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AI人工智能
不是Ai太强,而是人被教苕了!

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在人工智能技术日益进步的今天,人们对于自身工作被AI替代的担忧也日益增加。这种担忧源于人们在现代社会系统中的工具化和机器化,以及教育体系的标准化和应试化。本文深入探讨了现代教育如何导致人们变得易于被AI替代,并对比了AI的训练方法与人脑的认知方式,揭示了教育体系需要改革的紧迫性。
中国AI长卷(一):大国重算

中国AI长卷(一):大国重算

编者按:“中国AI到底发展得怎么样了?”在各种社交平台上,我们经常会看到这样的问题,也会看到各种各样的答案,但这些答案有着普遍的缺陷。它们往往只抽取一两个片段或案例,用非常取巧,甚至有点抖机灵的方式,极端唱好或者唱衰中国AI。 事实上,所谓的中国AI产业覆盖面非常广泛。每个领域有各自的发展特点,产业优势以及产业局限性,很难用过分简单的方式,来概括事实上非常复杂的AI产业。 或许,复杂的问题就应该有详细的答案。就像一幅小画,画不尽中国广袤的山水。 想要探寻中国AI的底色,需要梳理来龙去脉,需要回看一步一景,需要去画一幅长卷。
35岁到65岁,产品体验职业如何可持续?

35岁到65岁,产品体验职业如何可持续?

“今日一则90后均在65岁退休的发文引发热议,一边是企业裁员35岁周岁以上,一边是政策要求65岁退休发放退休金(不完全权威发言,指65岁后拿退休工资)紧接着有相关研究表明,对应的退休年龄与死亡年龄推算显示为67.8岁。那么问题来了,日新月异的体验行业,面临现状如何将自身的职业可持续?”
AI 搜索去魅

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在人工智能飞速发展的今天,AI搜索技术被广泛认为是信息检索领域的一次革命性进步。然而,随着这一技术逐渐从实验室走向市场,它也面临着各种争议和质疑。本文旨在深入探讨AI搜索技术的现状、挑战及其未来的发展方向。