产品经理学习篇-思维方式
导语:产品经理的工作很多时候都跟此图类似, 需要将繁杂无绪的事情经过梳理加工,形成方向明确、目标可达、方案完善、步骤清晰的工作。
产品经理在团队中的角色是至关重要的,每个决定都可能关乎整个产品的发展方向,甚至决定着产品的生死,这就首先要求产品经理既能做正确的事又能正确的做事。 正确做事首先要求正确的思考,这里介绍几种思考问题的方式方法,特别是对产品方向的思考方法。 1、发散思维(Divergent Thinking) 发散思维又称辐射思维、放射思维、扩散思维或求异思维,是指大脑在思维时呈现的一种扩散状态的思维模式,它表现为思维视野广阔,思维呈现出多维发散状,思维沿着许多不同的方向扩展,使观念发散到各个有关方面,最终产生多种可能的答案,因而容易产生有创见的新颖观念,也更容易就某一方向进行深入挖掘。发散思维是人类大脑的自然思考方式,每一种进入大脑的资料,不论是感觉、记忆或是想法——包括文字、数字、符码、香气、食物、线条、颜色、意象、节奏、音符等,都可以成为一个思考中心,并由此中心向外发散出成千上万的关节点,每一个关节点代表与中心主题的一个连结,而每一个连结又可以成为另一个中心主题,再向外发散出成千上万的关节点,呈现出放射性立体结构。 发散思维主要方法: 发散思维主要工具: 2、结构思维(Structured Thinking) 结构化思维是指在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考,深刻分析导致问题出现的原因,系统制定行动方案,并采取恰当的手段使工作得以高效率开展,取得高绩效。结构化思维有三种定位,可以概括为“视角多元性、影响跨期性、层级互适性”。视角多元性要求拓宽与提升“当下”问题分析的角度与维度;影响跨期性涉及问题过程的“时序”关联;层级互适性阐明现实解决问题的人因其角色不同所反映的不同的思维要求。 结构思维主要工具: 作为一个合格的产品经理,需要学会多维度的思考方式,将繁杂的工作整理清晰。产品经理是团队的火车头,是产品的掌舵者,在一定程度上决定着产品的方向、命运、格局等;同时也是团队的中心轴和润滑剂,连接各个部分各个环节,确保事情有条不紊的向着目标方向按规范方案落实执行。 本文由人人都是产品经理@思静原创,转载请注明出处;
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原创明明是elya,怎么成@思静了,呵呵~~
整理的吧,属于多篇整理出来的