关于求职简历的8+1条心法,照做能保底85分!

0 评论 805 浏览 5 收藏 11 分钟

毕业季到来,新一届的应届生们正面临着职场的挑战与机遇。在竞争激烈的工作市场中,一份精心准备的简历可以大大提高你的成功率。本文将分享一些实用的简历撰写技巧和策略,帮助你更好地展现自己,抓住HR的眼球,顺利获得心仪的工作机会。

转眼又来到了毕业季,又有一批青春靓丽的应届生即将步入职场闯关之路。

作为一名野生的简历修改师,我也见证了很多应届生出入新手村的迷茫和困顿:

”投了就只是投了,石沉大海……”

”收到「您已进入我司人才库」回答的次数比我鞋码还大= =“

”上个月投的简历,至今HR对话框还是未读……“

确实今年求职大环境比较差,所以大家才更想在不确定性中,尽量去抓住可控的变量,而简历是应届生向世界递出的第一张名片。

本文主要面向对象是不懂写简历的应届生,也欢迎-1~4岁的工友

01 简历高频问题诊断

首先,应届生们最容易遇到以下3类简历难题:

有中枪的吗?请继续往下看:

大家都知道,简历内容尽量只展现跟目标岗位强相关的经历,且控制在一页纸内。

对于应届生来说,还有另一种情况是要想”如何填满一页纸?“

我们先来搭一个最核心且万能的简历框架:

02 在框架之下,要如何填充内容,优化版面呢

接下来我将基于对有简历修改需求的应届生人群观察,分享个人总结的8+1条心法,希望对你有帮助。

1. 明确目标,量体裁衣

首先,明确你的求职意向,针对不同岗位JD定制简历。不要怀着“一份简历走天下”的侥幸心理,换来的往往是石沉大海。在阅读岗位JD时需要至少明确以下三点:

03 简洁明了,突出重点

HR扫简历的速度很快,如何快速展示“我值得”,几秒内抓住眼球很重要。撰写相关经历要多用强挂钩目标岗位的关键词和短语,展示岗位匹配度。

Q: 简历上的动词怎么写?
主导、独立负责、联动、协同、协调、建立、推行、拓展、整合、改进、撰写、筹备、开展、制造、担任、强化、实现、创建、巩固、策划、组织、实施、收集、推进、扩展、维护……

04 教育背景,突出亮点

除了基本信息,可提及证书荣誉、获奖经历、与职位相关的课程等,以展现你的专业能力和学习能力。

05 工作经历,详实具体

依旧是出镜率极高的STAR法则,按照Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)对过往工作内容进行详述,这里不做赘述,需要强调两点——

1. 相关性越高,所占篇幅越大

提炼跟目标岗位相关性高的经历,让内容表达去主动贴贴岗位JD。

相关性越高,所占篇幅越大,越要站前排优先展示。

举个栗子= =
有位0基础想入行新媒体运营的同学说,她没有相关经验可写。经过前期沟通,我发现她在校期间曾经参加过全国大学生广告片大赛!但她只在简历-技能版块中一笔带过获奖经历。越相关,越要展开,不然多可惜呀,于是我果断帮她做了以下修改——

是不是瞬间就让简历丰满起来且符合目标岗位需求了呢?

最终决定呈现在简历上的内容,都需要经过深度的自我挖掘和梳理取舍。比如你想应聘大客户销售,那你的外联部社团活动可以不是规规矩矩的一行,是否可以把其中做得比较好的,单独拎出来包装成高光项目呢?同理,如果你想应聘生物研究员,那参与过的研究课题项目也有机会在简历上占领一席之地。

2. 让成果可视化

很多人都是只知道用数据量化,但却不知道从何下手?接下来我将分享让成果可视化的三板斧:

第一斧:数量
把现有数据都列下来,找最高值/平均值/累计值,放最漂亮&最有价值的数据。

举个栗子:
负责抖店(共18个SKU)从0到1的运营,累计月曝光超xxx万,平均月订单数xxx,单月最高GMVxxx,主推爆品月销xx万单;

第二斧:质量
用以前VS现在来凸显由于“你的存在”带来的变化。

对比维度:跟之前比(环比、同比)、向外比(跟竞品比,跟行业平均增速比)

举个栗子:
a、策划xx社团宣传活动,总参与人数250+,活动拉新率较上年提升40%;

b、美妆品类年同比增长34%,领先同类赛道竞品增速5pt;

第三斧:口碑/荣誉
巧用第三方佐证,借他人之光,成我之名。

举个栗子:
获得xx大赛xxx奖项;获得xxx提名;xxx已被头部行媒转载;获得多位员工点赞;被行业内TOP3公司采纳应用等;

06 技能展示,量化成果

列出熟练掌握的技能,并用实例或成绩证明你的能力。例如:

举个栗子:
“熟练使用Office软件,曾独立完成XX项目报告,提升效率30%”

”熟练掌握PR/剪映软件,单月产出20+条原创视频”

“熟练掌握ps、ai、figma,能独立设计宣传海报、小红书封面等”

07 避免空话,注重实例

避免使用泛泛空洞的自我评价,如“有团队精神”、“沟通能力强”,而是通过具体事例展现这些特质。比如擅长沟通协调(曾成功组织xx场生日会)、喜欢阅读(每月精读4本)等。

08 格式规范,排版美观

采用清晰的字体和颜色搭配,确保简历易于阅读。使用项目符号或分段来组织信息,让内容一目了然。

建议根据目标公司调性及岗位性质,灵活选用不同的简历模板。比如求职时尚行业可以用更多设计小巧思的模板。

09 拼写检查,追求完美

错别字、语法错误是大忌,很影响第一印象,务必仔细校对!!甚至可以让朋友帮忙审阅,确保万无一失。

10 作品集思维,脱颖而出

最后的杀手锏!!

真诚建议每一个求职者都认真准备一份作品集!!可以做成在线文档、PPT,甚至视频的形式,用以展示你的过往案例及经验沉淀,与简历互为补充。

尤其是缺乏目标岗位相关经验的同学,可以在作品集里展现你对该岗位的了解。

举个栗子:
你想求职新媒体运营但没有相关经验,可以在作品集里展示你为此岗位做过的了解和准备。如:竞品分析、爆款拆解、选题库、小红书VS抖音平台的用户特性区分、数据复盘框架等等,都能为你加分,表明你善于学习和思考的一面,让HR更对你更有记忆点。

另外,建议每个想求职运营的同学都去打造一个属于自己的自媒体账号!弄脏手,先入局,这也是你的专属作品之一。

当其他人还在死磕简历的时候,你已经靠简历+作品集在众多应届生中脱颖而出。

11 写在最后

以上8+1条简历心法皆已经过实操验证,并且帮助多位同学成功上岸拿到心仪offer。简历是一张针对性展现自我的名片,背后其实是加深自我认知,主动发起与外界的交手,和社会需求匹配的过程。

祝愿每一个应届生都能穿过迷雾,找到自己心仪的工作!如果暂时失利,也请当作是黎明前的沉淀期,好好生活,过好当下。提前准备而不是提前焦虑,持续提升能力才能在未来的某刻快准狠地抓住机会。坚持做长期正确的事情,共勉!

本文由 @谈万万 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务

更多精彩内容,请关注人人都是产品经理微信公众号或下载App
评论
评论请登录
  1. 目前还没评论,等你发挥!