前情提要：这不是一篇鸡汤，就不是，算是对工作的一种看法和认知，与诸君分享一下，偏见之处，大家权且当做看一乐儿。

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一、说些心里话

近日，在网上看到一篇文章，其中有句话写的很好：

“我们经常把辛苦、努力挂在嘴边，但这个时代，这两样东西太过于频繁，早已廉价。真正有价值的是自己的眼光和格局。”

看到这句话时，顿时虎躯一震，突然想到了那天夕阳下的奔跑，那是我逝去的青春… …

额，扯远了。

毕业这些年来，我们会逐步发现朋友、同学间的差距逐步拉大，而自己仿佛正在被社会抛弃。

一些干了五六年的老人不如刚毕业进公司干了两年的同事，更有甚者，别人两年的工作时间，拿着你工作十年的年薪。同学间，那些曾经不如自己的，长得不好，身材不好，口才不好，学习不好的人，他们什么都不好，但现在都比你混得好。

随着年纪的增长，随着原生家庭的衰老、新家庭的组建，需要面对越来越复杂的情况下，逐渐的所有人都开始变得不安：

• 是否感觉工资永远不够花？哪怕每年都在涨。
• 是否感觉自己能力强，工资给的低？
• 是否感觉领导都有中二病？不如你，却还能当领导？
• 是否感觉越来越力不从心？有了中年危机？
• 是否对角色的转变不适应？对肩上的担子有些无助？
• 是否感觉自己很渺小，没有了曾经的年少轻狂和热血？

然后…然后…

你陷入深深的焦虑…

你陷入孤独时的惶恐不安…

你陷入追求短暂的快感来屏蔽这些苦恼…

你陷入了鸡汤文，然后打一针鸡血，转身继续焦躁不安…

醒醒吧！少年，你只是懒、懒、懒，别再找任何借口了！

心理没有负担时，没有遇到更多困难时，懒一点，能过，但是，当外界的压力实实在在摆在面前，无法挥之而去的时候，再加上懒，就只剩下焦虑了。比如学生时代每次面临考试，是不是都会有压力感、有焦虑感呢？

徒劳忧虑，徒添新愁，鸡汤易饮，切莫贪杯哦~

二、说些感受

近几年，互联网的快速发展，科技的长足进步，大数据统计与分析、VR体验、人工智能、算法等等被越来越多的人所认知，掀起了新的互联网浪潮。

而作为沟通互联网产品和用户之间的第一人——产品经理：我们研究市场趋势、深挖行业领域、分析社会环境、走近用户诉求，画原型、写文档、沟通天地，作为智慧的化身，先知的引领者，文能提笔安天下，武能上马定乾坤，心存谋略何人胜，古今英雄唯是君。

在实际工作中，作为产品经理的你是否也会时常焦虑，迷茫方向，看不上乱设计的设计师、看不上不懂你的研发、看不上不理解你的中二病领导？

在公司层面，每天新闻上看着巨头公司在灌输用户理念，培养用户习惯，引领市场趋势上做努力，自己所在的企业却往往在赚钱和省钱上做努力。

但是，你却不得不继续留在这，你要生存，要租房，还房贷，还车贷，养家庭。

于是，在无数次升起离职的念头和无数次心理暗骂中，微笑着继续上班。

既然无法选择，为何不安然接受？

既然不想接受，为何不敢去改变？

既然不敢改变，那就别扯淡。

三、我理解的产品经理的核心价值观

在没有改变的时候，不如静下来，把握好当前的工作。对工作定义、内容有深刻的理解，是能够走向巅峰，迎娶白富美的基础。

每个产品人对产品经理概念的理解都是不一样的，有的偏重于道的分析，有的喜欢术的研究。下面分享一些笔者总结的产品经理的核心价值观。

任何一个企业员工都是商人，不仅仅是老板个人。老板考虑如何把当前的生意做得更大，带的更远；而员工考虑如何在工作岗位上发挥更大的价值，给企业创造利益，从而升职加薪。都是赚钱，没有什么区别。

而产品经理从用户中来到用户中去的工作思路也是基于为企业盈利，赚用户钱为目的。思路只是实现目的的方式，让目的更快的达成罢了。

而作为商人的产品经理，实现产品生态化盈利无外乎三点：

1.品——人品

古时，商人以诚为本，以信为念，以礼为行，以义为立身而扬外之势。讲究的核心：在于个人信誉、企业理念。

个人信誉在立命，企业品牌、价值观在立身。

个人信誉是在企业行为中，能够让用户感觉到真诚、感觉到依赖，感觉到自然的亲近，一个可以被信任的人，是所有人都喜欢的。

正如政府执政，他的权威性是被广泛认知和认可的，这就是信誉的基础了；而个人则是基于个人的品格，好的产品是可以让用户在使用的过程中感受到个人的魅力，从而对产品产生依赖感和亲近感。

企业价值观、核心理念是通过所售的商品或提供的服务，让用户在使用中感受到企业的好，而好的标准分为三个阶段：

• 第一阶段：让用户从产品中感受到企业的用心和体贴。
• 第二阶段：让用户便捷、达成目的、实现目标，甚至超出预期，达成用户对企业的认可。
• 第三阶段：通过上述的积累，在商品、服务的基础上，利用产品平台对外扩大释放，通过商品售前、售中、售后的贴心服务，在产品平台潜移默化的理念灌输，强化价值观引导，达成用户对企业价值观，核心理念的认知和认同。

最终，企业依托个体圈层的扩散，形成稳固且快速的社群搭建和积累，走向生态化循环扩散。

产品经理的人品：坚守自己的初心、职业素养，将公司的价值观、企业情怀融入到产品中，表达给用户并被用户感知。

2.品——商品

海尔是国产品牌的楷模，张瑞敏一锤打出了海尔的品牌，而作为民族品牌，是海尔一贯的宣传理念。但是，海尔能够有如此规模和用户认可，还是基于海尔的产品质量，好的质量是立足的核心。

作为互联网的商品，平台的软件和硬件是立足的核心。

• 软件上，平台所提供给用户的商品服务，是否是最符合用户的，是否是每个用户都可以第一时间找到、得到自己想要的东西，过程中，公司层面所提供的特色服务是否到位等等。
• 硬件上，平台所依赖的服务器是否能支持高并发，数据库是否是针对现有产品模式的最有选择（给员工省时、给公司省钱），展示或被调用的内容、交互是否可以不出问题或极少出问题等等。

产品经理的商品：基于过硬的职业素养，在用户调研、市场趋势、用户习惯、用户诉求、硬件设备需求、数据库语言筛选等等，可以去伪存真，做出最优选择。

3.品——品质

人性中，在吃饱穿暖后，总会想找点事儿干。而当前的平台，在满足用户的基本诉求后，用户会追求高品质的享受。

对于互联网产品而言，何为品质？最直观的则是产品形象。产品形象分为两类：内在形象和外在形象：

• 内在形象：偏重于产品的外观设计，是否在满足企业需要的同时，更多的为用户考虑。
• 外在形象：企业对外的品牌宣传。

产品经理的品质：依托或结合企业的品牌推广，针对产品形象，能够贴合大部分用户需要。

立足长远，工作赚钱之余，我们还要考虑为什么要这样做。

现在，请求看到这里的诸君停下手里的其他事情，静下来一分钟，想一想你做现在工作的初衷是什么呢？

我是一名产品经理，我的初衷是做一款影响更多人的产品。
希望，更多的我们是在干工作，而不是被工作支配着恐惧。

本文由 @ kuang 原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载

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