基于我很久都没有写字了，我总是想写一写什么，于是想对实习经历进行一个小小的总结，于是就有了这个标题：“我经历（所谓）大公司和小公司实习的不同”

当然，鄙人经历的大公司也不是BAT之类NB轰轰的大，我所指的大公司是指在工作流程等方面较成熟的公司；而小公司，也就是只在工作流程方面不是很成熟，有待完善的公司（感觉很拽的样子）。

职业培训

【大公司】可能会有一套比较完善的培训机制，至少这套培训机制可以让你能胜任该工作职位的基本要求，但是更新比较缓慢

【小公司】基本没有什么培训机制，如果你的Leader比较用心，Leader会给你线下培训一下、辅导，或者给你介绍资料让你自己去学，如果你遇到这样的领导，你真的应该很庆幸。

【我说】无论有没有职业培训，你都应该自学，如果只靠职业培训，那大家不都是一个样，何以区分？如果遇到一个会教你的Leader，请祝福自己。

产品汇报

【大公司】作为一个刚入门的新手，你的汇报对象无余是你的上级，你做的所有工作除了自己之外，上级会对你负责，所以产品汇报的对象就是你的上级，有时候你做的工作只是为了给上级做一个验证，也就是帮助他完成工作。

【小公司】如果你是一个有经验的实习生，如果你比较优秀，如果你还遇到一个比较Nice的上级领导，那么你很有可能汇报的对象就是公司的CEO或副总的级别，也就是你对你自己的工作完全负责，如果你很优秀，成果就是你的；如果你犯了错误，并且你的上级领导很Nice，他或许会给你背个黑锅神马的。

【我说】其实汇报的对象真的不是那么的重要，重要的是你的想法能够打动你汇报的对象。

产品团队

【大公司】在这里你的团队可能就是指产品经理团队，你的团队没有开发，没有测试，没有UI，因为他们都叫做开发部、测试部，你的团队就是产品经理团队。你会发现跟他们就有一道天然的障碍

【小公司】在小公司你的团队可能就是公司所有的人，产品经理在产品组，开发测试在研发组（或者其他），你一抬起头就可能会看到他们，你们没有那么明显的隔阂

【我说】如果你是一个新人，尽你所有的可能跟其他所有的人熟悉起来，是的，至少当别人看到你的时候，TA的脑海里能够呈现你

工作内容

【大公司】你一开始接触的可能就是去测试，是的，测试是熟悉产品最好的方法。你会觉得这样很无聊，但是这是打基础的最佳时机，因为你可以从产品很小的方面着手逐渐去了解某个产品模块，再一直蔓延到整个产品、产品线。

你的工作内容都是你的领导会安排你做，你的工作内容会比较具体，然后按时上交。

【小公司】如果你能力够强，你可能马上就会负责起某个产品模块、甚至某个产品，你的工作内容都是你自己安排，你感觉这样会很好，为了能够做出让用户更好用的产品，为了实现用户、产品价值，你总是跟打了鸡血一样。

【我说】主动，是最好的指南针。

总结一下

我觉得每个人都可能会有自己的经历，无论（所谓）大小公司，世上本没有大公司，小公司久了、NB了，也就成了大公司，重要的是你的个人能力有没有更“大”，你的心有没有更“小”（当然不是小心眼），完善自己的能力模型好像就是一句每个人都会说的废话O(∩_∩)O，但是做到就需要时间的考验了。

#专栏作家#

独孤船长，微信公众号：iatMichael。人人都是产品经理专栏作家。爱生活、爱篮球，文能拉用户，武能劈程序，现专注于二手车行业。新手在上路，如果你也是，不妨聊聊。

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