回顾一下分享中提及的 8 个基本能力：

• 理解与执行能力
• 分解与归类能力
• 资源协调能力
• 交流与沟通能力
• 总结与归纳能力

听众提出的问题（摘录）：

传统公司PM如何切入互联网公司？

首先，如果有选择的话，继续在传统公司做PM，或者换一家公司继续做。不是很建议传统公司的人切入互联网公司，做PM。

说明下原因：

1、行业和领域不同。所谓隔行如隔山，虽然你能在短时间内了解任何一个行业的发展。但是想完全、深入的了解，短时间内是不切实际的。

2、工作方式不同。传统行业的工作大多以利益为重，而不是想互联网一样吹概念，炒模式。我认为再有3-5年的时间，传统行业也会有一个比较深入的认识，不管是对自己的发展，还是对传统行业内对互联网的运用。

3、员工不同。主要体现在员工的工作方式上。

4、企业文化不同。这点在之前工作的公司，有比较大的感受。

其次，如果真的要抛弃传统行业，来互联网的话，我希望：

1、从小白开始，慢慢的理解和接受互联网的思维方式和工作方式，之后再谈文化。

2、时间。用1年左右的时间了解，甚至是深入了解互联网，特别是自己从事领域的发展，能对应到自己的方向上来。

3、有了上面的积累，自己应该会有一个比较好的基础了，这样就能接着走下去了。

一个产品经理，理论上是可以胜任任何一个行业职位的？有没有特别要求？

谁说的！？

接着第一个问题继续说一下我自己的看法。

所谓“理论上”，是需要时间的，这个时间根据行业不同，领域不同，需要的时间会不一样。如果说，硬要有什么要求的话，就是时间了。靠时间积累对行业的认识，亲身去经历和体验行业。

产品经理对年龄、性别和创新能力有要求吗？31岁女性做产品能行吗？

先看第一个问题——创新能力

我个人把产品经理分为两种：一种是功能型产品，一种是创新型产品。从字面意思上来看，功能型产品主要是功能优化和新功能增加；创新型产品则是从 0 到 1 来创造了。

继续来看，功能型产品对创新能力的要求不是很强，相反创新型产品就不一样了。还有个别领域，不管是任何一种，都是需要创新能力的，比如 ACG 领域。

年龄上，个人认为还是有一定的要求的。会联网发展总体情况是偏年轻的，太大我们这里界定一下，就在35以上吧（个人感觉的临界点）。有几种情况，一个在30以上的人，从前面的积累中，顺延地发展到了产品经理，这个顺理成章。我所了解的有很多运营总监，最后做了产品总监。第二种，跨相关领域转职，这也是可以的，但是需要勇气和能力。第三种，完全的到另外一个领域，创业或者自己完全想重新开始，这个需要更大的勇气了，以及驾驭行业的能力。

还会有一些其他的可能，你准备好了么？包括个人能力、从业经历、对行业领域的了解，有没有家人支持呢？朋友呢？

性别上，这点，我不认为有什么特别的要求，因为每个人都不一样，都会有自己解决问题的方式和适应环境的能力。

当然，如果执意要做，没有什么不可以的。

我想知道产品经理，对技术的要求是怎样的呢？PM对技术的要求是必须能写出详细的代码，还是说懂理论上的方法也可？

这是个老生常谈的问题了。PM到底要不要懂技术？其实这也没有明确统一的回答。

我个人的理解，了解一些就可以了，但是要重逻辑，不然你会被开发砍死的，相信我。我是文科生，自学过一些开发语言，不过都不了了之了，但是还是有帮助的。

最后，欢迎大家常来这个页面坐客，我们一起聊聊。