说起离职/跳槽，你身边一定会有一半的人劝你先苟住，因为大环境不好。但很多时候不做选择也是一种选择，要承担相应的后果。

毕业2年，我都在建筑行业做G端项目的招标投标的解决方案，但今年公司项目越来越少，还有了“降薪”的苗头。也说不准什么时候就直接被“毕业”，饭碗不保，继续耗下去只会增加我的焦虑（年龄焦虑、工作焦虑），没有意义，所以我决心离开了。

虽然想立马就走，但一个2年产品经验的小卡拉米，可以去哪些前景好、适合我的行业？

产品经理岗位发展到现在已经跟成熟了，市场细分岗位和垂直赛道细分实在太多，根据自己情况我瞄准了电商供应链产品经理和AI产品经理两个方向：

但我的目前的经验和这两个行业毫不相关，我能跳槽成功么？

在职期间我开始骑驴找马，收到一些面试邀约，但2面通过率很低。拒绝原因一率是缺乏相关行业经验，但行业经验我确实没有，那就不能跨行了么？

着急上火的我找起点课堂顾问老师咨询，才知道我在【项目经验】和【产品专业能力】上还有很大的提升空间，其实我自己在面试的时候也感觉出来了一些：

①缺乏项目经验：公司是项目制，我一直做产品模块的项目交付，无脑接需求做需求，产品交付完即可，产品做的好不好，效果没有反馈和评估。项目成果没法量化，项目经验也没有突出我的个人优势和亮点。目标公司需要负责整个产品线的人，我的经验无法胜任。

②缺乏产品思维+专业能力：也因为长期做项目制，对于需求价值评估、产品规划、产品架构等问题我从没想过，只知道需求怎么做，却不知道为什么要做。面试官问我做这个事情遵守什么标准、有什么意义？一但涉及 业务价值、行业规则等层面的问题就回答不上来，工作时也没有深入思考过这些问题。

后面也从顾问老师那里了解到，企业愿意接受跨行求职一般有3种情况：

1、证明你有很强的产品能力和学习能力：一些对产品设计要求比较高的公司，在“有行业经验但产品能力差”和“没行业经验但产品能力强”他们往往选后者。因为有经验虽然上手快，但长期看无法设计出一款好产品，而产品能力和学习能力强的同学，补足行业知识是可以更快速的。

2、对目标赛道已经有深刻理解：向面试官证明你已经对目标赛道的市场情况、主要竞对都了解清楚。对行业领先产品的功能和业务比较了解。面试官会认为招你入职是潜在收益大风险小的选择。

3、公司挑选：中小企业更容易接受跨行（虽然外包也接受，但是不要去，除非有长期的、大赛道的项目，如供应链），如果目标是大厂，首先学历985/211起步。所以不管是决心转岗还是转行之后，一定要有耐心， 做好准备，等待机会。

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虽然我已经熟悉产品工作，进公司能马上干活。但我的项目经验让我焦虑又心虚，怎么才能快速补齐相关行业知识和产品技能，拿到心仪的产品offer呢？