互联网“卷”势下，当产品经理的要求越来越“专”

转岗产品经理，该怎么找工作呢？

这里有个大概是5年前的“产品求职经验贴”：

小A拿着几份“产品需求分析报告”去应聘某大厂产品岗位，凭借这几份报告和口若悬河的讲解，被某互联网大厂录取了，并给出相当可观的薪资。

几年过去，现在都已经是公司内部的高潜高批人才了，估计早财务自由了吧。

然而放到现在，“产品需求分析报告”这种东西，去面试产品岗的童鞋大概率都会写，却绝不会仅仅凭此就能轻易拿到Offer！

在现在的竞争条件下，想问大厂缺什么人才，美团在清华校招宣讲时提出的复合型人才成长理念，即π型人才，给了我们一定思路。

那到底怎么成为大厂抢手的π型人才？怎么转岗产品经理，才能不慌不忙？

利用过往经历优势，提高转岗成功率！

关于转岗产品，你是否有一肚子的问题：行业/公司/岗位的选择、产品岗的能力要求、求职面试的准备、未来的职业规划……

公开课学什么？

转岗前一定想清这几个问题！ 

产品经理是一个极度需要天赋和专业的岗位，转岗前千万要注意哪些问题，给大家准备了一份转岗“劝退指南”，避免做出错误的选择！

从程序员到产品经理，老师的转岗之路是怎样的？

从一名非典型软件工程师，到运营经理，再互联网产品经理，老师的过往经历，可以带给你们什么启示呢？你们现在的转岗心路历程或担忧，其实老师都懂！

如何发挥自身过往优势，成为π型产品人才？

转岗并不一定是归零，过往经验是可以复用和发挥优势的。无论你是互联网转岗、还是传统行业转行，都有自身转岗优劣势，尽可能找出与产品岗的关联性，学会清楚回答“你为什么要转产品经理？”！

清楚自己转岗原因后，该如何了解你要去的行业和岗位？如何调整心态，合理预期？怎么合适的切入点呢？学会分析自己的求职优势——挖掘资深独特价值——对照产品经理的岗位要求，有针对的展示自己的实力，至关重要！

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一个人学习枯燥无味？一群人学习动力满满！此次公开课，我们设置了专属的学习交流社群，你将结识各行各业优秀的准产品经理，在群内进行随时提问或直接参与话题讨论。

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本次的课程讲解前后，都将分别留出15分钟的互动答疑时间。大家可以提前准备好问题（注意越具体越容易得到针对性的建议哦），在直播间获得实战导师的专业1对1解答。

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哪些人一定要来听？

1.所有应届毕业生职业选择的关键一步不能踏错，提前解锁产品必备技能

2.想转行互联网的人找准学习方向，降低转行的成本，实现跨越式发展

3.0-3岁初级产品经理没人教没人带，缺乏方法论，想完善自己的产品知识体系

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