众所周知，马云老师经常语出惊人。

这不，最近又看到马爸爸说：应届生最好去小公司，因为小公司更锻炼人。

我当时的心情是：

（可能在马爸爸看来，在座的各位···都是小公司。）

其实，对于毕业后去大公司还是小公司，网上一直众说纷纭。但是主流观点，肯定是去大公司，毕竟大平台的优势是显而易见的：

1. 能力增长：更完善的培训体系，更有可能学到真本事；
2. 人脉积累：你可以近距离观察同事的工作方法、思维方式，与优秀的人建立链接；
3. 大公司光环：哪怕没能转正，这一段实习经历也能在你下一次求职时，为你加分。

（ps：大公司不一定得是阿里、腾讯等知名大厂，甚至不是知乎、当当等企业，还可以是“各行业前3的几百家独角兽公司”；即便是普通学历，拿到这类公司的实习机会，几率还是蛮大的。）

除了尽量去大公司，如果你还没毕业，那我建议你：

一、一定要好好重视实习！

你可能觉得奇怪：哪个应届生会不重视实习？

确实有，而且还不少！有部分同学大四期间，要么大部分时间都窝在学校，要么随便去个公司，上两天班，在实习证明上盖个章就了事…

临近毕业的时候才发现，身边的同学一个个都找到了工作，确定了职业方向，而自己还一个offer都没有…究其原因，就是因为对实习不够重视，错过了职业起步的关键期！

实习有多重要？不夸张地说，至少有这4大好处！

1. 职场过渡：帮你从学生顺利过渡到职场人；
2. 提升技能/积累经验：为你毕业时找工作，增加竞争的砝码；
3. 获得工作：实习表现好的话，有机会毕业时直接转正，不用和众多毕业生竞争；
4. 确定职业方向：实习是你确定职业方向成本低/风险小的方式。

总结来说：实习是你进入大公司最容易的时刻，如果连实习机会都无法争取到，那请相信我，毕业之后想进大厂，只会更难！

当然，如果你已经毕业，正在找第一份工作，我有第二个建议给到你：

二、一定要选好方向！

老有人说：第一份工作不重要，可以先就业，再择业。每每听到这种观点，就总忍不住想说两句：第一份工作真的太重要了，一定要好好选！

毕竟：你的每一次求职，都是在你上一份工作的基础上展开的！当然，更多人的问题是：刚毕业时并不知道自己要什么。那么，如何找准自己的职业方向、少走弯路呢？

这个答案，光靠想是想不出来的：你得真正实践、尝试后才有答案。

你可以根据自己的专业、喜好、特长去尝试；如果没有明确的方向，那务实的做法，应该是：看行业前景，看职位报酬。

纵观过去10年，尽管很多行业也都有发展，但增速快，涨幅猛，前景好的，除了金融，就是互联网了。而互联网的各个岗位中，运营是年轻人切入互联网门槛低、效益高的方式。

当然，你可能会有疑问：运营是好职业吗？

我可以肯定地回答你：是的！可能有同学对互联网运营不是很熟悉，简单为大家介绍一下：

1. 运营岗的前景巨大

• 互联网早期-技术为王：拥有别人没有的技术，自然就有了优势；
• 互联网中期-产品为王：技术和功能上拉不开差距，好用的产品才有市场；
• 互联网下半场-运营为王：产品功能和体验大同小异（就像目前各个电商网站、外卖APP和新闻客户端），运营成为产品能否成功的关键。

所以，现在各大公司都在网罗运营人才！

比如，前段时间字节跳动宣布：年底前再招10000人！其中除了研发岗，运营岗的需求量是非常大的，目前仍有2000多个运营岗位空缺！

（图片来源：字节跳动官网）

2. 运营岗的薪资不错

3年经验的运营平均薪资基本都能达到13K，大厂的运营月薪甚至能到50K+。

（数据来源：职友集）

3. 运营的门槛相对低

相较于“技术”和“产品”岗的硬性门槛，运营岗门槛确实较为友好，只要具备运营实力，普通院校毕业生也能进大厂拿高薪！但是，这并不意味着运营岗位对技能没要求！

一名运营的基本技能有哪些？拿一个社区运营校招岗举例：

（图片来源：互联网招聘网站拉勾网）

从这个招聘启事中，我们可以看到这个社区运营的岗位，主要需要这几种能力：

1）用户运营能力

你需要会用户调研，了解用户需求，读懂用户，让用户需求参与到产品的优化改进中来；同时，处理用户反馈，解决用户问题。

2）内容运营能力

你需要监控社区内容，维护社区调性，确保通过内容吸引同好的二次元用户。

3）活动运营能力

追热点，对内容进行包装、策划，寻找适合的渠道进行活动推广，实现用户增长；或者是面向创作者策划活动，吸引更多的作者加入，创造更多优质内容。

4）数据分析能力

你需要关注阅读数、跳出率、收藏率、分享率等数据，发现问题，分析原因，洞察用户喜好并针对性调整。当然，这只是社区运营岗位需要掌握的技能。

在大厂内部，运营还分为用户运营、活动运营、数据运营、产品运营、商业运营…不同类型的运营有不同的技能要求。

那么，小朋友你现在对运营是否有很多问号：

• 运营有哪些分类，我能做哪个？
• 运营每天的具体工作有哪些？
• 我还要学哪些技能？具体怎么学？
• 运营岗的上升空间大吗，我未来还能做什么？
• 如何制作简历和作品集，通过面试，顺利入行？
• ……

如果你也有类似的问题，别担心~起点学院联合腾讯课堂请到了前腾讯社交商业化运营负责人——潘至鹏老师，带来《0~2岁运营新人·C位出道计划》。

希望通过这5天训练营+11堂大课，帮助想要入行运营的你弥补认知/技能/经验方面的缺失，快速入行！

学完这5天的课程，你将：

• 建立对运营的整体认知；
• 搭建完善的运营知识体系；
• 培养2~3项求职技能，明确方向；
• 掌握一套求职/面试技巧，成功入职！

（当然，如果你不想做运营，只是对运营的思维方式/工作方法感兴趣，那这门课也同样适合你~）

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由于很多同学对课程不太了解，下面简单介绍一下本次课程的内容和亮点：

三、导师介绍

潘至鹏老师：前腾讯社交商业化·运营负责人、美的（中国区）运营负责人、起点学院 · 运营学院院长。

1. 他从事15年专业运营

潘老师在腾讯供职10年，从实习生做到社交平台部运营负责人，其间主导了QQ会员、QQ空间、腾讯电商等亿级产品的运营工作。

现已加入美的，负责用户运营/传播/团队管理相关工作。

潘老师受邀在行业大会演讲

2. 他是深受喜爱的讲师

潘老师是腾讯学院认证导师，多年在腾讯内部负责运营岗的招聘与培训，也是顺丰/联通/平安/南航等500强企业内训导师。

潘老师线下授课/辅导

平常想听潘老师的课，真的很难：一方面因为价格不便宜，更因为老师开课太少，根本订不到！

而现在，这次为期5天的运营新人训练营，潘老师将从头到尾帮你梳理运营的脉络，让你在刚入行的时候就打好基础，福利价只要5.8元，名额不多，先到先得！

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四、课程大纲

来看看这干货满满的课程大纲?

5天/11节课程+N次加餐+全程服务，解决你入门&入行过程中90%的问题！

五、课程3大服务

本次的5天训练营采取“沉浸式”学习模式，社群共学，班主任全程服务，治愈你的懒“癌”和拖延症。

1. 课程学习

报名后，每天解锁1~3堂新课，在起点学院官网/APP均可学习。

（学习进度在网页端和APP端，自动同步）

2. 社群分享/讨论

我们将组建班级群，帮你结识更多行业人脉；每天晚上，都会有相应的主题分享。

3. 答疑/咨询

提供5天不限次免费答疑，一次 1V1 职业咨询，并伴有课程作业，巩固当天所学。

在课程中，我们设计的作业里会让你直接上手模仿一个真实的活动案例，研究【KEEP】APP的常见促活活动玩法，尝试自己从头到尾拆解分析，体验一个活动从策划到落地的完整流程：

（实战作业）

我们相信，亲自上手实践后你会对活动运营等运营技巧感受更强烈，也更能贴合实际去思考一些问题。

本次课程将于11月23日（下周一）开课，现在名额已经剩余不多，长按识别下方二维码报名，一起加入我们吧！?

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