人力资源管理 | 人人都是产品经理

产品设计

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

本文深入探讨了如何设计一套高效、准确的薪资计算系统，涵盖从基本工资的设定到复杂的税务处理等各个方面。通过详尽的分析与实用的建议，帮助读者理解薪资计算的复杂性及其背后的逻辑，旨在为HR专业人士和软件开发者提供有价值的参考。

OA系统人力资源管理税务处理

分析评测

数据研究显示，企业HR系统的选型过程平均需8至10周，尤其对大型企业更是如此。本文对HR系统及厂商进行了全面的市场盘点和分析，不仅涵盖国内外领先的HR厂商，还针对不同行业类型和规模的企业需求进行了详细考察。希望帮助企业更科学地评估不同HR系统服务商，高效理清选型思路。

人力资源管理企业软件市场分析

从招聘到离职，每一个环节都是企业展现其价值和关怀的机会，阅读本文将启发HR和管理者如何打造一个既满足员工期望又能促进企业发展的工作环境。

人力资源管理企业竞争力员工体验

产品设计

之前文章《人力资源数字化转型总结：关键问题、核心要素及能力框架》主要是厘清企业人力资源数字化转型的关键问题，以及准备要素，这篇文章进一步谈谈人力资源数字化转型怎么做？以及数字化转型需要注意的问题。

人力资源管理常见问题数字化转型

产品设计

B端产品有着许多的不同类型划分，而不同的产品，对于业务、页面模式上都会有明显的差异。对此，本文从定义、作用、专业词汇等五个方面介绍分析了人力资源系管理系统，希望对你有所帮助。

2年人力资源管理初级

产品运营

编辑导语：随着各行业的不断进步发展，以及如今数据产品在工作中的使用频率，各行业中都对数据产品有一个新的认识；在人力资源管理方面，也对数据产品有了进一步的运用...

1年人力资源管理初级

产品经理

最近看了一本书《人人都是产品经理》，感触颇多，的确人人都是产品经理，人力资源工作者亦是。我现在互联网行业工作，由于工作关系，对业务接触比较多，我发现基本上...

互联网产品经理人力资源管理