家深入学习4大C端业务知识,让大家可以在产品能力之上,拓展业务知识,以此来解决工作中的实际问题,得到更好的晋升空间,实现升职加薪、成功跳槽or转岗!

  • 工具产品设计
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  • 电商交易产品设计

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第二,全程陪跑服务,保证你的知识有效摄入

学习过程,我们为每人都配备了班主任、导师,来定期监督与检验大家的学习效果,并根据学习情况灵活调整,确保学有所成。

  • 直播答疑:每周1次直播答疑,集中解答大家学习、工作中的问题,同时开放连麦名额
  • 答疑辅导:学习过程中遇到问题,学员群内随时提问,老师及时响应
  • 专业监督管理:班主任1V1陪学,全程监督、记录学习情况,帮你找出问题症结所在,走出学习困境。

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3、3大企业级真实项目1V1带练,具象化系统知识,落地拿结果

  • 掌握了体系化产品知识和技能,无处落地实施怎么办?
  • 在工作中缺乏积累,面试没有实操经验可以讲述怎么办?

为此课程安排了3个企业级的真实项目实训,帮大家解决如何从知识到落地的问题。

采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制,由10年以上深耕具体业务领域的产品专家1V1带练辅导,实现真正上手实操!

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4、“保姆式”全程陪跑求职之旅,冲刺心仪产品offer

从你的职业规划开始→最终求职成功,全程专业的职业规划师和产品专家导师会共同提供的从职业规划、项目作品集打磨、简历优化、面试陪跑的全套求职陪跑计划。

帮助你看清各垂直行业赛道的发展前景,整合过往成绩和经验,突击求职面试技巧,冲击新的职业阶段,缩短求职周期。

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最后,我想说的是:产品经理发展至今已有10来年,行业整体对于产品经理的能力要求也在进一步升级。

随着市场的细分,不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识,且能将知识和技能迁移应用到具体业务场景中的复合型人才。

所以,无论是0基础入行、还是在职遇到晋升问题,你的路径一直没变,那就是学习!

行动起来,远比停留在原地、不断内耗更有意义👇

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  1. 4399游戏盒的PM 也可以作为嘘头了吗。。。

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