在求职时，其实都是在几个候选人里选择出最合适当前岗位的。这个时候，只要表现与岗位匹配度越高，成功的几率越大。这篇文章，作者教大家如何用产品思维准备面试，帮你成为Offer收割机。

简历是一个展示你价值的载体，犹如设计产品，如何把自己打造成最佳产品脱颖而出？通过近期获取的信息及自身思考，我总结了一套行之有效的经验方法，相信一定能对你有所启发！

相信不少人都是因为“产品经理是离CEO最近的职位”这句话入行的，而工作后才发现并不是如此。其实这句话没错，只是我们的理解上有一些偏差；不信？你看看作者怎么说。

在面试时，我们经常会被问到这类问题：你认为怎样才算好的XXX？这类问题，每个人的角度、岗位不一样，回答不一样。求职者的表达，和面试官的理解也不一样。这篇文章，我们来看看作者如何分析

本文首发于2023年2月，内容均是由chatGPT生成，内容比较多，各位读者可以通过这篇文章，来感受下chatGPT的实际效果。

许多人开始入门做产品经理的时候，都会根据其能力模型查看自己缺失哪些技能然后补上。但作者在本文列举的这几点，也是需要具备的；而这些点，则没有出现在能力模型图里。

在数据产品的面试过程中，数据对不上、指标不一致是数据化运营过程绕不过的坎，这个问题很容易考察候选人是否真的有实践经验了。具体如何解决？请看作者的分享。

大厂面试中，会经常聊到DDD分层架构这个问题，这是一种帮助开发者更好地管理和解耦复杂系统，是在三层架构的基础上，优化过的四层架构。本文就给大家详细解释。

求职是一个再正常不过的职场行为，但少有人会在时候对自己的表现、行为做具体分析。这篇文章，作者就对自己换工作的经历进行了复盘，包括他自己找工作过程中一些比较难受的点，希望可以帮到大家。

以往的面试经验，都是从打工人的角度去谈该如何准备；少有人从面试官角度去分析为什么会这样。这篇文章，作者从面试官角度出发，直接告诉大家，他考察的，会是这几个方面的问题。

这是「职场人如何学 AI」系列文章的第[1/n]篇，我会结合自己过去近十年的职场经验与最近一年使用 AI、教学 AI 的感悟，从岗位和行业角度，为各位职场人提供一套从 0 到 1 的 AI 学习地图。产品经理学习 AI 的目的不是自己用好，而是帮助其他人用好。 这篇先从产品经理开始。

金三银四，求职的黄金季节，众多互联网企业和机构纷纷张开怀抱，广纳产品经理。在这个竞争激烈的市场环境中，充分的准备面试是我们迈向职场成功的第一步。 本人在面试中保持着70%的面试邀约率和50%的offer获得率，最终选择到了令我满意的岗位。在此，我总结了一些面试经验，希望能够帮助那些渴望成为“未来CEO”的同学们学习和交流。 （发布之前让我一位HR朋友对这篇文章描述不当之处进行了修改）。