春招时期，大厂的校招堪比千军万马过独木桥，而笔者作为一个互联网职场经历颇丰的人，就和大家聊聊笔者是如何从校招惨败，到迈入大厂的。希望本文会对你有启发与帮助。

最近，字节春招我内推了挺多同学，时不时的会刷刷内推后台和牛客，也会跟求职的应届生同学们有些许交流。赶上疫情，感觉毕业生同学们都挺焦虑的，大厂的校招堪比千军万马过独木桥，作为一个工作7年的老司机，在这里跟大家分享下，我的职场心路历程，希望能对你有所帮助。^^

01 我的基本情况

我是2013年大学毕业的，大学是个普通的211大学，学的专业跟互联网没有丝毫关系。但是大学的时候喜欢上网，刚好那时候移动互联网兴起，大概在大三下学期就把自己的职业方向锁定在了做互联网。工作七年多时间，我基本一直在互联网金融领域发展（也算见证了行业的潮起潮落），创业公司、头部大厂都待过，算上实习，一共供职过9家风格不一的公司。

回首这几年，经历过校招的惨败、毕业后的第一份工作就遭遇过转正危机，但后续经过我的努力拼搏、稳扎稳打、步步为营，总算在北京安了家，收入涨了10倍（当然主要是起点低）、也带过10多个人的团队、管理过比我大四五岁的同事，目前待在我比较喜欢的互联网大厂，虽然谈不上多么的成功，但自己还算大体满意。

02 校招惨败

我在2012年大四前的暑假就来北京实习了，大四1年基本漂在北京，住在五道口几百块钱1个月的床位，实习工资记得是一天100块钱，如果学校有事就请假坐一宿的硬座火车回学校。

我参加的是2012年秋招，当时十分想进大厂，宣讲会百度、360、网易、搜狐、美团、凤凰网，都参加过。印象比较深的是，当年3B大战时360的如日中天，美团宣讲会见过王慧文讲O2O，还在清华参加过豆瓣的宣讲会，见过阿北本人，一切都显得很美好。

但现实却无比残酷，当时有点名气的互联网公司几乎投了个遍，最想进的是腾讯和网易，梦想的职位是产品经理，但是简历过了的寥寥无几，只侥幸进了畅游/豆瓣的笔试，本来畅游说进了电话面试，后来也是杳无音信。

那段时间，自卑至极、失望透顶，北京名校实在太多了，还要跟研究生去PK，根本竞争不过，我只能一边实习积累经验，一边寻觅机会。

到了2013年初，那时候的春招好像没什么动静，临近毕业我才拿到两三个offer，工资低的可怜，过程中承受了来自父母和老师的极大压力，甚至还被某家公司的面试官当面嘲讽过。（当时迫于家庭压力，还回老家考过公务员，进了面试，但总分还是挂了。）

03 出师不利

那几年，产品经理这个岗位网上炒的很热，我实习时产品和运营实习生都做过，但我当时最想从事的还是产品经理岗位，于是第一份正式工作挑了个某个上市公司的产品助理的岗位。

但是第一份工作的体验实在太糟糕了，毫无归属感，我跟的产品经理根本不带我，只会指责我；我不是技术出身，又不是特别能说会道的人，跟技术们沟通也很费劲；拿着微薄的工资，干着打杂的活儿，每天过的都很迷茫。

终于，临近转正期满的时候，产品总监找到了我，说建议我去其他运营部门再历练历练，当时我的心哇凉凉的，但当时还是同意了。不过，在那个边缘的运营部门干了可能不到1个月，我就带着我刚毕业干了4个月就辞职的简历离开了。

那段时间应该是我职业生涯里最迷茫最低谷的一个阶段。在狭窄昏暗的没有窗子的群租房隔断间里，我做了最坏的打算，如果找不到工作，就老老实实打包行李回老家考公务员吧。

04 心态归零，踏实做好螺丝钉

但后面的求职比我想的要顺利些，网上各种海投，可能是做了最坏的打算，每次去面试也很冷静，没有因过分紧张而说话磕磕巴巴，不到1个月时间还是拿了两个offer，有产品岗和运营岗，可能我的实习经历还是给我加了分。

因为前面做PM的惨痛经历，我这次挑了一个门户网站的编辑工作（一个之前我实习时压根瞧不上的岗位）。

这回有师傅带我，同事关系也很简单，虽然工作机械枯燥了些，经常值早/晚班工作辛苦些，但我还是兢兢业业、任劳任怨、踏踏实实做好螺丝钉，干好手头工作的同时，关注行业发展，看书积累知识，参加线下沙龙等等。回想起来，正是这份工作带我入了行，也培养了我吃苦耐劳、执行力强的工作习惯，对此我仍心怀感激。

05 不甘寂寞，投入创业潮

到了14年秋天，在门户网站干满1年时间后，我有了换工作的想法，那时候互联网创业潮已经兴起了，我当时最大的向往就是投入其中，干些更前沿的事情。

后来机缘巧合，拿了一个深圳的腾讯系创业公司的offer，这家公司背景很好，而且是我非常喜欢的领域。很多同事是腾讯出来的，浓郁的腾讯系风格，比如，大家互叫英文名，中午关灯铺床午休等等。虽然只供职1年半时间，时间上不长，但经历了它从A轮到B轮，我也加班加点扛住压力推动/参与了好几个从0到1的项目，收获了诸多成长，这时候我基本不再犹豫要不要转产品经理了，而是打算一直在运营这条线上深挖了。后来这家公司2019年在美国成功上市了，当时一起吃饭的同事还去纳斯达克敲了钟。

到了2016年，出于多种原因，我又折返回了北京，供职的公司是家网易系C轮的创业公司。有了过去三年的积累，已经沉淀了自己的核心竞争力，简历上有了可以吹吹牛逼的成绩，在之后的职业发展已经顺畅很多了，时不时的还能收到猎头的问询。在这家公司，我对运营工作有了更全面的覆盖，比如社区运营、线上活动运营、线下活动运营、渠道运营等，可以用全栈运营来形容了。

06 迈入大厂

到了2018年，在我工作的第五年，我感觉自己的职业发展到了一个瓶颈期，比上不足比下有余，相对安逸的环境有点温水煮青蛙，于是爱折腾的我又开始寻觅机会，寻求新的突破。

这时候创业寒冬已经来临，ofo这些网红公司的泡沫已经开始破裂，整个行业的增长出现了见顶现象，基本上大家更愿意投靠成熟的大厂，当时很巧有个猎头跟我推荐了一个互金大厂的机会，虽然圈内口碑一般，但我经过充分的准备还是拿下了offer，薪酬有了一个明显的提升，还给了我一个正式带团队的机会，管理10多个人，还有将近一半的人比我大，甚至大四五岁，很是考验人。在这家大公司等级森严、斗争文化浓郁、各种流程规章制度，也是让我格外涨姿势。不管经历了什么，对我而言都是成长历练，我都心存感恩。

而现在我又来到了字节跳动，开启了一段新的职业旅程。以我的学历/背景，如果现在想校招进字节，可以用难于上青天来形容，但是经过几年的沉淀，进字节并没有太过于困难。职业生涯是长跑，不必急于一时。不过，回过头来想，字节跳动是2012年创立，我在2012年秋天实习时就用过今日头条App，而且在招聘网站经常刷到头条的招聘信息，但当时我对这家不知名的创业公司选择了谨慎，如果当时投了简历又会是怎样？互联网行业真的很有趣。

对于现在的我而言，已经30出头，结了婚，接下来还要准备买房，稳字当头，最大期许是可以在这家高速发展、极度全球视野和极客范儿的公司待得更长久些，之前我待得最久的公司也只有2年，平均1年半换一个公司，确实不太安稳。

以上是我7年职场心路历程，稍微有点流水账，最后总结几点：

1. 如果能赢在起点固然好，但这并不能决定你的整个职业生涯，越往后走，找到自己的能力圈，建立竞争壁垒越重要！
2. 大公司/小公司各有利弊，关键看你怎么把握住机会，让自己快速成长。
3. 对自己狠一点，追求极致，再简单的事，如果做到极致都会不简单。
4. 保持谦卑，始终学习，年轻时要勇于走出舒适圈。
5. 虽然互联网圈涨工资主要靠跳槽，但是每次跳槽前，一定要想清楚这次跳槽能给你带来什么。

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