在AI技术浪潮席卷全球的当下，各行业大厂纷纷积极探索转型之路。本文聚焦于美团、快手、美图、拼多多四家垂类大厂，深入剖析它们在AI时代的不同发展战略。从进攻到求稳，从固守到静默，每一家企业都依据自身优势与业务特点，走出了一条独特的AI探索之路。让我们一同走进这些企业的AI转型之旅，探寻它们在新时代的布局与未来可能性。

AI领域的技术逻辑和商业模式与传统互联网时代有着根本性的差异，这使得传统大厂的优势不再明显，甚至面临新的挑战。本文将深入探讨AI时代下，传统大厂面临的困境，以及AI初创企业的发展现状和未来趋势。

随着DeepSeek大模型的强势出圈，全球科技大厂纷纷选择接入这一强大的AI工具，以提升自身产品的竞争力。然而，这背后却引发了另一个问题：大厂们自己耗费大量资源研发的大模型，该如何定位和发展？本文将深入探讨科技大厂接入DeepSeek的不同策略，分析它们背后的心态与考量，以及这一现象对未来AI技术发展和行业竞争格局可能产生的深远影响。

为什么DeepSeek和Manus都不是大厂做出来的？究其本质，可能还是因为目标不同。当创新浪潮和破坏性技术来袭时，曾经帮助企业们成为行业龙头的方法论和价值观，也正是导致它们错失机会，在新浪潮中品尝失败苦果的关键因素。

AI技术的崛起和市场竞争的加剧，让各大互联网巨头纷纷调整战略，在多个赛道上展开了激烈竞争。本文将深入剖析2025年中国互联网行业的新格局，探讨各大巨头的竞争策略以及这场“大乱斗”对未来商业格局的影响。

如果说在AI技术尚不足以构成产品内核的如今，创新的AI技术尚且很难对社交、电商、本地生活、供应链、游戏等基本盘业务构成威胁；那么当AGI时代真正到来呢，当下一个AI应用的DeepSeek到来呢，这些才是对互联网企业未来想象力的最大拷问。  杭州和深圳的押注告诉我们，这个时间并不会太久远。 

打出心智，打造记忆点或者个人的代表作，打出声量，被更多的人看见。记住，做出好的评价。是混大厂树立个人IP也好，业务IP也好，值得学习的一个很重要的思维。

DeepSeek的崛起正在重塑AI领域的竞争格局，互联网巨头们在这一技术平权的浪潮中面临着新的机遇与挑战。本文深入分析了腾讯、阿里、百度和字节等巨头在DeepSeek冲击下的不同应对策略及其背后的逻辑，供大家参考。

随着DeepSeek的崛起，互联网大厂们站在了新的十字路口：接不接入DeepSeek？这个问题正在成为腾讯、百度、阿里、字节等大厂决策层面临的新天问。本文深入剖析了大厂们在接入DeepSeek时的不同策略：从腾讯的全线接入，到百度和阿里的业务侧接入，再到字节跳动的相对保守，背后反映出的是对自研模型的权衡、对用户体验的追求以及对未来技术路线的思考。

11日，京东发布公告证实进军外卖市场，而去年抖音也开始做外卖。美团外卖的护城河，迎来了字节和京东两大跨界力量；传统的行业护城河，能拦下这两支跨界大军吗？

随着2024年的结束，各大互联网公司纷纷公布了2025年的年终奖计划，引发了广泛关注。京东、腾讯和字节跳动等国内大厂在年终奖的发放上各出奇招，不仅在薪酬奖励上大手笔，还在假期和期权等方面给予了员工丰厚的福利。本文将详细对比这些大厂的年终奖计划，探讨它们如何通过慷慨的奖励来激励员工，提升士气，并在新的一年中保持竞争力。

在互联网行业经历“降本增效”的三年后，2024年大厂们的经营状况有所回暖，但年终奖的发放情况却呈现出复杂局面。 一方面，部分大厂如腾讯、京东等在年终奖金额和发放时间上表现出较强的员工关怀，成为打工人眼中的“幸福指数”高地；另一方面，绩效考核的差异化和激励机制的调整，使得年终奖差距进一步拉大，部分员工面临低年终奖甚至无年终奖的困境。 本文将深入剖析2024年互联网大厂年终奖的现状，探讨年终奖背后的企业经营策略和员工心态变化。