真正的人才从不停止成长，一但人才的价值超过某个商业效率的边界，就必须还给社会，然后被另一个商业效率更高的企业租走。

每个人处在社会中，但凡是想要工作，都需要经过面试这个环节，产品的面试有哪些方法和技巧呢，月亮学姐给大家说道说道。

一、面试前准备

面试前需要做好充分的准备，准备项目资料，工作心得，以及每家离职原因。

项目资料：包括项目名称、项目时间、项目过程、项目结果、项目数据、获取的经验等等。

工作心得：可以从跨部门沟通协作、产品专业技能、管理项目等多方面去总结自己的能力提升。

每家离职原因：作为必考题，分析总结下每家的离职原因，最好是从大面上去寻找问题。

二、面试问题

必考题：

1.自我介绍：一般要求1-3分钟以内，自我介绍要求简短精炼，在自己项目中一定去突出自己的优势，千万不要说自己这里不行那里不行，不行的话公司招你来干啥。不要流水账式叙述，要有自己的重点核心，展开论点。

2.项目介绍：一般面试官会要求你就某个他感兴趣的项目展开讲讲，重点是清晰明了说明自己的项目以及项目数据，自圆其说且重点讲出自己在其中突出的作用。

3.你的优点：一般说三个，且和当前你应聘的工作呈高度相关的，比如你应聘的是互联网金融，原单位也是金融类，可以说自己金融知识过硬，对数字比较敏感等等。

4.你的缺点：一般可以说一个，但是需要对工作影响不大的，比如我比较完美主义，精益求精，导致有时候有点钻牛角尖等等。

5.你的性格：可以说3-5个形容词，最好都是积极正向的，比如我很内敛，喜欢思考，而不是说我比较内向，不善于沟通。

6.你的职业规划：一般说3-5年规划即可，可以从行业选择、个人成长、职业发展等等方面展开谈谈。

7.你有什么问题要问：一般面试官想考察你对他们公司的了解程度以及你的思考能力，你需要提前准备类似的问题，可以问部门构成，人员分工，你进去之后定位是什么等等。

发散题：

怎么快速测出一个城市的点外卖的人数？

怎么去评判摩拜的商业模式？

你可以展开说话最近比较喜欢的一款产品吗？

像是发散题，需要提前准备，且面试主要考察你的逻辑思维能力，自圆其说即可，没有啥标准答案。

三、其他准备

提前了解面试公司

假设简历有回音，提前了解该面试公司，了解公司业务发展，商业模式，人员构成，产品模式等等，以及在网上搜罗一些公司的近期新闻以及历史上遭遇的一些困难，可以对公司全貌有一些了解，知己知彼百战不殆。

提前到达面试现场

一般是提前15分钟到达面试现场，一定不要迟到，不迟到是最基本的职场素养。提前到达也可以说明你对该面试的重视，给面试官一个比较好的印象。

着装简单舒适即可，女生最好画一下淡妆，男生打理一下头发，穿衣服从头到脚最好不要超过三个颜色。

保持心情愉快

当面试时，面带微笑，语速缓和，给面试官留下一个好印象。要是全程苦大仇深，任谁也不喜欢这样的员工被招聘进来。

了解面试官

作为被面试者，需要提前了解面试你的人是什么职位，负责哪一块，一般一面是你的直属上级，二面是交叉面，三面是业务负责人，四面是人力，但是需要提前明确好对面是什么职位，这样方便你后续提问，在尽量短的时间里面快速了解这家公司的业务以及你后续需要做什么。

四、结语

互联网工作千千万，互联网人千千万，找工作过程还是比较艰辛不易的，月亮学姐希望大家看完本文有所收获，祝愿屏幕前的你可以找到自己的心仪工作！